葛洲坝集团基础工程有限公司文件

葛基公办〔2009〕5号

关于申请单位离休干部医药费补贴的报告

集团公司离退休人员管理办公室：

根据葛集团离退〔2010〕1号通知精神，现就我基础公

司离休干部及建国前参加革命工作工人的管理情况报告如下：

一、基本情况

20xx年，基础公司共有离休干部5 人，建国前参加革

命工作工人4人，他们平均年龄已达到81岁，身体状况是每况日下，一年大部分时间都在医院度过，医药费也相应在年年增长。

二、医药费及其他费用开支情况

近几年，我公司离休干部及建国前参加革命工作工人的

医药费开支逐年增长：

20xx年离休干部开支26.5万元，建国前工人开支24.73

万元，

20xx年离休干部开支28.12万元，建国前工人开支27.72万元，

20xx年离休干部开支30.86万元，建国前工人开支27.24万元，

20xx年离休干部开支32.20万元， 建国前工人开支28.32万元.

20xx年离退休部开支 315073.39元，建国前工人开支276524.24元。

几年来，我公司一切从集团公司的稳定大局着想，压缩其他开支，确保老同志们的医药费开支，未造成拖欠情况的发生。

三、管理情况

我公司离退休人员的管理工作由我公司离退办负责管理，离休干部及建国前工人的门诊医药费报销由离退办工作人员每季度末收集审核报销一次，住院医药费则按老同志随出院随报销，实报实销，不拖不欠的工作制度。

四、存在的问题、拟采取的措施及建议

我公司离休干部及建国前工人医药费报销存在的最大问题是：老同志们是一人报销，全家吃药，我们采取的措施是进一步加强医药费单据的审核力度，但是效果依旧不会很明显，建议集团公司能否下文制定一些有效规定加以限制。

为进一步做好离休干部及建国前参加革命工作工人的管理工作，拟申请集团公司核拨单位离休干部医药费补贴，我公司将对该项资金作出如下承诺：

1.实行专款专用，不挪作他用；

2.确保离休干部医药费实报实销，不造成新的拖欠；

3.及时做好离休干部的信访工作，不发生越级上访。

专此报告。

我单位接收集团公司离休干部医药费补助帐户的资料：

单位名称：葛洲坝集团基础工程有限公司

开 户 行：2880071210222

帐 号：葛洲坝财务公司

附 件：离休干部（建国前参加革命工作工人）医药费支付联系人：康英姿 电话：6711997

马金平 电话：6721670

葛洲坝集团基础工程有限公司

二0一0年二月十六日

情况一览表

主题词：离休干部 医药费 补贴报告

葛洲坝集团基础工程有限公司总经理办公室 20xx年2月16日制发 校核：康英姿 共印5份

第二篇：20xx年老干部工作汇报

20xx年老干部工作情况汇报

老干部工作作为局内的一项重要工作，一直受到局领导的重视。我局现有离退休干部17名，其中离休干部3名，退休干部14名。离退休干部及遗属生活状况良好，但个别离退休干部因年事已高，患有一些老年病，如离休干部杨贵清患有脑血栓。有离休干部遗属两人，现已退休，其中一人由于患肺气肿等疾病生活不能完全自理。

20xx年，我局除了认真贯彻落实县委、县政府关于老干部的各项政策和规定，还在老干部政治、生活待遇上加强管理，提高服务水平、质量。

一、提高认识，增强老干部管理力度

老干部政治意识和大局观念强，在重要场合、关键时刻和重大问题上是局党组的坚强后盾，能够帮助协调各方面的利益关系、妥善处理社会矛盾，起到凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。因此，要认真贯彻党的老干部工作方针和政策，落实好各项待遇，使老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，从政治、思想、生活、精神、文化、身体等多个层面给予老干部更多、更细致、更人性化的关心和服务。我局始终坚持做好老干部工作。为此，我局由副书记张映主管老干部工作，由办公室抽调一名人员负责协助工作。

