哈尔滨广播电视大学 行政管理专业（专科）

I 毕业调查报告 题目： 大学生就业问题调查报告 指导教师：专业： 年级 学号： 姓名： I

毕业调查报告指导教师评语：

毕业答辩委员会评定意见：

评定成绩：

II 指导教师（签字）： 年 月 日 答辩委员会成员（签字）： 年 月 日 II

目 录

内容摘要 ............................................................... 1

某某单位人员考核情况调查 ............................................... 2

引 言 ................................................................. 2

一、调查的基本情况 ..................................................... 4

（一）、调查的目的 ................................................. 4

（二）、调查的时间 ................................................. 4

（三）、调查的地点、方式 ........................................... 4

（四）、调查内容、过程 ............................................. 4

二、调查中发现的问题 ................................................... 5

三、解决问题的建议 ..................................................... 7

结 语 ................................................................ 10

参考文献 .............................................................. 11

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内容摘要

本文通过在问卷调查资料的分析的基础上，首先指出了当前大学生的就业现状与特点，然后分析了大学生就业中存在的主要问题，最后提出针对大学生就业问题的对策。 为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。我们发放了大概50份调查问卷，在受调查的学生中男学生占38%，女学生占62%，基本上都是专科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业和年龄的分布，大体上能反映当前大学生就业问题的总体状况。

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单位人员考核情况调查

引 言

面对严峻的就业形势，笔者认为“就业难，难就业”的原因主要来自大学生自身、用人单位和社会三方面。

1.自身原因

（1）毕业生就业观念存在误区。一是选地域。在大学生的意识中，大都市总是意味着机会、高薪和前途，这导致最需要大学生的地方少人问津，而都市的大学生求职者则人满为患。二是挑单位。大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行，带来了就业难。

（2）毕业生综合素质缺憾。一是学业不精。有的学生在学校里只是混，没有静下心来学习。二是社交能力欠缺。说话办事的能力、沟通合作的能力、交际公关的能力欠缺。三是缺乏社会实践经验。有的学生很不重视社会实践，甚至连学校要求的暑期社会实践都不能认真完成，更谈不上学到具体的实践。

2.用人单位

用人单位选择大学毕业生，最主要是看重学生如何“调整就业心态”，而“提高职业素质”、“提高技能”反倒其次；而大学生甚至学校看来，“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的，“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准，单位对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。

3.社会原因

（1）出口减速。次贷危机引发的金融危机，造成美国经济和世界经济的衰退，在很大程度上影响到中国的出口。有研究证明，在中国经济外向度较高的情况下，中国外贸出口每波动1 个百分点，将影响中国18万～20万人的就业。受负面影响较大的主要有纺织服装、制鞋、玩具、摩托车、家具、照明器具、自行车等出口依存度较大的行业，而这些行业多是劳动密集型行业。

（2）从紧的货币政策。从2008 年开始实施“从紧的货币政策”，意味着企2 2

业资金的获取难度加大，投资受到约束。全国工商联最新的调查显示，2008 年一季度全国税收增长33.8%，而私营企业税收增长33%，低于全国整体0.8 个百分点。这是自2000 年以来私营企业税收增幅第一次低于全国水平。作为吸纳就业的主体，民营企业特别是中小企业经营困难会在很大程度上对就业产生冲击。

（3）企业成本上升。原材料价格及劳动力价格均呈上升趋势，人民币升值、出口退税政策调整、两税合一等政策，也会提高出口型企业的生产成本。《劳动合同法》的实施也在一定程度上提高了企业人工成本。目前来看，受成本上升影响较大的是劳动密集型企业和中小企业，由此对就业产生的消极影响是不容忽视的。

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一、调查的基本情况

（一）、调查的目的

最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。

（二）、调查的时间

20xx年12月1日--20xx年12月2日

（三）、调查的地点、方式

本次调查是在哈尔滨商业大学里进行的；针对该学校大三大四正面临就业的的准毕业生，本次问卷的收集方式为送发问卷。在进行收集资料时，根据客观题的选项来判断调查对象的主要观点。从而了解大学生就业的实际情况。

（四）、调查内容、过程

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。本次调查通过对学生和企业的双向了解可以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率。

