述职述廉报告

我于20xx年8月担任xx党委副书记、纪委书记、工会主席职务。根据省委组织部关于对领导班子进行年度考核的有关要求，现将本人一年来的主要工作述职如下，不妥之处请批评指正。

一、加强政治理论学习，不断提高思想政治素质

一年来，自己按照局党委的要求，认真履行基层单位党委书记职责，把抓好自身政治理论学习和党委中心组学习、党员干部理论学习当作重要任务，坚持常抓不懈，取得了预期的学习效果。 一是坚持抓好党委中心组学习，着力提高领导班子的理论水平。党委中心组学习是提高领导班子整体素质，运用理论指导实践，推动党的理论学习的有效形式和重要保证，自己对此认识明确，自觉践行。按照服务发展、推动工作、实际实用的原则，把学习作为培养理论思维，战略眼光和创新精神，提高知识层次、思想素质和工作能力的重要途径，始终作为一种责任和追求。全年共组织中心组集体学习14次，系统学习了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，应对金融危机、反腐倡廉建设、中央省委重要会议精神等六个方面的专题。通过学习、中心组成员的政治理论素养不断提高，联系实际谋求发展的意识明显增强，对省情局情和所情的认识更加全面，对一些重大问题的思考更加深入，为全面完成经济工作任务提供了坚实的思想基础。8月份以后，自己一方面参加局党委中心组的学习， 1

一方面组织所党委中心组的学习，多层次的学习对提高自己的政治理论素养起到了良好的作用。

二是着力提高广大干部和职工队伍的政治业务素质。作为全省第一批开展实践科学发展观大讨论活动的单位之一，按照省局党委的统一部署和活动各个阶段的要求，自己认真组织了xx大讨论活动，并圆满完成了各个阶段的工作任务。这次学习讨论活动，对广大党员和干部职工来讲，主要还是学习科学发展观的一系列论述和要求，真正领会科学发展观的科学内涵和精神实质，充分把握科学发展与现实工作的密切联系和内在规律，不断加深对科学发展观的理解，增强贯彻的自觉性和坚定性，努力转变不适应、不符合本单位科学发展要求的思想理念。通过学习讨论，党员干部在思想认识有了新收获，一些突出问题得到了解决，体制机制有了创新。实践科学发展观大讨论和xx两项活动的深入扎实开展，促使干部职工受到了一次全面系统的深刻教育，也使自己的思想认识，理论水平、政治素质得到较大提高，为今后更好更有效的开展工作奠定了较为坚实的基础。

三是正确履行党委书记职责，全力抓好党的建设。作为基层单位党委书记和局党委副书记，抓好党建工作是自己的重要职责。一年来，自己从抓制度建设和组织建设入手，完善和制定了研究所《党委中心组学习制度》、《党委议事规则》、《中层干部和工作人员问题办法》、《民主管理实施细则》等多项制度， 2

并在实际工作中较好的得到了贯彻落实。在组织建设方面，以抓好党支部工作为重点，合理设臵组织机构、健全基层组织、正常开展组织生活，支部的先锋模范作用得到了有效发挥。

二、坚持抓好经济工作，全面完成了经济工作任务

一年来，自己将很大精力投入到了抓好xx经济发展方面。全年完成经营总收入xx万元，完成指标的xx%，同比增长xx%；完成净收入xx万元，完成指标的xx%；同比增长xx%；职工人均年收入xx万元，同比增长xx%。总之，20xx年是xx近几年来收入和效益提高最快的一年，在年底全局考核中获得了二等奖的好成绩。由于自己在xx的工作不属于这次述职的范畴，具体所做的工作就不再详述。

三、加强思想作风建设，自觉执行党风廉政建设各项规定 一年来，不论是中心组学习还是平时自学，自己都能够认真学习中央关于反腐倡廉的一系列重要精神和有关制度，尽职尽责抓好反腐倡廉各项制度的落实。在公务接待方面，由于经常处于乙方的位臵，接待项目客户比较多，但公务接待一般都在xx，没有特殊原因，不在外边接待，也没有去过高消费场所，做到了节俭节约。在“小金库”治理工作中，按照省纪委、省财政厅的要求，对单位开支不合理的相关财务帐目进行了全面清理，财务管理严格执行国家法律和财经法规，单位没有建帐外帐，也没有私设“小金库”。通过这次专项清查和治理，达到了加强法制教 3

