社团联合委员会培训部退部申请书
尊敬的社团联合委员会培训部部长,主席团,指导老师:
首先,非常感谢上学年部长对我的信任和关照,同时也感激社团联合委员会给了我一个锻炼自己的机会。
开学来到学校这段时间,我认真回顾了上学年的工作情况,感到特别满足和充实。我觉得能到厦门南洋职业学院社团联合委员会培训部工作真是我的幸运,我也一直非常热爱和珍惜这份工作。上学年以来部长对我十分关心,并且耐心教导,学长学姐们也对我热心帮助,这些都让我感激不尽。
在工作的一年多时间中,我学到了很多东西。无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢部长对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感培训部给予了我这样的锻炼机会。因为想要在课余学习更多的知识,并且还要从事其它方面的活动,所以平时时间太紧,只有忍痛放弃我喜爱的培训部工作。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式。
短短的一年时间我们社团联合委员会已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为社团联合委员会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿社团联合委员会能越来越好!
此致
敬礼
社团联合委员会培训部干事 20xx年10月25日
第二篇:社团部部长任职申请书
申请书
敬爱的团总支:
我是社团部副部长张娜,现申请社团部部长一职。我进入团委已经一年,这一年中学到了很多,也收获了很多,同时有很多感慨。回想当初竞选副部的时候,我仍记得当时说过是要一直干下去的。所以,在大二不会退缩,会把社团部做到更好,会一如既往的进行下去,继续位同学服务,为团委为服务。下面简要分析一下社团部现状,存在的问题以及我对以后发展的想法。
一、工作概括
1、周一系部例会:按时出席,完成会议记录,做好相关工作。
2、学社联拓展部例会:做好系级协会工作,及时通知其相关事宜,做好系级协会与社联的桥梁。
3、部门例会:分配任务,周小结,提高大家积极性与合作意识。
4、考察协会例会,作好记录,作为每月月评依据。
5、按时上交日常文件给办公室及拓展部。
二、个人经历
1、部门举办大学生着装评展活动。在此活动中我是主持人,虽说是系部的小活动,但是第一次登台,还是很紧张。整个活动我全程参与,因为是部门第一次搞活动,所以有些不足,但整体很成功,收获不小,体验到了集体的力量。
2、举办雷锋名言书法大赛和感恩演讲比赛。也是系部活动,其中感恩演讲是校里和系里都比较重视的,系部推出两人参加决赛,期间经过的系部教师的把关,在校里两人都取得名次,系部也审批了获奖证书。
4、参与评选优秀社团部,我系当选。对于这点,当初社联
大例会上宣布的时候,我真的觉得非常激动。这个事情是我一手准备的,从批审批表到准备申报材料,尤其是准备申报材料的时候,虽说以前做了优秀班级的申报材料,但还是遇到了问题。样本就一本,被旅游系拿走了,光是要样本就要了三天才要到手。然后很多东西我手里都没材料,跟学姐,跟系级协会很多人联系,终于搞定。在樊老师那边批的时候,被训了老半天,回来又是加班改的,终于审批过了。然后听到评上了就很激动,值得高兴的还有,我的优秀个人,市协优秀社团,优秀会员,以及其指导教师龚新湘老师的优秀指导教师都评上了,给我系挣了不少光。
三、现状分析
1、人员不多,招新开始共有6名新生,第二学期又退了两名,所以在以后的发展中,应该提高团队意识,起好带头作用,争取降低流失率。
2、有些成员对部门工作不够熟悉,甚至有人不知道社团部是干吗的,这一年中也不怎么做事情,就是挂职。针对这点,以后要让大家充分了解社团工作,争取每人都有事情干,不能偷懒。
3、部门现在都没有属于自己部门专属活动,一直以来搞得几次都是团委分配的,所以在下学期应该策划属于自己部门的精品活动,更好地带动成员一起工作。
4、现有属下协会市场营销协会,以及刚刚成立的大学生职业培训与开发协会。从这一年来看,社团部与市协完全脱节了。首先是我部门失职,对其关注度不够高,例会情况也没有准时去考察;其次,相应的活动策划,总结,以及月计划、月总结等文件该协会没有按时上交,甚至是催促几遍都没反应。大学生职业培训与开发也一样,文件没有按时上交,对于这点,我觉得各协会负责人需要注意一下,以后会重点强调,这些都是月评的依据,影响以后的评优评先。
5、部门例会制度不严格,有些人员不按时召开例会,下学期开始得完善请假制度,不的随便缺席。
四、对以后发展的规划
1、第二学期准备招新,副部的竞选。
2、完善工作与请假制度,让成员充分了解工作内容。
3、创办国贸,或者物流专业的相关系级协会,丰富我系社团文化,同时为有兴趣的同学提供发展的平台。准备在暑假期间落实到文件,回来开学直接审批,免得与新生入学的相关事宜冲突。成功的话,我系部署下就有三个系级协会,我会安排专人负责协会工作,了解其动向,认真考察例会,协助其搞好活动。
4、安排专人负责社联拓展部会议,及时转告协会相关事宜,做好日常工作。
五、对部长职责的认识
1、全面负责,做好内部建设,安排好工作到个人
2、收集大家建议与想法,进行合理分析,看是否是有必要上报到团委。同时注意与大家沟通,开展内部交谈以增进部门成员的感情。
3、对部门活动严格把关,争取活动有质量,做好领导和监督工作。
4、不断完善工作制度,协调好部门工作,安排好部门与学社联,与协会的工作,并努力做好。
以上是我个人在这一年中的经历感想,以及对社团部的分析,对以后发展的意见。我干了一年,对相关工作已经熟悉,我有把握可以将社团部带好,管好系级协会工作,所以特此申请部长一职,望批准!谢谢!
申请人:社团部副部张娜
20xx年5月30日