本次调查是以问卷的形式，通过以下问题，对大学生就业形式进行分析：

1.您的性别-（ ）

A.男 B.女

2.您所住区域-（ ）

A.城市B.乡镇C.农村

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3.毕业之后期望在哪里发展-（ ）

A.国内就业 B.出国深造

4.工作初期希望自己的月薪达到多少-（ ）

A.1000-1500元 B.1500-2000元 C.2000元以上

5.毕业之后想要在哪里工作-（ ）

A.本地 B.外地

6.您认为现在就业形式如何-（ ）

A.形势严峻就业难 B.形式正常C.形势较好、就业容易 D.不太了解

7.您对基本的就业程序的了解程度-（ ）

A.了解 B.一般 C.不了解

8.您认为自己的专业技能如何-（ ）

A.强B.不错C.一般D.弱

9.您认为就业时什么最重要-（ ）

A.专业B.学校C.个人能力D.其他

10.如果专业不对口，您是否会选择跳槽-（ ）

A.会B.不会C.不知道

11.你是否想过自主创业-（ ）

A.是 B.否

12.您觉得自主创业什么最重要-（ ）

A.资金支持 B.政策支持C.技术支持D.其他

13.您是否愿意到中小城市去发展-（ ）

A.是B.否C.无所谓

本次调查采用了问卷调查的方式进行，共发放了50份，回收有效问卷50份。 根据对以上问题进行对比分析，得出结论。

二、调查中发现的问题

（一）大学生就业观念存在着误区

首先，大学生就业中存在急躁的心理，即所谓的“一步到位”，就是要一次性得到自己理想中的岗位，怕麻烦，一有困难就怨天尤人；另外，不少人对自己5 5

的期望过高，不少本科生希望到工资很高的公司就业，或者担当公司的要职等，这些想法都不切实际。随着高等教育从精英教育向大众化教育转轨，就业也势必由精英就业向大众就业转轨。从大城市逐渐走向地方城镇乃至广大农村，从大企业走向中小企业是当今大学生就业的客观趋势。其实大学生应该改变就业观念，要树立“先就业,再择业”的想法，注重社会实践，在实践中锻炼和提高能力。当前人才市场竞争激烈，比较诱人的职位又有限定，但是毕业生却大都将注意力集中在东部沿海发达地区以及为数不多的大城市，广大的西部欠发达地区则少有人问津，部门方面毕业生都将注意力集中在外资企业、政府机关等，对广大的基层单位不愿理睬。这充分反映当前大学生好高骛远，不切实际。最终导致已经毕业，但是还没找到就业单位的局面，这主要是由于个人的自我设计过于理想化而与社会需求不对称。

（二）大学生的个人能力存在着缺陷

在调查中发现，很多用人单位也都把有相关实际工作经验作为招聘的必要条件。但是对大学生的调查表明，多数大学生都缺乏实际意义上的实践经验，成为影响就业的重要因素。目前大学生的个人综合素质和能力缺失，突出表现为相对缺乏社会实际工作经验,缺乏解决现实问题的能力，缺乏艰苦创业精神，在与人合作与沟通方面存在着障碍。通过对部分用人单位的了解，发现社会所需要的大学生应具备的基本综合素质应该包括思想健康和道德自律讲诚信、善于协调、容易与他人合作的品格，以及具备过硬的专业技术知识和基本的法律法规知识。目前的大学毕业生较多的只注重书面知识，兴趣范围也有限，这使得他们在竞争职位是难以胜出，所以大学生只有结合自身的专业特长，努力拓展自身素质、提高综合能力，才能更加容易地找到适合自己的工作。

（三）学校在制定大学生教育发展规划，办学思路时关于市场就业情况的意识不强；一方面，科教兴国和知识经济社会迫切需要适用人才，另一方面，毕业生就业却出现困难。许多学校热衷于升格改名，办学模式贪大求全，学术上急功近利，高等教育趋同性愈来愈强，竞争区间愈来愈窄。与此同时，高校对大学生就业问题却未能怀有同样的热情去思考去应对，高校自身办学特色是什么却思考不够深入。很多高校决策不作市场和社会调查，陷入闭门造车、一厢情愿的境地，全然不顾市场需求的变化。

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三、解决问题的建议

(一) 大学生要转变就业观念

首先大学毕业生要认清就业形势，转变就业观念。当前全社会就业形势比较严峻，除了表现在就业需求与劳动力供给的矛盾外，城镇和农村就业问题同时出现，新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织，这为大学生就业增加了困难。因此大学生要消除“眼高手低、有业不就”的思想，要树立科学的人才观和正确的就业观。调整自己过高的、不切实际的想法，到基层去谋求发展，到艰苦的地方去创业。其次转变到灵活就业，先就业、后择业的动态就业上来，转变到行行出状元，“干一行、爱一行、干好一行”的敬业观念上来。最后认清自身的素质和条件，正确认识自己和他人，不盲目攀比，寻找与自身条件相适应的、适合于自己的用人单位。毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面，既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价，既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

