内勤人员考核表
姓名： 岗位名称： 考核日期： 总得分:
制表：人事部
第二篇：内勤考核表
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年 月内勤工作重点考评通知单
1、各业务人员销量统计考评：（业绩分：30分）（准确率）
2、重点工作指标考核表（50分）
备注:1、服务态度，销售人员有任何须要协助的工作，内勤必须做到优质、及时、准确的服务； 2、各种表格表单的准确率；
3、是否严格按照公司的考勤制度按时上下班，做到不迟到早退； 3、业绩考核表 重庆长乐食品开发有限公司
办公室内勤考核表1
时间：2024.5.15
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