员工离职申请表
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；
3、此审批表结束后，交由部门主管保存。
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
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现有_______部门员工________ ,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
总经理签名： 日期： 20 年 月 日
离职手续单
O我确认上述手续完成，解除与西安易圣堂有限有限公司的劳动聘用关系
离职人员签字/日期
O确认上述手续完成,解除与该员工劳动关系，生效日期为____________。
离职申请表
此表完成后，请交人力资源部。
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员工离职申请表(模板)，内容附图。
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