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井冈山机场正式启动安全审计工作

本网讯20xx年2月4日下午，吉安机场分公司召开民航安全审计动员大会。会上公司领导宣读了《井冈山机场安全审计迎审工作实施方案》。总经理黄肇春作了动员讲话并就航空安全审计的目的、意义以及具体的要求作了详细的宣传解释。随后还组织全体迎审办工作人员进行了阶段性的工作部署。迎审办工作人员表示将发扬井冈山精神，全力以赴、通力协作以高符合率通过局方的审计。这也标志着井冈山机场安全审计迎审工作正式启动。

（井冈山机场：郭文慧）

第二篇：审计志2

审 计 志

（人事、教育培训）陈勇

第三篇

第三章

第一节 人事管理

一、 制度建设

制定有《安康市审计局人事工作管理制度》（20xx年安康市审计局制度汇编）

二、 干部培养选拔

制定有《安康市审计局干部管理工作实施办法（试行）》（安市审发【2006】73号）

三、 机构改革

19xx年安署办发【1995】81号文印发《安康地区审计局和省属企事业审计处“三定”方案的通知》。

机关内设7个科。即政办科、综合科、财税金融审计科、企业审计科、基建投资审计科、行政事业审计科、农林水审计科、纪检监察机构按有关规定设置。

机关行政编制35名。其中：局领导职数1正3副；纪检监察按有关规定配备；科级职数7正7副；工勤人员3名。离退休管理服务人员编制不另核定。

省属企事业审计处为县级事业单位。内设2个科。即省属企 1

业审计科和省属事业审计科。编制13名。其中：处级领导一正一副（处长由地区审计局局长兼任；科级职数2正2副。

20xx年安政办发【2002】8号文印发《安康市审计局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》。

机关内设8个科。即政办科、法制科、财政金融审计科、经贸审计科、固定资产投资及外资审计科、行政事业审计科、农业与资源环保审计科、经济责任审计科。

机关行政编制32名。其中：局领导职数1正2副；纪检组长1名，科级职数13名（8正5副）；工勤人员（司机）2名。

省属企事业审计处为县级事业单位。内设2个科。即省属企业审计科和省属事业审计科。编制13名。其中：处级领导一正一副（处长由市审计局局长兼任）；科级职数2正2副。

20xx年2月，安编发【2005】5号文印发《关于增加市审计局编制的通知》。

同意市审计局增加事业编制4名，用于充实和加强经济责任审计工作，市经济责任审计工作领导小组办公室的日常工作由局经济责任审计科承担。增编后，市审计局行政编制32名，事业编制13名，工勤人员（司机）2名。

20xx年3月，安编发【2005】2号文印发《关于设立安康市经济责任审计处的通知》。

市经济责任审计处内设2个科。即党政领导审计科和事企业领导审计科。编制8名。其中：处长一名（由市审计局一名副局 2

长兼任），科级职数3名（2正1副）。

撤销原市审计局内设的经济责任审计科,将其使用的4名行政编制和4名事业编制及人员整体划转给市经济责任审计处,不另增加编制。调整后，市审计局（市省属企事业审计处）行政编制32名，事业编制13名，工勤人员（司机）2名。科级领导职数18名（11正7副）。

20xx年10月，安编发【2005】15号文印发《关于核定领导职数的通知》。

同意市审计局所属副县级事业机构安康市经济责任审计处核定副县级领导职数1名。

20xx年12月，安编发【2005】38号文印发《关于市审计局增设内设机构的通知》。

同意市审计局成立监察室，定编2名，其中科级领导职数1名，编制在市审计局内部调整。其主要职责是承担审计组执行廉政纪律的查询、回访、审计执法等工作。机构调整后，你局科级领导职数为19名（12正7副）。

20xx年12月，安编发【2005】31号文印发《关于给市审计局增加一名编制的通知》。

同意组市审计局增加1名编制，用于军转干部安置。增编后，共有编制48名（含2名工勤编制）。

20xx年4月，安编发【2007】25号文印发《关于市审计局内设计算机审计信息技术中心的通知》。

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同意市审计局内设“计算机审计信息技术中心”，科级事业编制，核定事业编制2名（新增），科级领导职数1名。

调整后，市审计局总编制50名，其中行政编制33名，参照公务员管理的事业编制15名。工勤编制2名。县级领导职数6名（1正5副，含专职纪检组长1名），科级领导职数20名（13正7副）。

第四章

第二节 老干部管理

一、组织机构

成立有老干党支部，一名副局长分管老干工作。

二、工作制度

局党组每年研究老干部活动2次。

三、管理服务

活动正常开展，经费保证，设立有老干部活动室。

第三节 后勤保障

一、制度建设

制定有《安康市审计局机关财务管理制度》（20xx年安康市审计局制度汇编）、《安康市审计局机关差旅费报销的暂行规定》（20xx年安康市审计局制度汇编）、《安康市审计局机关车辆管理办法》（20xx年安康市审计局制度汇编）、《安康市审计局机关财产管理的规定》（20xx年安康市审计局制度汇编）。

第五章

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第三节 精神文明建设

一、 理论学习

制定有《安康市审计局精神文明建设工作安排》（安市审发【2007】24号）

二、 创建活动

制定有《安康市审计局“双创”工作方案》（安市审发

【2008】45号）

三、 扶贫活动

2006至20xx年，帮扶汉阴县漩涡镇茨沟村新农村建设和支教，被评为全市帮扶先进单位

四、 工会建设

成立有工会组织，设工会主席一人，各项活动正常开展

第四篇

第三章 教育培训

第一节 培训规划与基地建设

于20xx年3月以安审发【2007】11号印发了《安康市审计局“十一五”期间干部教育培训规划》

第三节 短期培训

制定有《安康市审计局机关干部学习培训资格晋升管理办法》（20xx年安康市审计局制度汇编），每年参加省审计厅组织 5

的各项培训和市审计局组织的政治、审计业务、计算机等培训。

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