20xx 选 派 述 职 报 告

时间:2024.3.31

述 职 报 告

(干汊河镇复元村第一书记 余凌云)

各位领导,同志们:

20xx年 4月 ,根据县委组织部选派,我到干汊河镇复元村担任党支部第一书记,任期即将结束。两年多来,在县委组织部、干汊河镇党委、政府的科学领导下,在县水利局等相关单位的大力支持下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照选派工作“六句话”的目标要求,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题开展工作,边学习边实践,努力用优异的成绩回报组织上的信任和群众的期待。现将两年多来本人工作、学习等方面的情况述职如下:

一、加强学习,努力提高内在素质。两年多来,坚持把学习放在首位,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十八大精神,同时,还根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。

通过加强学习,掌握了“三农”有关政策,增长了业务知识。在思想和作风方面,按照党员标准严格要求自己,尊敬领导,团结同志;在工作中努力驾驭农村工作,站在农村的角度抓方向,抓重点,团结依靠村“两委”全面开展工作。

二、掌握村情,结合实际,制定切实可行的规划目标。 复元村地理位臵偏僻,基础设施建设落后,突出体现在交通状况差和农业生产防灾抗灾能力低;技术低,产量低;缺资金,脱贫致富难。村级道路亟待拓宽和升级改造,农产品销售运输困难;本村复元支渠建于上世纪70年代,经几十年运行,老化程度严重,渠段或被淤积,或被水冲毁,严重影响抗洪排涝和农田排灌。由于受基础条件制约,农村经济来源单一,农业生产达不到增产增收保障,更不能将原材料深加工来增加农民收入。农民经济收入主要依靠种植、养殖业和外出打工,村人均纯收入只有2580元。到村工作的第一步就是紧紧团结依靠村两委一班人,多次召开两委会、党员和村民代表座谈会以及进村入户和去田间地头听取村民的建议,认真分析现状,鼓励他们献计献策,提出发展思路,综合各方面意见,制定了村三年发展规划,力争在三年内使我村各项工作迈上新的台阶。

三、加强党支部建设,为开展美好乡村建设提供组织保障。坚持围绕中心,服务大局抓党建。我们要做的主要工作有:一是认真抓好理论学习,提高村领导班子成员思想政治水平和政策理论水平。坚定全体村领导班子成员正确的政治方向,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是加强党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍整体素质。围绕镇党委和政府中心工作积极开展活动,强化党组织的自身

建设。提高党支部的凝聚力和战斗力,健全组织机构,认真落实好“三会一课”等党内制度。在党员中深入开展创先争优、纯洁性主题教育和学习党章、遵守党纪和党的群众路线教育实践活动。三是健全基层民主制度。实施党务、村务、财务、信息四公开,对村里的重大工作按照“四议两公开”要求和程序操作,广泛接受群众监督。培养选拔好干部,拓宽选人用人渠道。注重从致富带头人、退伍军人、回乡创业青年、大学毕业生中选拔培养。注重加强教育培训工作,提高文化水平、技能水平,不断提高带头致富和带领群众致富本领。按照从严治党的要求,切实加强党风廉政建设。抓好党员干部树立为三农服务意识,自律意识为重点的专题教育,开展党风廉政警示教育,增强党员干部拒腐防变的能力,引导党员和村干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

四、,突出注重民生,加速基础设施建设。充分利用与水利局帮扶共建机会,科学论证、组织实施农田水利、交通等一批与人民群众息息相关的惠民项目,发展农田水利基础设施建设。两年多来共扩挖万方以上当家塘5口,解决复元村部分村民组灌溉用水问题;争取水利局建造机耕桥两座(南山桥、粉坊桥)、利用“一事一议”修建砂石路面5公里(打石山组至万年组、万年组至村部)及水泥路面近2公里,以方便群众出行;争取省财政厅、水利厅特大防汛水库

加固资金(皖财农[2013]887号文)修建刘家洼水库,以解决大、小庄等村名组500多亩灌溉用水难问题;积极争取县水利局农村饮用水项目,目前管网铺设已全部完成,即将供水,一举解决复元村群众饮用水不安全问题;加固复元支渠万年段、姚楼段,以解除部分村名组汛期安全问题;成功争取县水利局舒城县基本农田建设重点村,以帮助解决复元村水利设施较差问题;积极配合县移民局“坡改梯”项目在我村顺利开展,为我村今后充分利用山场,发展经济打好基础。

五、加强精神文明建设,提高村民整体素质。尽量多的组织村民活动,丰富村民的精神文化生活。使村民远离不良风气,促进乡风文明。加强普法教育活动力度,鼓励村民学法、懂法、用法,建设社会主义和谐村居。同时在镇党委、政府支持下组织相关单位到复元村放映民生宣传片等活动。加强计划生育和社会管理工作,降低人口出生率,控制人口数量,提高人口质量,努力使计生工作上台阶。加强社会管理工作,维护稳定,两年多来没有发生一起案件,努力构建社会主义和谐社会,保障人民群众良好的生活环境。