(二) 学校要切实做好学生的就业工作, 尽快完善就业指导体系

就业指导和就业服务的工作同等重要。就业指导和就业服务属于就业匹配的促进措施。其核心在解决用人单位和毕业生之间的信息不对称问题, 通过向大学生提供就业信息并根据这些信息接受职业指导, 帮助他们进行有效的职业决策。在借鉴国外经验的基础上，高等院校应通过改革传统的管理体制，逐步形成和建立一支高素质和职业化的就业指导队伍, 为毕业生提供就业信息服务和就业帮助。具体措施包括建立大学生就业信息系统, 并与全国劳动力市场信息系统联网，形成一个完整的信息系统；建立职业指导机构，指导学生进行自我评估、职业开发以及制定工作寻找战略，为学生提供充分的信息与指导服务；建立职业指导课程，列入学校教育课程内容和教学计划，实施在校学生的就业指导与实习政策等等。

（三）学校要改革教学过程与教育方法

教育过程与教育方法改革的基本目标是提高学生的专业能力、实践能力、创新能力和创业能力，使学生能够主动的融合各门各类知识，成为适应经济、科技7 7

和社会发展需要的厚基础、宽口径、高素质、强能力的复合型人才。要提高学生的专业能力和实践能力，就必须改革传统的以课堂和课本为中心的教学模式，转变为以学施教、因材施教的新的教学模式，使学生从被动学习转变为自主学习。要提高学生的创新能力和创业能力，就必须改革传统的人才培养模式，把创新意识、创业意识的培养和技能的传授融入到教学过程之中。

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结 语

通过以上分析我们了解了当前大学生的就业现状与特点，通过问卷等方式的调查分析了大学生就业中存在的主要问题，我们了解到当代大学生就业的根据问题主要原因个人能力不足，没有形成良好的就业意识，要想解决大学生就业问题首先大学生要转变就业观念，学校方面应该改个自身的教育体制，加强对在校生的培训 ，加强培养在校生的实践能力，只有这样才能从根本上解决现代毕业生就业难，难就业的问题

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参考文献

[1]王保义. 中德大学生就业指导比较研究[J]高等工程教育研究 , 2010,(04)

[2]孙树枫. 现阶段高校就业指导队伍建设[J]浙江科技学院学报 , 2009,(03)

[3]刘胜. 关于开设农林院校大学生就业指导课的思考[J]福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2009,(04)

[4]常炜，和谐·促进发展——关于构建和谐校园的思考[N]．中国教育报，2011（6）

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第二篇：闯红灯社会调查报告

关于行人闯红灯社会问题调查的活动报告

一、调查背景

佛山市从去年7月开始对行人闯红灯开罚，率先在禅城启动，随后在三水、南海等区施行。实事求是地说，闯红灯确实可以算得上是国人一个痼疾，闯红灯的现象屡禁不止,甚至成了外国人对于中国人常用的负面评价之一。借佛山争创“全国文明城市”的契机，我们希望通过实地调查和问卷调查的方式能对于目前行人闯红灯的情况有更深入的了解,从我们学生做起，影响自己的家人和身边的人，让他们明白闯红灯的危害并严格遵守交通规则出行，从而改善提高我们城市文明形象。

因此，我们就对三水市民的过马路文明情况展开调查

1、调查时间：20XX年7月25， 14时至17时 8.20 14时至16时30分

2、调查地点： 西影路口、花园酒店路口、沙头公园路口

3、调查人： 罗靖淏 张泽森 梁思恩 姚欣彤 程玮潼

4、调查方式：我们五个一起、一起走上人流密集的购物商场和公交车站，对部分市民和部分学生进行调查问卷的方式了解。

5、调查内容：对部分市民和学生的过马路情况进行调查

二、总体状况及分析

以下是具体的调查结果。

1.您的性别： [单选题]

A、男 B、女

2. 您的年龄段： [单选题]

A、15岁以下 B、15~20 C、21~25 D、26~30 E、31~40

F、41~50 G、50以上

3. 您正在攻读或已获得的最高学位： [单选题]

A、小学以下 B、中学 C、中专 D、大专 E、大学本科 F、本科以上

5. 您是否有过闯红灯的经历？ [单选题]

A.经常 B.很少 C.没有

6. 请问您在什么情况下会闯红灯？ [多选题]

A、在紧急情况下 B、等待红灯的时间太长 C、公路上没有车 D、从未闯红灯

7. 请问您是否认为闯红灯对自身安全和形象影响不大 [单选题]

A、是 B、否

8. 您对闯红灯是什么样的态度？ [单选题]

A.非常危险 B.比较危险 C.无所谓 D.不清楚

9.您认为行人或电动车等乱闯红灯对交通影响大吗？（单选题）

A：非常大 B：一般般 C：一点点影响 D：没什么影响

10. 怎样看待“中国式过马路”这种现象？ [多选题]

