关于葛源分理处增加食堂费用的申请
为更好的解决乡镇网点员工生活的后顾之忧，增加员工的福利，让员工全身心的投入到工作中来，根据当前网点面临一些问题，特提出增加我行食堂费用的申请。
一、 当前我行食堂面临的主要问题
1. 费用削减，人员增加
自20xx年1月起，我行食堂的伙食补贴由每月2700元调整为1700元，其中含食堂师傅工资800元，实际补助为900元（买菜、油、米、煤气费等一系列开支）。我行由原来的8名员工增加至10名员工，新进大学生4名（基本都在食堂就餐），食堂每日平均就餐人数在9-10人。
2. 物价上涨，入不敷出
由于近年来物价上涨，即使是每日40元的菜钱（40*30=1200），即平均每人每天的费用为4元，如果在加上每月的油、米、煤气费等约820元，即每月的刚性开支为2020元（900-2020=-1020元）。在当今物价上涨的局面下，每人每天伙食费用仅为4元，亦不能保障员工的就餐质量。葛源地理位置偏僻，离县城远，工作生活极为不便，应该更好的解决员工的生活问题。
3. 客餐以食堂为主，增加食堂的隐性开支
今年以来，为了减少开销，各类检查及来客用餐基本都在食堂就餐，这样减少了在外开支的费用，降低了成本，却增加了食堂的开支，而食堂补助本身存在一个很大的缺口。针对这个缺口，我行对本行员工采取每餐3元的收费标准，对于上全天班的柜员午餐实行免费，据统计每月员工缴费在600元左右，缺口为(1020-600=420元)
二、 建议提高乡镇网点食堂补助
为切实改善乡镇网点员工的生活质量，提高员工在基层工作的积极性，通过提高员工的福利待遇促进员工努力工作回馈组织，我行特申请提高网点食堂补助，提高员工每人每天的伙食费用标准为6元，即（6*10*30=1800元），以及除去员工缴纳的伙食费外的缺口420元，合计（1800-1200+420=1020元）。
第二篇：食堂费用分析
食堂费用分析
