西安思源学院校团委
红十字会20##年招新
策划书
校团委红十字会
2013年5月25日
20##年思源红十字会会员招新策划书
思源红十字会创立于20##年，在校团委老师的大力支持下我红十字会已取得了显著成绩，在这六年里我校红十字会一直受到各地区及高校的一致好评，得到了省红会领导的肯定与赞扬。从成立以来我们不断努力，不断进步，才取得了如此佳绩。我们希望在以后的发展中红十字精神能够融入到每个同学的心里，使爱心传遍我们的生活。所以在新学期到来之际，我思源红十字会决定面向全校招收红十字会新会员，为我们红十字会注入新的血液，也给更多的同学提供一个展示自我风采的舞台，锻炼自我能力的空间，走向自我超越的契机；让更多的人加入到我们的公益事业中来，发扬红十字精神，让爱心感动世界，善举共谱和谐。
一、 活动基本情况
l 活动名称：20##年思源红十字会新会员招新活动
l 活动主题：人道.博爱.奉献.
l 活动对象：全校学生
l 活动举办方：思源校团委红十字会
l 活动口号：让我们一起传递爱心
l 活动时间：20##年9月2日—— 9月6日
l 活动地点：本部：三四食堂门前
东区：1号教学楼前
二、活动目的
l 一、宣传我们红十字会“人道、博爱、奉献” 主义精神，让广大新老同学更加认识、了解我校团委红十字会。
l 二、为我校团委红十字会注入新鲜血液。吸纳更多有才华、有能力的新同学到我们红十字会，为我们的红会事业注入新的活力，同时也给大家提供一个更高、更好的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，并且承担起建设好红会的重任。
l 三、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在红会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
l 四、在锻炼我们大家同时，也培养大家的爱心，使更多的人加入到我们的公益事业中来，从而帮助更多需要帮助的人们，献出我们爱心做一个大学生应该做的事。
三、活动具体内容：
1、报名条件
l 一、西安思源学院学生；
l 二、有爱心、具有团队合作精神及团队合作意识，奉献精神、有责任感、有积极性；
l 三、能吃苦耐劳，服从上级命令；愿意锻炼自己。
2、活动前期准备工作
一、从6月份开始准备制作相关板报、海报、宣传单、报名表、简历表等。
l 二、在8月底确定工作人员，并详细安排，对工作人员做相关的培训，从而发动全校的师生积极参与。
l 三、提前申请活动场地，在活动当天提前将招新所用的物品（如：桌子、报名表、宣传单、宣传条幅、笔、电脑、音响等）搬到现场。
l 四、在9月2日到9月5日利用我们提前做好的宣传材料展板、海报、宣传单等进行宣传。
3、活动基本流程
⑴、会员招募
8月20日——9月6日 宣传期
a、9月2日工作人员放置宣传板至校园招新场地前；粘贴宣传海报至各教学楼门口。
b、悬挂宣传条幅；
c、所有负责人必须利用贴吧、微博、校园网等网络进行全方位立体宣传。
8月20日——9月 1日 活动准备期
（1）、活动准备：
a、红十字会的历史资料；
b、报名时所要用的物品的准备；
c、招新负责人的确定，各个环节的工作人员的培训。
（2）、场地准备：
招新现场——学校三四食堂门前的场地申请；东区教学楼前 的场地申请。
9月2日 ——9月6日 活动现场
a、活动开展时由会内本部三个部门轮流值班，依次组织部、志愿者大队、宣传部（值班人必须保证高度的工作热情，给新会员一个好的工作面貌，并且对于前来询问的同学认真讲解红会的基本情况）。
b、校园招新活动现场，四个部门成为一个整体，必须精诚团结，一组四人，两男两女，轮流留在现场，必须以高度的热情为新生介绍我会相关情况。
c、活动负责人必须把每一项工作都责任到人，将前来报名的同学信息认真列于表格，并准确通知面试时间、地点。
d、当天活动结束后，工作人员应负责把活动用的物品和展板搬回办公室，确保不少东西时方可离开。
⑵、初试
准备工作
a、 工作人员提前布置好办公室
b、 提前准备好登记表、纸、笔若干
c、 通知会员面试时间地点
d、 安排在面试期间维持秩序的工作人员；
面试现场
a、 工作人员提前30分钟到场准备详细事宜。
b、 面试官就位面试开始。
c、 工作人员维持秩序，是整个现场安全、有序的进行。
d、 面试官为王志鹏、吴书豪、宋彩华、李小溪，一对一面试。
面试结束
a、 收拾场地
b、 统计面试情况
注：初试时间为9月2日至4日晚上20：40-21：40。
（3）、复试
准备工作
e、 工作人员提前布置好教室
f、 提前准备好登记表、纸、笔若干
g、 通知会员面试时间地点
h、 安排在面试期间维持秩序的工作人员；
面试现场
e、 工作人员提前30分钟到场准备详细事宜。
f、 面试官就位面试开始
