编号:

劳务协议书

（适用于聘请的专家、退休返聘人员）

芜湖市瑞鹏客车有限公司（以下简称“甲方”）聘请 （以下简称“乙方”）

到甲方进行劳务工作，经双方协商一致，签订本协议。

第一条：劳务期间

聘用期限为 壹 年，即自 2012 年 2 月 9 日起至 2013 年 2 月 8 日

止。

第二条：劳务岗位及职责

1、甲方根据公司需要，安排乙方在 销售 岗位工作。

2、乙方应按公司的经营计划及岗位目标认真履行岗位描述范围内所确定的劳务工作

内容，履行岗位职责，接受公司目标绩效管理，保质保量按时完成工作任务。同时遵守

甲方其他各项规章制度。

3、甲方根据生产和工作需要及乙方的工作表现，可以变更乙方的劳务工作岗位，乙

方的工作职责和待遇将随其岗位的变更而相应调整。

第三条：劳务工作条件和保护

1、甲方向乙方提供工作岗位、工作场所和工作条件。

2、甲方按岗位要求提供乙方必备的劳务工具和劳务保护用品。

3、乙方接受甲方因工作需要安排的临时加班加点。

第四条：劳务报酬

1、乙方的劳动报酬：岗位工资为（元）+绩效工资（元），其中绩效工资依照工作绩

效统一发放，年终奖金依照年度公司效益和个人业绩确定。

2、乙方根据甲方规定享受公司统一的其他相关待遇。

3、其他 根据同本人约定，销售薪资体系未确定之前依照公司规定执行，社保保险

及公积金由乙方自理。

第五条：保密

1、乙方在甲方劳务期间要严格遵守甲方的保密制度、并与甲方签定《保密协议》，

即使对甲方工作人员未经甲方特别认可，亦应同样保密。

2、双方终止本协议后，乙方应同样承担甲方的保密义务，否则乙方应赔偿因此给甲

方造成的损失。

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第六条：协议的变更及解除

1、如一方因故需要变更或解除协议，必须提前三十天通知另一方。

2、协议期间乙方有下列情形出现时，甲方有权解除与乙方的劳务关系：

? 乙方不能按甲方的要求完成岗位职责范围内所确定的工作内容及目标，严重影响公司经营计划的完成及公司的战略发展。

? 不胜任岗位工作。

? 不履行本协议规定条款。

? 因个人原因患病不能胜任本协议规定的劳务工作。

? 乙方渎职或玩忽职守。

? 乙方触犯法律、法规或严重违反了甲方的规章制度。

第七条：其他

1、乙方在甲方工作区域并在劳务时间内违章作业或由于乙方个人原因和因病所造成的人身伤亡，由乙方本人承担相应责任。对因甲方违章指挥造成乙方工伤事故，乙方有权要求甲方承担责任。

2、甲乙任何一方违反本协议规定条款给对方造成损失，都应由责任方予以赔偿。

3、本协议书未规定的其他事项，应依照甲方其他有关规定和公司员工相关协议规定执行。

4、对该协议的任何变更，除用书面形式并经协议双方签字同意外均为无效。

5、双方均应对本协议条款保密。

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：芜湖市瑞鹏客车有限公司 乙方：

(身份证号码: )

代表签字： 签字：

年 月 日 年 月 日

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第二篇：退休人员返聘协议doc

退休人员返聘协议

甲方：

乙方： 联系方式： 身份证号码： 家庭住址：

乙方已按国家规定办理了退休手续，并已依法享受基本养老保险待遇每月 元，退休证号为 。根据乙方申请甲方工作需要而返聘乙方。现经双方协商一致，签订本返聘协议，望共同遵守。

一、返聘期限自 年 月 日至 年 月 日止。最长不超过一年。

二、工作内容

乙方应当按照岗位职责的要求完成工作任务，并服从和完成甲方安排的其他工作。

三、生活补贴规定

经双方商定甲方发给乙方的每月的生活补贴（含所有费用）总计为 元

四、其他规定

（一）乙方在甲方工作期间，必须自觉遵守甲方的各项规章制度，若不符合甲方工作要求，违反甲方的规章制度或患病、非因公负伤或工伤等不能正常工作的，甲方有权提前解除本协议。

（二）若乙方发生工伤，甲方给予乙方医保自负医疗费部分的报销。同时乙方必须参加意外人生保险。保险费由乙方和甲方各承担1/2，由单位出面办理手续。

五、乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本协议。如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1. 违反甲方规章制度的；

2. 严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成损害的；

3. 被依法追究刑事责任的；

4. 当该岗位甲方认为不需要或进行调整时。

六、本协议一式叁份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份，一份报股份

公司人力资源部备案。本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方：（盖章） 乙方： （签名）

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 （签名）