育，强化财经纪律的目的，也促进了党风廉政建设工作。在干部作用、设备采购、新上项目和大额度资金使用等重大问题上都是党委会议或党政联系会议集体研究决定，我本人没有不经会议研究自作主张的任何行为。在作风建设方面，自己能够广泛联系群众，能够团结和尊重班子成员，充分听取他们的意见建议，按照民主集中制原则办事，不揽权、不专权、不独断专行，实实在在做事，踏踏实实做人，单位风气正，工作环境宽松，职工和谐共事。担任局纪委书记以来，自己尽快熟悉业务，安排了对下属单位年底的党风廉政建设检查考核工作，并对我局一年来的党风廉政建设进行了自查，向省纪委上报了《20xx年度落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防廉政体系建设情况的自查报告》，修订完善了20xx年党建工作各项考核指标，加大了领导班子思想作风建设和党风廉政建设的分值比例。

四、存在的不足和今后努力的方向

一是理论学习不够深入和细致，需要在深钻细研上下功夫。尽管自己在学习上作了一定的努力，但与上级党组织对党员领导干部的要求相比，与自己所担负的工作职责来衡量，学习的深度和广度都不够，知识面不宽，理论政策水平不高。还存在实用主义思想和应付思想，满足于浅尝辄止。因此，自己的理论学习还只是停留在一般化、表面化上。

二是思想解放不够，改革创新不够。这些年来自己一直在基 4

层工作，表面上看单位的改革发展都取得了比较好的成绩，但一些深层次的矛盾和问题仍然还存在。在具体工作中，沿用过去的多，大胆创新的少，改革力度不够，做事瞻前顾后多，雷厉风行不够，下功夫啃硬骨头，治疑难杂症的意识还不够强烈，信心还不够坚定。归结起来还是自己思想解放不够。

在今后的工作中，自己决心保持过去工作中的好传统和好做法，努力克服自身存在的不足和缺点。在新的岗位上正确履行职责，努力做到以下几点，一是加强理论政策学习，不断提高领导水平和执政能力。学习对一个人来讲是永恒的，在不同的岗位有不同的要求，对我来讲，今后的要求更高了。自己将坚持用科学理论武装头脑，增强主动型，自觉性，强化系统性、条理性，并坚持理论联系实际，努力在实践中砥砺品质，锻炼作风，提高本领。二是尽职尽责抓好分管范围内的工作。自己分管的工作点多、面广，既有党的建设、党风廉政建设、还有群众工作、事务性工作，这些工作我虽然过去从事过，有一定的工作基础，但新形势新任务对各项工作的要求更高了，因此，适应新要求，开拓新思路，创造新方法，做出新成绩将是自己努力的目标。三是维护班子团结，与班子成员和谐共事。班子团结对一个单位的发展至关重要，作为新进班子的一员和党务干部，我深知其重要性。自己将坚持民主集中制原则，服从和支持党政“一把手”的工作，保持和加强与班子成员的沟通协调，推动和促进全局经济发展的良 5

好局面。四是加强作风建设，保持廉洁自律。作为纪委书记，抓好党风廉政建设是自己责无旁贷的责任，同时，以身作则、严以律已、从自身做起也是履行职责的基础和保证，自己将严格遵守有关领导干部廉洁自律的各项规定，正确履行监督保证职能，全力抓好全局党风廉政建设，为我局经济又好又快发展做好服务和保证。

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第二篇：集团党委书记、董事长述职报告

集团党委书记、董事长20xx年度述职报告

根据公司董事会薪酬与提名委员会的要求，我认真回顾总结了20xx年度所做的工作。现报告如下：

一、坚持统揽全局，引领企业持续稳定发展

（一）坚持抓大事、议大事、办大事，牢牢把握企业发展方向。作为企业法定代表人和一班之长，我始终以高度的政治责任感和历史使命感，身体力行“第一责任人”职责，紧密团结“一班人”坚持抓大事、议大事、办大事，科学分析形势，始终坚持“风险最小化情况下追求利润最大化”的经营理念，以一种昂扬向上的精神状态和知难而进的工作激情，全身心地投入到加快公司发展的实践中去，全年在奋力实现年度经济目标、深化企业文化建设以及企业“三支队伍”建设和“三个文明”建设方面均取得进展，使企业发展赢得了竞争优势，展现出新的生机和活力。

