20xx年度目标责任执行情况自查报告

时间:2024.4.30

xxx关于20xx年度目标责任执行情况的自查报告 xxx考核办领导:

您好!

20xx年度我xxx分公司在贯彻落实州委州政府目标责任的实施方案,在各项工作中,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真落实贯彻落实科学发展观和党的群众路线的实践教育活动的相关文件精神,结合我分公司的工作内容和实际情况,进一步创新工作方法和工作机制,抢抓机遇、深化改革、保持稳定、促进发展,我分公司在省公司的正确领导下和在全州各部门的全力支持下,通过我分公司各部门的同仁的共同努力下,圆满完成了州委州政府下达的各项目标考核任务。根据玉考核字〔2013〕5号文件《关于20xx年度目标责任执行情况进行全面自查的通知》的文件精神,对照年除制定的目标任务,逐项进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、加强领导、明确责任,强化了目标任务执行人员的职责:我分公司召开相关会议,就州委州政府的相关文件精神进行了全面贯彻,分解了本年度目标任务。出文明确规定综合部、网络部、市场部为目标任务工作落实的责任科室,主要负责目标责任工作的组织实施。各部门确定具体工作任务的相关责任人,具体负责目标任务工作相关情况的落实。

二、健全组织,强化目标责任落实工作的组织保障:目

标责任工作的切实执行的关键在于领导重视,建立一个完善的领导机构和组织网络,有了完整的领导组织机构,才能确保各项目标责任工作的各个环节的顺利开展,为此,我分公司成立了青海移动玉树分公司目标任务考核领导组,由分公司总经理xxx同志任组长,xxx副总经理和xxx副总经理分别任副组长,分公司其他领导同志以及综合、网络、市场、集客等部门负责同志为成员,将州委州政府对我公司的考核任务分解到有关部门,并明确了责任领导,制定了相关落实措施,做到目标责任的组织健全、人员落实、管理严格,为目标责任的圆满完成提供了强有力的组织保障。

三、加大督查落实力度。我分工公司领导对目标责任执行情况予以大力支持和关注,分阶段对各个部门目标任务的完成情况进行了检查核实,布置目标任务,落实目标责任的实施,对目标任务的完成进度进行了大的把控,我分公司圆满完成了州委州政府制定的各项任务目标。

四、重点工作任务:

(一)网络建设

1、xxx今年下达建设投资约xxx亿元,主要建设任务为:结古镇光纤城域网、汇聚机房工程、结古及各县城区联建管道项目、综合业务区项目、214国道及308、309省道的覆盖项目、治杂公路和治囊公路项目、各县TD覆盖工程、20xx年村村通电话工程(包括中小学通宽带工程)、20xx年寺院

覆盖、4G网络覆盖工程以及集团客户专线(WLAN)的覆盖和新建工程等,共计26个工程项目。

目前各主要项目均以完成,其中20xx年村村通电话工程、TD覆盖工程、4G网络覆盖正在施工中,预计12月底完成建设任务。

2.网络优化,提升网络服务质量。xxx近期总计调整天线40余面,解决客户投诉疑难问题5个,解决TD网络弱覆盖区域9处;10月TD网络优化后覆盖率得到提升(94.57%提升至98.57%),用户手机上网等感知得到明显提升,由下图可以看出,TD业务量呈现上升趋势。

20xx年度目标责任执行情况自查报告

3、xxx地区信息化建设:

截至现在xxx全州现已经建有专线xxx条,已在全州上

线145个AP,新发展的家庭宽带业务已覆盖200户左右,xxx全州融合通信业务、集团专线业务的推广,提高了xxx地区信息化建设的程度;通过对xxx市区和囊谦县城大量物业场景的走访测试摸排,确定对xxx移动、xxx消防队、州委 、xxx宾馆(华联商场)、州政府、xxx市政府、新玉树商贸城、博物馆、八一医院、藏医院、州医院、囊谦商场12 个物业站点室分建设,使得这些地区的室内信号分布得到大大的改善。

4、结古镇地区灾后重建和网络覆盖工作

结古镇灾后重建的19个基站已经进入尾声,除新寨、西杭、县政府尚未解决站址问题外,其余完成建设工作。目前,我公司网络已实现对结古镇地区的全覆盖。正在进行的TD建设工作(结古镇新建18处TD基站),建设完成后,结古镇将成为青海省第一个TD全覆盖的县城;下一步计划对结古镇进行TD-LTE的建设(结古镇新建42处4G基站),将实现4G网络对结古镇地区的全覆盖。

