党员工作述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的老师们：

大家下午好！

自开学以来，带着党组织的信任和广大老师的支持，顺利地完成了一学期的工作。一年来,我很珍惜党组织给我的这次机会，同时我也知道作为一名党员，自己与其他同志相比在很多方面还存在着差距，这促使我不断地鞭笞自己努力向前。经过努力，我受到了很大的锻炼，在思想上和工作上都有所进步。借助这个机会，向组织和同志们做以下汇报：

一、在思想上，我自觉学习党的理论知识，积极参加学校各种形式的理论学习，关心时事政治。坚决拥护中国共 产 党的领导，热爱党的教育事业，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，积极参与教研和各项学习活动，不断探索教育教学规律，提升自己的业务素质。服从领导，团结同志，遵纪守法，为人师表。

二、平时的工作中，我能做到脚踏实地的学习，认真阅读有益书籍，并且坚持书写读书笔记。课前认真钻研教材，设计教案，课堂上运用多种教学方法，充分调动学生学习的积极性，活跃课堂气氛，提高教学质量。在教学中，我不断钻研业务，逐步提高自己的教育教学能力，掌握数学学科的大纲理论，教材的重难点，认真备课，精心设计教案。课堂上正确传授知识，注重“双基”教学，采取灵活多变的教学方法调动学生的积极性。大胆改革创新，并把所学的业务理论应用到教学实践

中。积极撰写教研论文，探索教学规律，不断提高自身业务素质。注重培养学生的自学能力，使他们养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。在活动课教学中，加强素质教育，保护其独立的个性，培养其创新能力。坚持午休或放学培优补差，只要学生愿意学习，我就尽我所能，帮助他们逐步提高学习成绩。

三、本学期我担任二年级数学、学校网管、一二三年级体育、四五六年级信息技术工作。我能够按时完成领导交给的各项临时工作，密切配合中心校网管，及时上交各种材料，按时完成各项任务。平时做好微机室的安全管理和设备维护，电脑坏了及时修理，网络不通及时排查。保障校园各项信息方面设备良好运转。发现班班通有问题，能解决的及时解决，不能解决的就联系保修单位前来维修。做好学校的安全档案整理，晨检记录上报，辅导学生网上测评，组织学生上操等。我知道自己做的只是一些本职工作，在其他老师身上，我学到了更多的奉献精神。老师们齐心协力辅导鼓号队，互相帮助组织游戏节，大家团结协作的集体主义精神深深地感染着我。

四、存在问题：

1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研.

2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑.

3、业务能力有待提高。

4、作为一名教师，我对自己的职业还缺乏深层的认识，有时候对自己的情绪还不能很好地掌控，面对犯错误的学生，偶尔对学生惩罚，这给学生，给自己，也给家长带来了负面的影响，这方面我做的真的不够好。

5、对学生严肃有余，亲和不足，较少对学生展露和蔼可亲的一面。

6、回顾这一学期，作为一名党员，如果说起到了哪些模范带头作用，我能说出的很少很少，这是我最大的不足。

五、整改措施:

面对自己的不足，只有继续努力，不断进取，才能慢慢弥补：在今后的工作中，我决心：

1、加强政治理论学习，坚持观看党政新闻节目，关心国家大事，以提高自己的政治素养。

2、认真学习教育教学理论，积极参加学校和教育部门有关学习活动，在业务学习上刻苦钻研，精益求精。

3、加强业务学习，拓展知识储备，继续坚持学习有益书籍和教学指导材料，并且坚持订阅业务杂志。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识;虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