二、全面落实老干部生活待遇

解决好生活待遇，保障老干部的生活待遇到位。我局一直按时发放退休金、取暖补贴费及各项补贴。医药费统筹金的缴纳和医药费核销现已全部由财政及时发放，我局也对发放情况进行核实，确定没有拖欠等不良情况，能够及时落实老干部的生活待遇问题。同时，我局为不断丰富老年人生活，由局内出钱为老干部订阅党刊等杂志，逢节假日必走访慰问，关注老干部的身体健康情况，努力解决老干部及老干部遗属的实际困难，我局的退休老干部许生春去年突发中风，情况十分危急，我局当即派车将其送至沈阳就医，并派人陪同，为其争取了最佳就医时间；原老干部支部书记刘忠忱老干部，由于年事已高，身患重病，我局也派了专门领导前去探望并帮助其解决一些困难。

三、进一步推进老干部支部建设

按照深入开展创先争优的活动要求，为更好地做好老干部支部工作，保证老干部支部的良好运行，继续推动老年事业的健康发展，做到老有所学、老有所为、老有所获，最终达到老有所乐的目标。按照党章的规定，严格执行定期换届制度，在上一届老干部支部委员的提名下，经局党委批复，老干部支部组织了改选活动。

由于老年同志体力、居住地以及多种因素的影响，老年支部委员会情况发生了很大变化，为了能适应支部工作需

要，更好的发挥激励老干部发挥余热，进行新一届老干部支部改选。由副书记张映主持会议，各分管领导及老干部参加。改选以投票形式进行，最终选出更适合的老干部支部委员服务老干部支部。通过老干部支部的建设，使老干部能按期过组织生活，积极缴纳党费，大大激发了老干部发挥余热。使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。

四、采取新举措、新办法，取得的新成绩。

根据离退休人员双高期的特点，把共性化服务与个性化服务有机结合起来，多做好事、多办实事，使老同志安度晚年、颐养天年。继续在春节、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会、茶话会及慰问活动，组织老干部开展学习参观活动。在继续推进以往活动办法的同时，我局还采取了一些新举措、新办法。如制定老干部管理制度（见附件），落实责任，有力的促进了老干部管理工作，使老干部们得到了更好更贴心的服务。

五、下一步工作设想

一、继续发挥各离退休党支部的作用，把集中学习、分散自学和其他学习形式有机地结合起来，努力抓好老同志政治理论学习，充分发挥离退休党支部在离退休干部思想建设中的战斗堡垒作用。

二、认真贯彻执行上级有关老干部工作的各项方针政策，抓好“政治待遇”的落实。继续完善已有制度。

三、关心离退休人员的生活，帮助解决离退休人员反映的实际问题；继续做好来信、来访工作，积极稳妥地处理好老干部来信来访中的热点问题。做好思想工作，为离退休人员多办实事、办好事。

四、为老干部创造一个和谐的活动场所，提高老同志的生活质量，继续抓好离退休人员活动场所的管理，整合资源，充分发挥活动室各种功能，为老干部“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”提供优质服务。

五、积极鼓励老干部为民政事业建言献策，努力发挥他们的专长，继续为民政事业做出贡献。

总之，20xx年我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，促进老干部工作再上一个新台阶。

西丰县民政局

20xx年x月x日

附件1

西丰县民政局加强老干部管理工作制度

一、我局离退休干部工作由副书记张映负责，办公室负责具体工作。

二、认真组织民主生活会，按时收缴党费。

三、每年“老年节”组织召开一次座谈会，并认真做好“春节”慰问工作。

四、定期组织离退休干部参加党的组织生活和政治学习，按规定订阅杂志，并按时通知老离退休干部领取。

五、认真组织离退休人员搞好门球等文体活动。

六、及时办理离、退休证的换、#b@2工作。

七、积极做好异地离休干部的服务工作。

八、每季末对机关离休干部的医药费按财政局的有关规定严格审核，统一上报。

九、认真安排、帮助处理离退人员的丧葬事宜，对离退休人员住院，应及时探望。

十、老干部活动室应经常保持整洁，随时清理器械，活动用品不准外借，负责管理好活动室的报刊杂志及其它物品，不随意破坏和丢失，维护活动室正常的活动秩序。

十一、认真完成老干部局等上级单位下发的各类年报工作。

十二、认真搞好局机关及下属单位离退休人员的来信来访工作。

十三、搞好新老干部“心连心”活动，上传下达，架好领导干部与老干部之间的桥梁。

十四、建立离退休人员以及下属单位离退休干部基本情况及健康档案，使服务工作深化、细化。

十五、工作人员应认真学习业务，掌握政策；起草整理老干部有关文件及工作总结，以便更好地服务。