5、20xx年工作计划:

20xx年的工程建设重点是通过工程建设,进一步提高网络的覆盖度和稳定性,强化对无信号及弱信号地区的覆盖,继续按照通管局指导进行村村通、寺院覆盖工程。届时将全州乡镇村覆盖率达100%,寺庙覆盖率达80%;实现乡镇中小学的宽带全覆盖。

在各县城区继续强化城域网建设,为全业务的发展提供全方位的支撑。

进一步加大TD、TD-LTE建设力度,提高覆盖度和网络质量,提升客户感知,已达到3G网络乡镇覆盖和4G网络县城覆盖的建设目标。

(二)市场收入

1、收入指标完成

我公司20xx年预计将完成运营收入1.23亿元,20xx年在各项漫游资费、长途资费、流量资费均下调的情况下,我公司客户规模得到了进一步的提升,客户量净增达到12000户,主要在农村地区结合网络覆盖加强了农村地区客户的发展。同时针对外来务工人员采取进工地、上门营销等方式,服务流动客户市场,使客户市场的规模得到进一步的提升。

2、渠道、服务

紧跟结古重建完成的步伐,我分公司在结古镇新建卖场化营业厅2个,社会合作卖场2个,各类社会渠道15个,满足广大客户业务需求的同时,渠道功能不断完善,同时继续完善乡镇及农村渠道的建设,20xx年共建设乡镇、农村便民服务点23个,使农村客户在缴费、办卡等方面更加便捷。

在建设、改善服务硬件的同时,我公司继续不断提升服务质量,以客户满意度的提升为工作目标,加强了各项客户

服务满意度工作的提升,在前台服务、促销活动服务等方面,不断提升客户服务满意度,客户满意度不断提升。

3、20xx年工作计划:

我公司20xx年在扩大农村客户的发展,紧跟网络建设,在新覆盖网络地区进行各类资费、流量等业务的推广,通过扩大客户规模的方式继续提升收入。同时结合4G在玉树地区的建设,做好用户的4G体验使用及推广工作。通过满足客户日益增加的通信需求,提升收入。20xx年计划收入1.25亿元。

渠道方面:在现有渠道的基础上,通过增强渠道覆盖的同时,改善渠道服务质量、提升渠道服务能力,使城镇渠道可以满足客户的各类通信需求,乡村渠道为用户提供便捷服务。计划城镇新发展合作渠道15家,农村渠道新增20家。

五、基层服务办实事:

我分公司积极贯彻落实党的群众路线的相关政策措施,本着急群众所急,想群众所想,全心全意为人民服务的理念,扎扎实实为群众办好事。1、在总经理保守珍同志的带领下深入囊谦县娘拉乡进行走访调研,摸清了娘拉乡的人员数量、经济状况等基本情况,为困难户送去大米、面粉等生活物资共计人民币8000.00元人民币,为娘拉乡群众生活的改善做出了积极贡献。了解到当地学校学生缺乏学习生活用品的现状,我分公司领导积极购买合计2000.00元人民币的学

习生活用品捐赠给当地学校学生,较好地解决了该校学生学习生活用品缺乏的现状,使得娘拉乡当地学校学生的学习生活得到了一定的保障,为娘拉乡的基础教育做出了积极贡献。2、我分公司在玉树州20xx年希望工程“爱心圆梦大学,行动在玉树”主题捐资助学活动中向困难大学生捐款人民币10000.00人民币,为玉树的教育事业做出了积极贡献。

六、党风廉政建设

(一)学习宣传贯彻党的十八大精神,进一步加强党的思想政治建设。我分公司全体党员在党组书记保守珍同志的带领下,以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标,通过集体学习和自学的形式对党的群众路线实践教育活动等十八大精神做了系统学习,加强了党员的思想政治建设。

(二)党员队伍建设。我分公司现有2个党支部,正式党员22人,新发展党员5人。根据州委州政府的工作总体部署要求,我分公司积极推进组织建设和党员队伍建设,强化培养、考察、确保党员发展的数量和质量,使我分公司党组织建设成为素质高、凝聚力强、战斗力强的坚强集体。