（二）注重发挥“三会”作用，集思广益，依法合规。20xx年度，根据公司《章程》和相关法律法规的要求，公司共组织召开了*次股东会，*次董事会，*次监事会，董事会薪酬和提名委员会、合规委员会、风险控制委员会、审计委员会共召开会议*次。顺利完成了公司董事会、监事会换届选举工作，对…….等重大事项进行集体讨论和协商，较好的发挥了股东会、董事会和监事会的工作职能，做到了认真履行职责，严格审议程序，及时作出决策，引领企业发展。

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（三）在“双轨制”条件下积极探索现代企业制度的建设实践。公司治理是现代企业制度的核心，是实现企业永续发展的根本性制度安排。我始终将建立健全完善的法人治理结构作为保证企业持续健康发展的首要任务，注重从制度入手，组织修订了《公司章程》、……等规章制度。有效提高识别、量化、控制和化解风险的能力，形成了具有系统性、科学性和前瞻性的制度体系以及管理职能清晰、运作方式高效、监督制约有效的组织架构和运行机制，进一步完善了法人治理结构的决策科学化和民主化。在“双轨制”运行条件下既坚持党委领导核心作用，又贯彻现代企业制度的法人治理作用，相得益彰、相辅相成。积极探索现代企业制度中党组织发挥作用的途径和机制，从思想上、组织上、人力资源上为事业发展保驾护航，形成推动企业发展的强大合力，在理论与实践的结合上彰显特色。

二、注重“龙头工程”，切实加强领导班子建设

（一）理论学习坚持不懈。我始终认为，学习乃谋事之道，成事之基，学习要走在工作前面。尽管平时事务繁忙，工作紧张，学习的时间相对减少，但是我还是坚持身体力行，身为表率，持之以恒，坚持学习，努力营造“争创学习型企业、争当知识型员工”的全员学习风气。坚持要求领导班子成员充分发挥表率作用，严格执行各项学习制度，…….。尽心组织领导班子成员加强对党的经济社会发展理论、十七大精神、科学发展观、经营管理理论等内容的学习，同时自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维 2

护党章，使班子成员在政治思想上高度统一，与党中央、省、市委部署保持高度一致，为企业发展奠定了坚实的思想基础。

（二）工作作风从严从细。一是始终坚持实事求是的指导思想。“老实常在，说空常败。”确立办实事、出实绩、求实效的工作导向，秉承科学发展的工作态度和工作方法，不断提高工作水平和工作能力，在解放思想中坚持实事求是，在科学求真中实现与时俱进，继续发扬实事求是、雷厉风行、艰苦朴素、逢旗必夺的工作作风，肯吃苦、不怕苦，谋实事、干实事。大事也能做，小事也肯干，立足此时此地，干好正在干的事。超负荷、超常规工作已成常态。抢抓机遇，共谋发展，干成认准的事才是领导工作的核心问题。二是始终坚持密切联系群众的工作路线。坚持把群众的呼声作为工作的第一信号，把群众的满意作为工作的第一标准，强化为职工群众服务的意识，从思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，保持党同人民群众的血肉联系。对反映情况的每封群众来信、每个群众来电都做明确批示，深入调查研究后，认真加以解决。三是始终坚持理论联系实际的学习作风。一年来，认真执行联系基层制度，结合实际工作，经常深入基层进行调查研究，广泛征求意见，开展谈心谈话等活动，把基层干部员工的愿望和要求作为决策的基本依据，对部署的工作加强督促、一抓到底，对重要事项亲临一线、靠前指挥，把工作做出成效、落到实处。四是始终坚持海纳百川的民主作风，注重坚持民主集中制的各项规章制度，善于听取意见，不揽权独断，凡 3

属重大、全局性的问题都严格贯彻执行…….原则，多沟通、多协商、多挑担子、多承担责任，努力营造整体和谐、共谋事业、心情舒畅、团结奋斗的工作局面。

（三）廉政建设卓有成效。加强党风廉政建设必须要从领导班子自身建设抓起，切实为公司党员干部作出表率。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以惩防体系建设为抓手，稳步推进公司党风廉政建设。一是积极开展党风廉政教育活动。从领导班子自身做起，运用廉洁奉公和贪污腐败正反两方面的典型教育领导干部，通过组织观看警示教育专题片，组织参观红色革命教育基地、金融系统反腐倡廉建设展，参加反腐倡廉先进事迹报告会等活动，做到耳边警钟长鸣，心中谨记使命，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化党风廉政制度建设。坚决贯彻执行中纪委提出的“八不准”和金融工委提出的“六个严禁”，严格执行《中国共 产 党党内监督条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度。三是坚持带头做表率。在日常生活、工作中不断强化自律意识，始终严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉与违规违纪和消极腐败现象严格划清界限，坚持经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律自觉性，坚持经常反思自己的行为，检点自己的作风。