六、组织发展成梯次,换届成功树新风。

1、组织发展成梯次。已经发展2名有文化、有素质的积极分子加入党组织,先后4名预备党员顺利转正。重视发展党员过程中的培养、教育、考查、政审、公示、审批、转正等各个环节,使每个发展对象都能成为一名优秀合格的党

员,确保党员队伍的纯洁。

2、村支两委成功换届。换届前,广泛宣传动员,选举程序和选举纪律宣传到户,摸清换届村情,在镇党委的坚强领导下,党支部委员会、村民委员会先后顺利换届完毕,两委班子结构完备,组织健全,能够较好的独立开展村级工作。

七、组织义诊,关心群众身体健康。由于平时青壮年多外出务工,在家多为“空巢老人”、“留守儿童”平时看病多为村卫生室,由于村卫生室医疗条件有限,时有误诊耽误病情发生,我与村两委积极联系县中医院来我村义诊, 义诊当天,县中医院的内科、骨科、妇产科 、眼科等各科医生在村部,免费为400多名前来参加就诊的群众看病、查血压、送药品、发送防病宣传材料,共送出价值5000余元免费药品、发放500多份防病宣传材料,为许多身患关节炎、高血压、心血管等农村慢性病老人提供了一次很好的服务机会,受到前来就诊的广大农民群众一致好评。

回顾两年多的选派工作、学习和生活,我深深体会到各级组织部门的关心,感受到干汊河镇党委、政府的支持和复元村2300多名父老乡亲给予的帮助和支持。两年多的历练坚定了我的意志,增进了我对基层工作的了解和与基层干部、群众的情感。同时,在大家身上我也看到了许多宝贵的和闪亮的地方值得我好好学习。工作中虽然取得了一些成

绩,但自感离领导和同志们的期望与要求还相差一定距离,还存在这样或那样的不足,有些工作还没有做到位。真诚希望考核组各位领导和同志们多提宝贵意见以便我在今后的工作中能够及时的改正和完善。我坚信有上级组织部门和镇党委政府的科学领导,有相关部门的倾力政策支持,有同志们的精诚团结、努力拼搏,复元村的明天一定会更加美好,社会主义新农村建设一定会取得更加辉煌的成就。

以上是本人的述职报告,敬请大家批评指正。谢谢大家!


第二篇:20xx述 职 报 告


述 职 报 告

2013在局党委的正确领导下,我与公司党支部和领导班子密切配合,团结带领公司干部职工克服困难、奋力拼搏,保持了公司安全生产形式稳定、企业生产经营形式不断好转,职工工作意识和精神面貌都得到了明显提升,完成了局党委年初制定的各项生产任务指标。下面就我一年来的思想、学习、工作和廉政情况进行总结汇报。

一、 加强思想政治学习、提升思想境界

一年来,我按照局党委理论学习中心组的学习要求,认真细致的 学习了党的十八大、十八届三中全会等重要精神,不断用党的政策、方针引导自已,用科学的发展观武装头脑,不断提升干事创业的信心。同时做到理论与实践相结合,加强知识的更新与应用,不断运用新知识、新方法、新思维来破解工作中遇到的新困难,不断增强破解发展难题的能力。在工作和生活中,我注意随时听取群众的意见和建议,及时改正自身的缺点与不足,从德、能、勤、绩、廉全面提高自己。

二、加强廉洁勤政建设,筑牢思想防线

在工作和生活中,我始终坚持以身作则,严于律己,认真执行局党委关于廉洁自律的各项规定,规范自己的履职行为。工作中,本着“严谨细致、实事求是”的原则,坚持发扬民主,推进领导方法民主化、领导决策科学化。严格执行预算审批、财务监督、物料管理等制度,并自觉接受局领导及相关部门的考核监督,在降低公司运营成本的同时,杜绝违规违纪现象的发生。在生活中,坚持“厉行节约、反对浪费”的原则,并积极教育引导公司干部职工树立勤俭节约的良好风气。严格恪守领导干部行为准则,无论在什么情况下都能抵得住歪

理、抗得住诱惑、管得住小节,踏踏实实地干好本职工作。

三、 严格履行岗位职责,推动企业和谐发展

企业的发展前提是安全,作为企业负责人,我深知没有安全一切 都是空谈,企业的发展更是无从谈起,在企业安全管理工作我主要从两点抓起,一是厂内设备安全,二是外网管道和用户表计及用汽单位内部安全。在厂内设备安全管理工作中,主要强调的是用巡检来预防、用保养来预防、用充分准备来预防,把安全重心前移、安全关口前移。在外网安全管理工作中,我主要抓的是三保障,对外网管道合理分布警示桩,抓好外网安全工作的第一层保障;对整个管网的安全状况进行摸底调查,对蒸汽管道附近的交叉管道、危险源进行了统一登记,并根据实际情况标注了外网安全示意图,使外网管理工作的重心和重点全部凸现出来,这是外网安全工作的第二层保障;三是加强外网巡检工作的不间断巡检,对外网管道和用汽单位内部表计及用汽设施实施常态化、不间断巡检,具体每一段管道和具体每一家用汽单位分解到人,使外网管理工作不断规范化,这是外网安全工作的第三层保障,通过厂内外安全工作的有效开展,保障了公司安全稳定运行。