(三)开展了形式多样党的群众路线的相关组织活动。

1、我分公司党员在总经理保守珍同志的带领下,签署了《党风廉政建设责任书》,严格执行《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业

若干规定》等洁自律各项规定,,积极推进我公司的党风建设和反腐倡廉工作的建设,落实了相关部门在党风廉政建设方面的任务和要求,班子成员中没有发生违反“四项纪律”等违纪情况,干部作风良好,扎实完成了党风廉政建设的目标任务。

2、20xx年8月13日,xxx分公司在省公司教育实践活动第三督导组组长多杰的督导下召开教育实践活动领导班子及成员民主测评会议,分公司20名员与会代表对公司领导班子和班子成员进行了民主评议,12名员工参加督导组的访谈。通过对会议精神的学习,使广大党员干部把思想和行动统一到了省公司的部署和要求上,深刻认识到了活动的重大意义,以积极的态度投身到了教育实践活动中去。

3、在党组织的带领下,我分公司对娘拉乡困难群众进行了帮扶活动,为贫困大学生进行了资助活动。

4、积极响应省消防的消防征文活动,我公司员工积极参与了“中国梦,消防情”的征文活动,对中国梦和消防安全知识做了深入学习。

20xx年工作计划:

1、继续严格执行《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等洁自律各项规定,,积极推进我公司的党风建设和反腐倡廉工作的建设,落实相关部门在党风廉政建设方面的任务和要

求,争取在班子成员中不发生违反“四项纪律”等违纪情况,2继续学习党的相关文件会议精神,对广大党员进行党课教育,使广大干部作风良好,扎实完成了党风廉政建设的目标任务。

七、精神文明建设

20xx年度我分公司按省文明办的工作部署和州委州政府对精神文明建设工作的要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强公民思想道德建设,着力深入开展精神文明创建活动,努力提高公民素质和社会文明程度,为建设富裕文明和谐的新玉树提供强大精神动力,营造良好的社会环境做出了积极贡献,积极参加了众多精神文明活动,获得了众多精神文明荣誉称号。

(一) 精神文明活动:

1、积极响应州委州政府的号召,组织公司员工参加“中国文联文艺演出玉树行----送欢乐下基层”活动和心连心艺术团来玉树慰问演出的文艺活动,丰富了广大员工的精神文明生活。

2、为建设美丽和谐新玉树,我公司组织员工参加了公益植树活动,为玉树的绿化事业做出了积极贡献。

3、积极响应州委州政府的号召,我公司组织人员对片区卫生进行清理打扫,为建设干净整洁的新玉树做出了积极贡献。

(二)精神文明荣誉称号:

1、州分公司20xx年被评为省级“安康杯优胜企业”、2、20xx年我分公司呗玉树州委评为玉树州“抗震救灾先进集体”、“州级优秀单位”;3、20xx年我分公司被集团公司评为“先进集体”4、20xx年被省公司评为“优秀基层党组织”5、2012我分公司被省公司被评为“优秀企业社会责任实践十佳”。6、其中囊谦县分公司,曲麻莱分公司,称多分公司,杂多分公司分别被玉树州精神文明建设指导委员会评为2010-20xx年度州级文明窗口。

20xx年工作计划:

1、继续统一思想,提高认识,抓好制度建设提供诚信服务。2、积极参加州委州政府组织的相关精神文明建设活动。3、通过积极努力达到州委州政府、集团公司对我们在精神文明建设上的要求和标准,继续争取省级、州级、县级的有关精神文明的荣誉。

八,企业安全生产:

我分公司成立了安全生产领导组,定期研究部署安全生产工作,认真开展安全生产工作,定期对办公楼、宿舍、食堂,车辆的安全生产隐患进行督察,根据《中国移动青海公司玉树分公司食堂安全管理办法和车辆安全管理办法》的相关规定规范食品安全监管和车辆监管,全年没有发生安全生产事故。

20xx年计划:严格遵守州委州政府和集团公司的相关安全管理办法,争取在全年生产活动中不出现安全生产事故。

xxx分公司

20xx年11月24日


第二篇:关于法制工作三年目标20xx年度任务完成情况的自查报告(定稿


法制工作三年目标

20xx年度任务完成情况自查报告

20xx年10月13日

法制工作三年目标20xx年度任务完成情况自查报告

陕西有限公司:

