天伦物业秩序部岗位转正申请表姓名 部门 评估项目 业务技能 试用职位 转正职位 评价军事技能掌握： 优?良? 合格?差? 设施设备操作： 优?良? 合格?差? 岗位职责掌握： 优?良? 合格?差? 物业基本常识： 优?良? 合格?差? 岗位综合规范： 优?良? 合格?差? 消防常识掌握： 优?良? 合格?差? 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差? 优?良? 合格?差?入职时间 申请时间 评 语 本人自评应知应会直接主管意见职业道德工作态度项目经理意见工作效率/能力 分析和解决问题 的能力员工自评 团队协作（建设） 直接上级 经理评价公司秩序部意见执行力员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价行政人事部意见学习及沟通能力自律及岗位表现备 注： 此次综合评价是该同志认现职以来的胜任 考核，您的意见对于被考核人的胜任情况非常重要， 请您按照客观、公正的原则，对评价人做出真实、公 正的评价。主管领导意见总经理批示：秩序部岗位转正申请表TLWY/QR-ZX-18(0/A)
第二篇：管理岗位转正申请表
管理岗人员转正（定级）审批表
转正（定级）述职报告