四、 抓抢发展机遇、明确工作重点

一是科学管理煤炭工作,在认真履行好煤炭购进程序和监督管理 程序基础上,加强煤炭价格预测工作和煤炭储备工作,在冬季供暖煤炭价格上涨之前,抢抓有利时机,提前储备好冬季供暖用煤,既为公司节约了生产成本同时为冬季供暖提供了充分保障。二是加强生产运营管理,在生产运行过程中我要求生产运行人员做到“四勤”,即:勤观察、勤调整、勤分析、勤总结。勤观察就是时刻观察好燃煤变化、放渣变化、参数变化、指标变化,时刻注意观察好相关运行因素变化;

勤调整就是根据煤质、渣的变化及时加强锅炉燃烧调整,合理搭配风煤配比,做到“勤调、微调”,努力使供汽参数压红线运行;勤分析就是加强运行分析,加强对运行设备缺陷分析、加强对生产利润分析、加强对指标数据分析;勤总结就是加强运行总结。定期组织班长以上生产骨干召开生产经济分析会,优化生产方案,改进生产措施,提高生产效率,确保安全运行。三是加强监督考核,切实提高工作执行力。首先,在管理体制上不断创新,建立三级管理机制,加强生产班组班中管理,实行生产部门督促管理,公司督查小组进行抽查检查,一级抓一级,层层抓落实,使公司安全规范、规章制度、操作规程得到全面贯彻执行;其次,不断完善制度建设,以制度完善来加强人员管理,对生产管理规定、劳动纪律管理规定、外网管理规定、设备缺陷管理规定、应急管理规定、夜间值班管理规定、物料管理规定等一系列规章制度进行了补充完善,制度的完善对加强人员管理,加大监督考核力度都提供了强有力的依据,使“靠制度管人、靠制度管理”的理念不断深化,为打造一支招之即来、来之即战、战之必胜的过硬队伍奠定了坚实的基础。

五、加强环境整治,保持创卫成果

自创卫活动开展以来,按照创卫要求,公司将厂区卫生责任区细化到各部门,实行部门负责人“一岗双责”责任制,坚持生产、创卫一起抓,公司各部门合理调配人员,统筹安排工作时间与卫生清理时间;对厂内基础设施不断升级改造,在对厂区办公楼、生产厂房粉刷完毕后,对办公楼内各厕所、洗刷间进行改造,使内外环境焕然一新;积极组织开展绿丝带行动,组织开展创卫义务劳动十余次,参与人员二百余人次,对公司门口两侧绿化带内落叶、树枝、垃圾进行捡拾清

理,各部门按照卫生区域划分,定期清理、修剪、维护厂区绿化区域,加强对各卫生死角的清理,使公司广大干部职工树立“创卫靠大家、人人都参与”的思想。公司领导班子亲自抓、带头干,为活动开展树立了良好的典范;加强督导检查,严格实行考核制度,每周五进行卫生大检查,不断查找薄弱环节,督促各部门及时进行整改,杜绝不文明现象发生,通过有效的监督检查,有效提高了职工自觉遵守环境卫生的意识,保持了厂容厂貌的干净整洁。

六、存在的不足

一是政治理论学习还需进一步加强,在今后的学习与工作中,要 合理分配好工学时间,将政策知识学深学透,更好的应用到学习工作中去,更好的指导自身开展好工作。二是业务技术学习还需进一步加强,通过几年来的工作,积累了一定的技术和经验,但离局党委的要求还有一定差距,下步我将狠抓技术薄弱环节,不断适应公司发展新形式、新要求、新变化。三是还需进一步加大管理力度,过去的一年公司虽然保持了较好的发展势头,但有些问题还是不容忽视,在执行制度上还是存在“等、靠、拖”的现象,严重制约了公司的发展,在今后的工作中,公司将不断完善细化制度,同时加大各项工作的监督检查力度,使“执行制度不打折扣”这句口号真正落到实处。

20xx年,新的起点,新的规划,新的征程,我将以本次会议精神为指导,严格落实局党委各项决议、决策,带领公司干部职工继续发扬求真务实、扎实肯干、脚踏实地、艰苦奋斗的工作作风,为促进我局及公司又好又快发展而努力奋斗。

二0一三年一月十日

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