根据集团公司《关于对各公司法制工作三年目标20xx年度任务完成情况进行检查的通知》(政字[2013]6号)文件精神,以及关于陕西有限公司《法制工作三年目标实施方案》的批复中提出的具体工作要求,公司结合20xx年度法制工作实际情况开展了认真的自查,现将自查结果汇报如下:

一、公司法制工作现状

近几年,在集团公司的监督指导下和法制工作目标的指引下,公司领导高度重视法律事务工作,不断完善公司法律工作制度,强化依法经营、依法管理和依法决策的理念,形成了良好的法制工作环境和氛围,确保了集团公司法制文件的贯彻落实,同时保障了各项工作在法律框架内的平稳顺利进行,现就公司法制工作现状汇报如下:

1、公司法律服务机构设置和人员配备情况

为落实集团公司法制工作文件的精神和要求,实现依法治企的目标,公司不断加强法律服务机构和队伍的建设,充实法律事务工作人员,明确机构和岗位的职责权限,并不断加强法律工作人员的业务培训,提高其专业素质和业务技能,为领导经营决策提供法律服务,为公司的长远发展保驾护航。

截止目前,公司已经配备了两名专业的法律工作人员,一名统招本科学历,一名研究生学历,均通过全国统一司法考试,获得法律从业资格,其中一人还通过了企业法律顾问全国统一考试,获得企业 2

法律顾问从业资格。

2、企业合同、规章制度、重大经营决策法律审核把关有关制度的制订和执行情况

(1) 为了规范和加强合同的管理,公司制订了相应的合同管理制度,并结合公司各个业务部门执行制度过程中遇到的的实际问题不断的进行修订、完善和改进,不断优化合同管理流程和模式,强化归口管理职责,提升合同的精细化管理水平。针对采购、销售合同的特点,制定专门的示范文本,并督促业务部门参照版本起草合同,使合同的签订进一步规范化和标准化。完善和规范合同履行的跟踪和监督机制,对合同履行过程实行动态跟踪,对合同履行过程中出现的问题,及时为合同经办部门提供法律咨询服务和法律意见,最大限度的维护公司的合法利益。

在20xx年,公司根据实际情况,对采购合同文本进行了补充完善,对合同具体条款进行了解释说明和并做了原则性规定,从而把物资设备、备品备件采购过程中的合同法律风险降到了最低。

20xx年截止目前,公司共签订产品销售合同819份,原材料、备品备件采购、设备检修等合同共计787份,二期工程相关合同202份,合同审核率100%,未出现一例法律纠纷,有效地保证了公司经营的稳定性,并为二期工程建设的顺利进行提供了强有力的保障。另外,为控制合同风险,公司还严格合同专用章的管理,建立合同用印登记台帐,责任到人,要求合同经办人在用印时办理用印登记手续,做到每一笔合同用印都有据可查,在一定程度上提高了公司合同工作人员的合同意识和法律意识,加强了合同工作人员的责任感。 3

(2) 在规章制度建设方面,坚持“合法、规范、统一、科学”的原则,及时根据需要做好规章制度的“立、改、废”工作,形成与新形势相适应、与现代企业管理制度相配套的规章制度体系,20xx年公司重要规章制度100%经过法律人员审核把关。同时,通过对公司近三年的重要制度进行汇编,并按照制度的不同性质进行分类整理,形成了上、中、下三册系统性的制度汇编,为制度的查询和执行提供了方便,为依法依制度治企提供了系统有效的制度依据。

(3) 公司完善了重大经营决策事项的事前法律论证机制。

公司领导在遇到重大经营问题需要决策时,都会通过各种方式咨询公司法律工作人员,由公司法律工作人员根据现行有效的法律进行合法性论证,并为公司领导最终决策提供法律意见或建议,以防范公司重大经营决策过程中的法律风险。20xx年对重大经营决策事项的法律审核率达到了100%,为依法治企奠定了良好的基础。