三、致力队伍建设，不断夯实党建基础

（一）基层组织规模进一步扩张。20xx年，公司党委对符 4

合条件的营业部一律成立党支部，全年先后成立….等*个党支部，截至目前，公司共有基层党支部*个，党总支*个。全年新发展党员*名，预备党员转正*名，党员总数达到*名，入党积极分子达*名。为充分实现党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用提供强有力的组织保证。

（二）干部队伍素质进一步提高。坚持“党管干部”、“党管人才”的原则，全面构筑人才高地。“天下大事必作于细，天下难事必成于易。”领导的责任就是出主意、用干部。用好一个人，树立一面旗；用好一群人，闲庭可信步。坚持用待遇留人、用事业留人和用感情留人有机结合起来，形成事业与人和谐发展的良好局面。20xx年，公司共引进各类专业人才*名，提拔任用中层管理干部*人，对*名新员工进行入职拓展培训。截至20xx年底，公司共有正式员工*人，*岁以下员工占员工总数的*%，平均年龄*岁，硕士、博士研究生学历的员工占员工总数的*%，大专以上学历占*%，为公司各项业务发展提供了必要的人才保证。

（三）群众组织建设进一步加强。20xx年，公司切实加强工会、青年团和女工委的建设，公司层面均设有专职工会主席、副主席，团委书记、副书记，女工委主任、副主任，都由公司中层以上干部担任，在基层营业部、机关部门、期货公司、基金公司共设立了*个分工会、*个团支部和*个女工小组。在党委的统一领导下，充分发挥工会主力军、共青团突击队、女工“半边天”作用，有力的促进了公司全面建设和协调发展。20xx年，公司 5

获得…..荣誉称号。

四、坚持根本之计，深入推进企业文化建设

（一）以规划纲要为统领，指导企业文化建设。20xx年1月，在前期大量工作的基础上，正式出版了《企业文化建设纲要》，深入探讨*行业企业文化建设的背景及特征，分析了公司企业文化建设现状，在此基础上提出了公司企业文化建设工作思路、总体目标、结构内容、基本任务、基本原则和组织领导等内容，作为公司企业文化建设的重要依据。

（二）以创建活动为契机，推动企业文化建设。20xx年，公司积极开展学习型企业、文明单位、平安金融单位、劳动关系和谐企业、模范职工之家、工人先锋号等各项创建工作。一是注重创建工作全覆盖，要求全体员工积极参与各项创建活动，做到创建活动横向到边，纵向到底。二是注重企业文化建设和各项创建工作相得益彰，以企业文化指引各项创建工作，以各项创建工作推动企业文化建设。三是注重企业文化建设实效，通过各项创建活动和企业文化建设，在广大员工中倡导积极向上的生活方式、构建讲文明树新风的良好氛围、打造稳定和谐的发展环境、形成你追我赶的工作态度。

（三）以群众活动为抓手，宣传企业文化建设。20xx年积极开展…….等活动。

五、融入中心工作，努力实现又好又快发展

（一）经营业绩再创新记录。

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（二）平台建设迈上新台阶。

（三）渠道建设取得新进展。

（四）盈利结构实现新改善。

（五）“三个文明”呈现新面貌。

回顾20xx年，学习上虽然取得了一些进步，工作上虽然取得了一定成绩，但…….还存在一定的差距。在今后工作中，我将更加注重加强学习以提高素质，更加注重求真务实以推动工作落实，更加注重加强党风廉政建设以保持优良作风，团结带领“一班人”和“三支队伍” 不辱使命、勤奋工作，不负众望、有所作为，努力开创各项工作的新局面。

以上是我20xx年的履职尽责的基本情况，恳请同志们提出宝贵意见和建议，我将高度重视，在今后的工作中切实加以改进和提高。

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