个人面试：时间每个人5分钟左右 先1分钟自我介绍 提问内容：

一．意向

（1）有没有报名其他社团？

（2）说说在这么多个社团的礼仪队中，你为什么选择了社联公关部礼仪组？

二．礼仪特色题

（1）你会化妆吗？

（2）出礼仪会有点辛苦，化妆和穿高跟鞋，你觉得你会适应吗？

（3）你希望礼仪队能带给你什么？

（4）在礼仪这方面，谈谈你的优势，做过主持吗？

三．性格，个人背景

（1）描述你的性格让你在礼仪队有什么样的优势和不足？

（2）谈谈你平时看的书或杂志吧，分享一下。

（3）觉得你和周围的人相处得怎么样？你是如何看待自己和部门师兄师姐的关系？

四．能力考核

（1）说一说在礼仪方面或者是学生工作方面的经历吧，你有什么收获？你想要怎么把这些运用到今后的工作中。

（2）根据你所了解的，你是如何理解公关部礼仪组的，说说所了解的礼仪组和外联组的关系以及同社联其他部门的关系。

（6）摆一个礼仪姿势。拍照

（7）环绕场地走一圈。

（以上四个方面至少每方面提一个问题，拍照、绕场走必须有）

第二篇：面试礼仪(改)

大学生礼仪之面试礼仪一、服饰礼仪（一）男生以简洁、大方、庄重为主 1、春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐、 干净） 。 2、秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色搭配要合理） 、皮鞋为主，另不要过 于休闲、运动。 3、切记身上不要佩带任何装饰物件。 4、衣服颜色最好纯色，也可带些不太明显的暗条纹。 （二）女生总体上以纯朴大方、简洁、青春为主 1、春夏可以裙子配 T 恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖。 2、秋冬季节，北方的天气比较寒冷，尽量不要穿的臃肿不堪，最好穿保暖内衣，加 毛衣外套。 3、颜色尽量以纯色，简单为主。二、把握进屋时机1、如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要 擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是” ，然后再敲门进 入， 敲两三下是较为标准的。 敲门时千万不可敲得太用劲， 以里面听得见的力度。 听到里面说： “请进”后，要回答： “打扰了”再进入房间。 2、开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用 手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾 30 度左右，向面试官鞠躬行礼，面带 微笑称呼一声“您好” ，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。三、专业化的握手1、创造良好印象 ●在面试官的手朝你伸过来之后就握住它， 要保证你的整个手臂呈 L 型(90 度)， 有 力地摇两下，然后把手自然地放下。 ●握手应该坚实有力，有“感染力” 。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即 使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃；不要 用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。 2、握手禁忌 ●手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手， 这肯定不是好的开端。 ●如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就 用热水捂一下。 ●不要握手时长时间地拖住面试官的手，更不要偶尔用力或快速捏一下手掌。 ●不要轻触式握手，显示你很害怕而且缺乏信心。 ●远距离在对方还没伸手之前，不要伸长手臂去够面试官的手。四、无声胜有声的形体语言（一）如钟坐姿显精神1、坐姿 ●”站如松，坐如钟” ●坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞 ●保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。 2、进入面试室后，在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，等考官告诉你“请 坐”时才可坐下，

坐下时应道声“谢谢” 。 3、有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松；二是只坐在椅边，显得 太紧张。 4、切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上， 或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的 印象。 （二） 眼睛是心灵的窗户 1、礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区)。 2、目光平和而有神，专注而不呆板。 3、如果有几个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重。 4、回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上，约两三秒钟做思考，不宜过长， 开口回答问题时，应该把视线收回来。 （三） 微笑的表情有亲和力 1、听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不 时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然 2、不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。 3、表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然 的美。 （四） 适度恰当的手势 1、平时要留意外国人的手势，了解中外手势的不同。 2、不要用手比划一二三，这样往往会滔滔不绝，令人生厌。 3、交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。 4、不要双手不知道该放哪儿，也不要在侃侃而谈时舞动双手。 5、不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这 样显得紧张，不专心交谈。 6、不要为表示亲切而拍对方的肩膀，这对面试官很失礼。五、怎样让面试官重视你（一） 气质高雅与风度潇洒 1、仪态大方得体，举止温文而雅，树立起自己的良好形象。 2、借助各种公关手段和方法，如：幽默法、委婉法等。 3、既彬彬有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎人情，外表、内涵和肢体语言的真 挚融合为一，这便是现代人的潇洒风度。 4、每个人都有自己的形象风格，展现自我风采的另外一个重要因素便是自信，体 现出一种独特的自然魅力，自我风采便无人能挡。 （二） 语言就是力量 ●谦虚、诚恳、自然、亲和、自信 ●要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。●语言概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。 1、对所提出的问题对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈， 夸大其词。 2、要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论。 3、坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。 4、要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语

言逻辑，介绍 时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露。 5、尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。 6、当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。六、应聘后的善后工作1、感谢招聘人员 ●面试后两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 ●感谢电话要简短，最好不要超过 5 分钟。感谢信要简洁，最好不超过一页。 ●感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用 的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。 2、不要过早打听面试结果。 3、面试回来后，必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试。 4、查询结果一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还 没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是 否已做出了决定。 5、万一在竞争中失败了，也不要气馁，总结经验教训，找出失败的原因，并针对 这些不足重新做准备。