4、走进学生心里，尊重学生，关心爱护学生，成为学生真正的良师益友。

总之，这一学期的工作已经接近尾声， 我深知自己还有许多需要改进的地方，比如理论知识不够，教学基本功和别人差距还很大，在

今后的工作中，我将继续努力，不断学习来提高自己。希望领导和老师们都能给我帮助和指导，谢谢大家。

党 员 工 作 述 职 报 告

岗

李

小

学

王海涛

2011-2012（下）

第二篇：乡发展党员工作自查工作报告

*乡发展党员工作自查工作报告

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我乡现有28个支部681名党员。根据上级组织部门的要求，我乡党委近段组织力量对全乡各支部20xx年以来发展党员工作进行一次全面自查，现将自查情况汇报如下：一、党员发展情况。20xx年以来，全乡共发展党员81名，其中女党员26名，占32.1%；35岁以下党员55名，占68%；高中以上文化程度30名，占37%，少数民族3名。20xx年已全面消灭三年以上未发展党员村，基本上能按上级组织部门要求的数量和年龄、文化、性别等比例结构完成发展任务。二、主要经验。3年的发展党员工作，总结一条经验就是领导重视下的常抓不懈。1、深入调查摸底。20xx年是乡镇班子换届选举年。7月份，新任党委班子一到任，即对全乡党员情况进行一次调查摸底，发现全乡的发展党员工作不尽如人意，特别是发展的面不平衡，有的支部如凤埔村支部一年竟发展7名党员，而有的支部如朱墩、旧镇、福全村等支部竟3--4年甚至6年都没有发展党员；而有的支部，如朱墩、东溪村支部，近30名的党员中女党中仅1名，而且还是60多岁的老年人；而有的支部软弱涣散，如苏墩村，几乎失去了号召力与战斗力，有的支部党员老龄化严重，如旧镇、朱墩村支部，由于老弱病残党员多，党员大会难以有效召集。2、认真研究对策。面对以上的状况，新上任班子决心在最短的时间内改变这种局面，要求在20xx年全面消灭3年未发展党员的支部，并尽量多发展女性和年轻的党员及少数民族党员。为了使工作落到实处，乡党委决定，每月至少要召开一次发展党员专题党委会，研究部署党员发展工作，党员班子成员分别挂点指导各支部的党员发展工作，办公室还配备了一名专职组织员，具体操作全乡的党员发展工作，还给全乡各支部的支部书记和组织委员印制下发了《发展党员工作程序》、《发展党员工作程序图》及各种表格的范本，并对他们进行经常性的业务培训，让他们熟练掌握发展党员的有关程序。

3、坚持常抓不懈。发展党员工作是一项系统的工程，需要耐心细致地工作，才能保质保量的完成。为此，我们一是坚持标准，严把入门关口。在考察培养阶段，筛选年轻而有经济头脑、思想上进、政治过硬的致富好手吸收充实到党员队伍中来。坚持“六不发展”原则，把那些入党动机不纯及文化素质差的人员挡在门外；二是严格入党程序。所有党员的发展必须经过个人主动申请→至少半年的观察→支部集体研究确定为入党积极分子并对其进行一年以上的考察培养→在征求群众意见并公示无异议的情况下发展为预备党员→一年时间预备期考察符合要求的转为正式党员。各个环节依次递进，缺一不可。3年来，在程序上，审查把关了16名的入党申请人；三是成熟一个发展一个，做到不拖、不掉，尽量把符合标准的积极分子吸纳到党员队伍中来。通过努力，全乡20xx年发展党员27名（其中两名由外地转来），20xx年发展党员40名（其中一名由外地转来），并全面消灭三年未发展党员的支部，20xx年至今发展14名（到年底可望再发展11名），总共发展81名；四是注意结构比例。在发展党员中，有针对性地发展一些女党员、年轻党员、文化程度高的党员和少数民族党员，20xx年以来发展的81名党员中，女党员26名，占32.1%，35岁以下党员55名，占68%，高中以上30名，占37%，少数民族党员3名，占4.3%；五是经常性地培训教育新老党员。对党员特别是对新党员进行教育培训，是加强党员整体素质，提高支部战斗力，保持共 产 党员先进性的有效途径，经常性地开展“党员奉献日”等活动，加强党员的党性锻炼。三、存在的问题。一是农村支部以及个别乡直机关支部由于流动党员较多，造成有效的党员大会难以召集，影响了支部发展党员的积极性。二是农村支部入党申请人的文化素质仍相对偏低（文化高的大部分外出打工去），对党的认识还有待提高。三是农村支部的组织委员的文化水平等原因，在发展党员的过程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在着局限性。四是个别支部领导对发展党员工作不够重视，不太积极，怕麻烦。五是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。四、意见和建议。意见是：上级部门对乡镇下达的入党申请人、入党积极分子、发展党员数的比例不太切合农村发展党员的实际。建议是：1、系统全面地培训最

基层的支部书记、支部组织委员，让他们完全熟练掌握发展党员的工作程序。2、以某种形式规定党员关系在迁移过程中要附上党员个人信息，以便准确录入党员花名册. 中共凤埔乡委员会 二00四年x月x日凤埔乡20xx年以来全乡共发展54名 其中女16名，占29.6%。 35岁以下34名，占63%。 高中以上19名20xx年以来全乡共发展54名 其中女16名，占29.6%。

20xx—20xx学年发展党员工作自查报告