中学后勤主任岗位职责
一、恪守职责，以身作则，自觉遵守学校规章制度，认真执行并落实上级工作指示，按时按质按量完成上级下达的工作任务。
二、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。
三、定期向领导请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。
四、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结
五、负责生活区各项工作安排、生活老师工作安排、学生宿舍安排、门岗安排等工作。对生活教师的上岗情况、宿舍纪律、卫生及学生的管理工作等有检查、组织、领导的职责。
六、负责生活区的安全工作。组织人员定期检查学生宿舍、楼道及水、电设施和消防设备、消防通道等，排查安全隐患，抓好学生的安全工作。
七、负责生活老师的月工作考核和期末工作考核，及时向上级领导汇报生活区工作情况，遇事不推卸责任，不欺下瞒上。
八、负责安排生活老师周末留校生管理、补课、假期值班等工作。
九、负责上报考勤、加班等有关材料，并负责生活区日常用品的计划、保管、发放和回收工作。
十、负责生活区跟学校其他部门的协调、配合工作。
第二篇：后勤主管岗位职责4
后勤主管岗位职责
岗位的目的：具体落实公司的后勤保障任务
主要工作职责：负责公司的日常事务工作
职责一：后勤管理制度建设
1、负责制定公司后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
职责二：食堂、宿舍管理
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持
宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，
提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。
3、根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
职责三：清洁绿化管理
1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作
进行指导、检查，发现问题及时纠正。
职责四：文化建设
1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，
增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。
职责四：公司的资产管理
1、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的维护和
维修。
2、负责公司的财产盘点。
3、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定
期提示维修保养。
职责五：员工福利管理
1、负责公司所有员工的工装管理。
2、负责员工劳保的管理。
职责六：其他管理职责
1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控
制在预算范围内。
2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提
高后勤服务水平。
3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
4、日常事务的监督