(4)“六五”普法教育落实和执行情况。

因20xx年是我公司二期扩建工程关键的一年,我公司有针对性的加强了工程造价方面的普法教育宣传培训工作,在6月份,公司邀请有关专家对工程部、财务管理部、效能监察部、生产部等相关部门人员进行了工程方面的法律培训,取得了良好的效果。在9月份,公司法律专责人员对销售部、采供部、财务管理部等部门全体人员进行了专门的合同法律知识培训,有效的预防了对外经济活动中合同签订和履行所涉及的法律风险。同时,结合公司目前工作需要,效能监察部购置了各类法律法规书籍,组织公司各部门/分厂开展法律法规自学活动;同时,公司安排相关法律工作人员多次参加了合同法、劳动 4

法、知识产权法等各类培训,丰富了相关法律工作人员的业务知识,提高了企业法律事务工作水平和能力。

3、企业法律风险防范措施和流程说明

为了实现依法治理公司,规范公司经济行为,避免公司经营活动中存在的法律风险,公司在效能监察部设立专职法律工作人员,通过合同审核、法制宣传培训、重大经营决策法律论证等方式,依据合法合规、预防为主、全面覆盖、动态调整、综合治理的原则,坚持“事前防范、事中控制为主,事后补救为辅”的法制工作理念,截止目前,公司未发生一起经济纠纷,保持了良好的市场信誉。

二、企业法制工作三年目标实施情况及存在的问题 企业法制工作三年目标实施至现在,公司已按照集团公司的要求配置了符合要求的法律工作人员,制订了严格的合同管理制度,实现了公司法制工作由事务型向管理型的转变,形成了重大经营决策法律事前论证的工作机制,对现有规章制度进行了汇编清理,通过各种途径的法律咨询、法律建议和法律服务,对公司经营过程中的各种法律风险进行事先预警,保护企业的合法权益不受侵犯,避免企业受到经济损失。

20xx年,我公司做了大量富有成果的法制工作,圆满的完成了20xx年法制工作目标,仍还需要进一步完善普法教育工作,持续提高企业员工法律知识水平及各项风险防范能力。

三、推进企业法制工作20xx年度目标任务完成的下一阶段工作安排和保障措施

1、为企业重大经营决策提供可靠的法律依据,为重大经营决策 5

提供切实的法律保障。对企业重大经营决策提出法律意见,为决策提供可靠的法律依据,包括决策的实体内容、决策程序和决策的实际执行过程都准确的符合有关法律法规和规章制度、政策的要求,严格避免经营决策因违反国家法律法规和有关规定而被迫纠正或受到处罚,防止形成违规违法性的法律风险。保障重大经营决策中法律赋予企业的权利得到充分实现,使企业合法权益得到最大化的保障;确保企业重大经营决策的预期目标和经济活动中应获得的利益能得到充分实现,使企业合法权益不受侵害;保障企业重大经营决策在法律上选择最佳的方案,使企业合法权益实现减少障碍和付出。

2、完善合同管理、审核、谈判和起草工作,指导、监督和检查公司各类合同的签订和履行情况。进行深入细致的调查研究,通过与有关领导和业务部门的沟通,充分利用法律专业知识,制定合同管理规划,供领导研究决策;组织合同法律培训学习,结合不同业务部门对外经济活动的具体特点,进行合同法律培训,使相关人员了解熟悉掌握合同法律知识,提高合同法律意识和素质;健全完善合同管理制度,对涉及合同的审批、谈判、起草、履行应注意的事项进行修订和完善和补充,满足公司各类业务的需要;进一步做好标准合同文本的起草工作,运用法律为公司争取有利条件,保证合同目的的实现。

3、进一步规范和加强规章制度的修订、审查、执行的监督检查、汇编管理工作。坚持“确保合法、重在执行、因企制宜、动态管理”的原则,完善规章制度体系,督促落实年度规章制度制订计划,督促执行规章制度,定期评估规章制度的执行情况,抓好制度的宣传学习工作,保障企业依法经营管理的需要。

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通过各个方面卓有成效的工作,我公司圆满的实现了20xx年度法制工作目标,法律风险防范体系建设取得了长足的进步:在对外经济活动和内部管理工作中,能严格遵守国家有关法律法规规定,当年没有任何法律纠纷发生。20xx年,我公司将继续在集团公司的正确指导下,进一步完善法律风险防范体系并加强法律风险防范体系运行的监控,进一步做好普法教育宣传和培训工作,持续提高法律事务工作水平,推动公司又好又快发展。

陕西有限公司

20xx年10月13日

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