g、 工作人员维持秩序，是整个现场安全、有序的进行。
h、 面试官为各正部和一副部两人一组，共四组。
面试结束
c、 收拾场地
d、 统计面试情况
注：复试时间为9月4日至6日晚上20：40-21：40。
（4）、全校全体会员大会
一：大会准备
a、 大会时间9月10日晚上8:45—10:00
b、 申请阶梯教室、确定教室，通知会员时间、地点
c、 提前将大会所需物品（会旗、登记表、笔）带到现场。
d、 预订大会流程。
e、 大会所需ppt
f、 第一项确定主持人及工作人员。
大会开始：
a、 第一项：观看关于红会的宣传片。
b、 第二项：主持人宣布大会开始，首先由会长讲话
c、 第二项：由四个部门部长对自己部门进行详细的讲解。从而使新会员根据自身情况选择自己所在的部门。
d、 第三项：新会员代表进行演讲。
e、 第四项：由会长带领新会员宣誓。
f、 第五项：主持人宣布大会结束，工作人员组织大家有序退场，工作人员合影留念。
大会结束：
a) 整理大会现场。
b) 上交本次活动各种申请书和表格，交办公室存档。
c) 以活动总结的形式指出这次活动的不足和经验，交办 公室存档。
（4）、新会员注册
注册准备：
a、 各部门确定注册时间、地点
b、 通知会员注册时间、地点
c、 准备注册所需物品（注册表、笔、）和现场的工作人员。
注册现场：
a、 各部长在自己部门开第一次部门例会，同时第二次例会收取会费并进行注册。
b、 并且将新会员进行分组。
c、 准备注册所需物品（注册表、笔、）和现场的工作人
注册结束：
a、 收拾场地
b、 统计注册情况
注： 9月 12日—— 9月15日 新老会员交会费注册
新老会员交会费注册是一个艰巨而又枯燥的工作，各个部门应安排好轮流值班人员，把工作责任到人，确保注册工作完美结束。
四、活动人员安排：
总负责人：
副总负责人：
宣传负责人：
东区负责人：
招新现场负责人：
活动视频负责人：
面试负责人：
活动摄影：
会内组织部：负责所有活动的流程及物力调配
会内宣传部：负责活动前期的所有宣传工作，以及活动各个环节的照片收集；
会内志愿者服务大队：负责本部招新活动现场工作
会内萤烛队：负责东区招新活动现场工作
注：上述各个部门是各项工作的主要负责人，当由于工作需要而必须调人的时候该部门可与其他部门协商调派其他部门的人员，以保证工作的正常进行。
五、资源需要与经费预算：
经费来源：团委下拨和红十字会会费
六、注意事项：
1、招新工作内容繁多，每个工作人员都要认真做好自己的本质工作。
2、如若是室外活动而又当天天气恶劣则将活动推迟。
注：以上内容如需改动，以改动后为准。
校团委红十字会
20##年5月25日
第二篇：20xx年秋期爱心社招新策划书
20xx年秋期爱心社招新策划书
一、背景
新的一年，新的学期又到了，对大学充满好奇与热情，满怀希翼的学弟学妹为华北水利水电大学注入了一股新鲜的血液。他们是新的活力与未来，也会成为爱心社的主要力量。因此在这个特殊的时刻我们爱心社进行一年一度的招新迎新活动。
二、活动时间
20xx年10月19日至21日
三、活动地点
华北水利水电大学龙子湖校区文体中心广场前
四、主题
华北水利水电大学爱心社招新迎新活动
五、主办单位
华北水利水电大学志愿者联合会
承办单位
爱心社
六、资源需要
人力资源：爱心社现任成员
物力资源：桌子，椅子，帐篷，音响，笔，纸，展板，胶带，双面胶 海报，条幅，宣传页，颜料，剪刀
七、活动具体流程
前期准备：1、宣传：张贴海报，悬挂条幅来宣传此次招新活动
2、提前开会分配安排好各部门招新当天的任务
A、 办公室和志愿服务部负责收取会费和填写会员登记
表
B、宣传部和组策部负责填写会员证和发放干事报名表
C、爱心慰问部和外务部负责社团介绍和现场秩序的维持
3、通知：记录信息，并对登记的干事成员进行面试通知。
活动过程： 1、提前带社团成员到招新现场布置会场，招新工作从八点正式开始
2、按照事先布置好的任务让会员们按流程报名登记
3、招新结束后各部门负责本部的会员登记信息，做成电子档然后交回，在统一发放。
4、由爱心社新一届主席团和部长对报名干事进行面试，
并对通过面试的干事进行通知。
七、活动预算
海 报：1.5*6=9元 红 纸：0.5*4=2元 胶 带：5*1=5元 双面胶：2*3=6元 颜 料：1.5*8=12元
打 印：0.15*1800=270元 横 幅：5*7=35元
总计：339元
八、活动注意事项
1、场地确定：调查确保场地使用不影响学校学生正常使用。
2、人员部署：活动之前安排好各部门的工作项目，活动当天安排好人员。
3、保证参与人员能按时参加活动。
4、活动结束后对使用场地进行打扫，保持干净清洁。
九、活动负责人及主要参与者
负责人：万碧玉156xxxxxxxx
主要参与者：爱心社现任成员
华北水利水电大学大学生志愿者联合会爱心社2013/9/11