A.是安全意识薄弱的表现 B.影响社会风气 C.影响国家形象

D.威胁公民生命安全，应杜绝这种行为

11.闯红灯时您确信汽车会停下来避让你么？

 A：会，他不敢撞我 B：不会，这是我错在先 C：不一定，他可能看不见或停不下来

12.周围有人闯红灯时，你会好不犹豫地跟着一起闯红灯吗？

A.会 B.不会 C.看情况没有危险时会

13．闯红灯后您会有羞愧的感受吗？

A.必然会 B.不会 C.没有人看的时候不会

14. 请问您认为行人闯红灯是否违法？ [单选题]

A.是 B.否

15. 您认为闯红灯该不该重罚？ [单选题]

A.应该 B.不应该 C.无所谓

16. 您了解现行的闯红灯处罚规定吗？ [单选题]

A.非常清楚 B.有所了解 C.不太清楚 D.从未了解

17、您了解行人和机动车发生事故的责任划分吗？[单选题]

A.非常了解 B.知道一些 C.不太清楚 D.完全不知道

18. 您觉得“中国式过马路”屡禁不止的原因是？ [多选题]

A.行人有侥幸心理 B.违法成本太低 C.法律意识、安全意识单薄

D.执法不力和警力不足等情况

19：您觉得新交规中“闯红灯者给予罚款10元的处罚”可以杜绝行人闯红灯的现象吗？

 A：能

 B：不能（请简要说明理由： ）

三、当前存在的问题：

针对以上问题，我们列出了这个社会行为背后的问题：

1、学校教育问题：学校太过重视知识，而忽略了生命安全的教育，让很多学生没有安全意识。

2、人们本身的问题：有些人不重视安全，为了“节约时间”而去闯红灯；有些人是看到别人闯红灯自己也闯，一批一批滴闯红灯，影响了交通秩序。

人的个人素质问题：在不同的生长环境，不同的人有不同的素质，这就是产生“中国式过马路”的源头！

3、宣传问题：社会宣传不能深入民心，让市民没有重视交通安全。

没有带头制止的人的问题：当有行人闯红灯时，没有人表示制止，久而久之，就有越来越多的人闯红灯。

4、政策问题：三水未有一套针对行人过马路闯红灯现象的奏效的严厉的法律，只是罚款，而且罚款金额太少，就没有人怕闯红灯。

前段时间网上流行一个关于“中国式过马路”的笑话，“凑过一撮人就可以走了，和红路灯无关。”这引起了不少网友的共鸣，网友们在调侃的同时又发出对交通，国民素质和安全意识问题的讨论。

其实几乎人人都知道乱闯红灯是不文明的行为，但是生活中还是有很多人对此事明知不当却还为之。如果红灯车少是身边的人都过马路了，只有自己一人在路边等绿灯，人们心里总会有一种自己看起来很傻的感觉。更何况如果“凑够了一撮人”，情况就变成了“车怕人”，出交通事故的几率自然就近乎为零，这样的心理使大多数人选择了不文明的“中国式过马路”的方式，甚至导致了交通受阻问题的出现。

当然出现这样的现象有一部分原因是交通管理与设置方面的缺陷，很多时候红绿灯给车通过的时间有两三分钟，而给人过街的时间只有十二三秒，时间经常来不及。况且，过街横道线一般要三四百米才有，然而天桥和地道有着长长的上下梯步，这会让市民望而却步。这是公共交通资源上强势弱势上的分配不公。

四、几点建议

对于“中国式过马路”，我们更应该提高自身素质，尽量减少不文明行为的出现，并且有关部门应积极采取措施使交通出行更安全，国民素质更高。对此我提出了以下的建议：

1、政府社区应多开展有关“文明我先行”的活动，呼吁人们支持文明行为，杜绝不文明行为，从而使人民素质有所提高。

2、学校公司方面可多开展“安全知识教育讲座”，提高少年、青年、中年安全意识，并让学生或公司职员向家属提倡文明安全出行，从而呈现“全家齐文明”的现象，一减少“中国式过马路”现象的出现。

3、相关部门可出台有关严整“中国式过马路”的法律规定，可与汽车一年限十二分的规定相似，在每个路口安排两个交警指挥，每人每冲一次红灯扣一分，扣尽分后，须刑事拘留十五天并义务指挥交通和记录冲红灯的人数及冲红灯民众的姓名。

我相信，如果相关部门或市民能采纳我地建议，“中国式过马路”的行文将会越来越少，人民的素质会得到提高，而交通安全亦能得到一定的保障。让我们一起杜绝“中国式过马路”，杜绝不文明行为，做一个文明的中国人。