阜城县公安消防大队

第二季度思想形势分析汇报

近期，我大队官兵思想状况发生了一定的变化，加之消防职业的特殊性，官兵承受的心理压力较之一般人要复杂，压力越来越大，各种心理问题不同程度地出现，在一定程度上影响了官兵的身心健康和部队战斗力的提高。个别新战士的思想活跃，想法较多，加之大多数专职队员为80、90后，思想较为前卫，受约束力少，对部队的管理及纪律约束性较为抵触，时常出现些厌烦情绪；同时，由于工资待遇与工作性质、要求、强度的不同步,导致专职队员产生了“跳槽”的思想，进而伴随着一系列思想波动的问题。为解决队伍思想波动的问题，大队党支部组织全队官兵开展思想强化教育，使之树立正确的就业观，大队还积极与县政府协调，提高队员工资待遇，落实 “三险”问题，在一定程度上缓解了官兵思想压力；同时，专职队员大部分正处于婚姻恋爱时期，在积极引导官兵树立正确的婚姻观、家庭观的同时，还与各个队员的家庭建立“联动机制”，加强对队员的管理。第二季度以来，我大队认真做好思想政治工作，现汇报如下：

一、我大队认真落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的指导思想，以“抓思想、促规范、求突破、强队伍”为手段。要求以提高领导部队全面建设，特别是驾驭全局能力和解决自身问题能力为根本，大力加强基层党组织建设，从中取得了一些成效：1、强化了领导班子建设，大队班子在大队建设中的核心领导作用明显增强。大队党支部一

直坚持把领导班子建设放在突出位置，作为重中之重工作来抓，有力的促进了领导班子建设。2、坚持民主集中制原则，大队党组织凝聚力、亲和力明显增强。一直以来，阜城大队党组织根据规定，分工协作、注重团结、协商共事，形成了民主决策和科学决策的工作机制，充分发挥了集体领导作用。3、在思想教育中，始终坚持思想是行动的先导，着力在深化认识上下功夫，冲破各种思想阻力和障碍，统一了全体官兵的思想和行动。通过召开支部会、全体军人大会等形式，提高了广大官兵的思想认识，增强抓好官兵的的责任感和使命感,明确了队伍的工作重点、难点。通过开展谈心、撰写个人剖析材料和召开队伍管理教育形势分析会，认真分析队伍当前存在思想作风、教育管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题，广泛征求官兵意见和建议，总结出了诸多问题和良好建议。通过整顿活动，大力提升部队的整体水平。

二、推进警营文化建设和“八大员‘队伍建设。我大队展开一系列的娱乐活动，组建了花样跳绳、篮球、乒乓球、台球、象棋、羽毛球兴趣小组，使官兵的业余生活得以充实。支队也非常重视，为大队配备了点歌机和智能播放器，我大队积极抓好娱乐休闲吧的建设，让官兵充分感受了部队大家庭的温暖。

三、开展廉政教育警示活动。大队成立了学习小组，组织集中学习，召开了廉政警示教育部署会，认真查找党支部、党员廉洁自律方面存在的问题和不足，大力开展批评与自我批评，召开党员大会、民主生活会，注重加强党风廉政建设方面出现的问题，制定出相应的

措施，注重从源头上杜绝腐败；收看《廉政中国》教育视频资料、阅读廉政读本、撰写心得体会，牢固树立以民为本、公正执法、廉洁奉公的理念。

四、始终坚持转变思想观念，使官兵算清“四笔账”。从查思想、查纪律、查作风、查制度等方面入手，发挥好党支部一班人的作用，定期、及时、客观、全面、认真地分析研究面临的形势和问题，清醒认识自己的政治前途，清醒认识目前形势带给大队工作和队伍管理的机遇和挑战，最大限度的实现人生价值，在观念上保持与时俱进的精神，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、做事严谨的消防队伍。

以上是我大队的汇报内容，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

阜城县公安消防大队

二〇一一年六月三十日

第二篇：第二季度思想动态汇报

第二季度大学生思想动态汇报

二季度已经过去，为总结分析本人上半年工作生活中的思想状况，掌握本人的思想脉波，进一步做好思想工作教育，为下一步工作奠定基础，现将思想动态汇报如下：

二季度，本人在深入贯彻学习学习型党组织科学实践发展观，树立新风正气，促进和谐发展教育活动中，掀起了学典型、学技术的工作热潮，，不甘落后，用爱工作、攀高峰的主人翁责任感和坚韧不拔的精神，用饱满的旺盛的斗志和勤劳的双手，积极的投身到了公司ERP、化验样品管理等工作中。在生产任务重，时间紧的情况下，深受企业团结一心，共度难关精神的鼓舞，在这种激情下，较好的完成了各项工作任务。

二季度，我公司ERP工作已经全面开展，如何将ERP系统尽快的应用到工作当中去，是一项充满挑战的工作。紧张的人员培训，繁琐的资料信息收集，无一不考验着全公司职工的意志和能力。然而全公司人员上下一心，齐心协力，克服重重难关，终于使ERP系统顺利的投入运行，使企业的管理更加规范化，员工的工作效率得到了显著提高。

在二季度中，本人的思想是有波动的，然而这种波动是积极向上的，是顺应改革潮流的，是有利于改革进程的。但在分析的过程中，也暴露出思想中存在的一些问题，如对改革的认识还不够，总认为，你干你的，我干我的，在思想上存在着依赖性，改革意识还不够强。因此，必须继续加大学习力度，提高自身能力和思想水平，以应付接

下来的工作和生活。

铜冠冶化分公司综合车间 方超

20xx年6月20日