文明和谐创建先进个人材料

方 圆

文明是永恒的主题，和谐是人类发展亘古不变的目

标。党的十六大和十六届三中、四中全会中指出，构建社会主义和谐社会，是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会担着义不容辞的责任。当前XX公司正处于建设与发展的关键时期，广大干部职工正在按照公司职代会和工作会议的目标和任务，努力打造“四个一流”、“四高企业”。XX公司XX煤矿选煤厂洗煤车间XXX主任为贯彻公司政策和打造“文明和谐车间”做出不可磨灭的贡献。

一、时刻紧抓安全 确保正常运转

和谐不仅仅是人与人的和谐，人机和谐也是企业和谐不可或缺的一部分，人机和谐则主要体现在“安全”二字。“安全生产、责任为天”是厂房里最醒目的一道标语。煤炭企业本身就是高危行业，而在这个企业，绝大多数职工都是刚刚毕业的大中专高校的学生，缺乏工作经验，没有安全意识，这在无形中就给车间领导增大了压力。但是从投产至今，未发生一起安全事故，这与领导的教育是分不开的。XXX经常教导职工说：“安全是一个企业的灵魂，安全不能保证。一切都

是空谈！”为了增强大家的安全意识和提高操作技能，每月每人都按时上交“每日一题”、“每周一课”、“规程贯彻”等软件材料。久而久之，大家在潜移默化中把“安全”二字已经植入心中。

“安全”是一个永恒的话题。在每次班前会上，都会提到

安全，尽管是老生常谈，但是大脑里始终不能放松警惕，为了引起职工对安全的重视，每次开会前都要唱安全歌，开会后都要安全宣誓。安全事故往往都是引发于小的隐患，在一次更换筛板的任务中，由于天气高温，有个别职工脱掉了安全帽，然后钻入筛子里，被XXX发现，立即制止，当场进行了严肃的批评教育，事后又对其做了经济处罚。罚款不是目的，目的是为了制止习惯性违章，为了摒除这种现象，XXX连续几天在厂房到处巡检，本着“查出一个处理一个”的原则，对违章人员进行处罚，经过几天的排查，习惯性违章现象大幅度减少，取得较好效果，为建设和谐车间打下坚实的基础。

二、以企业为家，呕心沥血经营

XX选煤厂是新厂，一期工程投产于20xx年2月12

日。新厂投产，自然设备需要磨合，而工艺流程也需要不断改进。XXX作为洗煤车间技术主管，在那段时间几乎所有时间都扑在厂房，有时为了调整一条跑偏的皮带，午饭都顾不吃，就一直守在现场。由于绝大多数职工为刚毕业的大学生，而且基本没有选煤主体专业的，可想而知，这对于一个年产三千万吨选煤厂的运行操作而言，有多大的难度。在培训之

后，XXX又对大家不懂的地方一遍又一遍的讲解、示范。那段时间经常看见XXX在夜色降临的时候才拖着疲惫的身子走进浴室。

投产以后，慢慢的生产正常了，大家的警惕性降低了，操作不再那么仔细认真了，XXX又开始苦口婆心的教育大家：“要有忧患意识，要时刻牢记居安思危，不要因小失大……”还经常举些实际例子来警醒大家，不要放松学习，要不断深入了解设备性能、工艺流程。就拿一个简单的液力耦合器的易熔塞来说，讲到沉降过滤离心机易熔塞被烧毁的原因，就足足讲了半个多小时，从开车前注意检查油位到停车时先打开旁通等几个方面详细的为岗位司机讲解，并亲自示范如何盘车，以确保机内物料不超负荷。在煤泥水系统的工艺流程在后期生产时做了些许改造，为此XXX在现场带着图纸为相关岗位司机讲解，以便能更好的调整入料，XXX那种孜孜不倦的精神激发了广大职工的积极性，业余时间认真总结，有些时候还坐在一起讨论。一个企业，领导就是命脉，不是只靠强制性让大家做什么，而是动之以情,晓之以理用实际行动来引导大家。

三、抓好生产同时兼顾精神文明建设

职工是建设文明和谐企业的主体力量。如果职工的道德觉悟不高，那就很难发扬主人翁的精神，更谈不上以积极的劳动态度和创造活力去为建设文明和谐企业献策出力了。

XXX紧紧抓住这一点，为建设“文明和谐单位”定期开展职工职业道德讲座，让大家不断学习、领悟职业道德对一个人的前途和对一个企业发展的重要性。XXX在会议中多次强调建设学习型企业，学习，不只是学习专业技能，更要学习道德理念。

XXX提出，团结、稳定、有序，是企业和谐的必然要求和重要特征。而企业要做到团结、稳定、有序，必须将法律和道德的力量结合起来，双管齐下，二者并举，交互使用。即一方面，企业坚持依法治厂，用法律、厂规厂纪等强制手段来调节职工的行为；另一方面，更要运用道德的力量来规范和引导职工行为。例如，如果某一职工违背了企业道德规范，就将受到舆论的谴责；反之，如果某一职工对企业道德规范遵守得很好，就会得到大家的一致赞扬。这种舆论的贬与褒、抑与扬，会使企业职工在内心深处受到极大的教育，促使其自觉遵守企业的各项行为规范，从而达到维护企业稳定有序的目的。从这个角度讲，企业道德是实现企业文明和谐的不容忽视的力量。对此XXX尤为重视厂规以及车间规章制度的制定，并参与商议和撰写。

企业道德建设的根本使命是提高企业道德素质，塑造企业职工的道德灵魂。企业职工既是企业道德建设活动的主体，又是企业道德建设实践活动的客体和目标。因此，任何一家企业在进行企业道德建设中，应始终注意遵循企业道德

建设实践活动的内在规律，树立以企业职工为中心的观点，充分调动广大职工参与企业道德建设的积极性和主动性，使每一位职工都成为企业道德的建设者和体现者。相信在XXX的带领下，在广大职工的共同努力下，洗煤车间定会成为XX选煤厂“文明和谐”的榜样！

第二篇：文明员工标兵先进材料

文明员工标兵先进材料

在公司领导和财务科同事们的大力支持和积极配合下，团结奋进，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

一、 加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。我始终坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习党关于党风廉政建设的文件精神，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规，政治思想立场坚定，始终与党中央保持高度一致，严格要求自己，牢筑思想防线，固守清正廉洁观，自觉地接受群众监督。自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定。

二、 爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

在工作中，能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，时刻以“真诚、周到、方便、快捷”的服务理念， “爱企敬业，创新发展”企业的精神服务好来自祖国四面八方的广大客户，无论是办理货款结算，挂账，付款，对账，财务部全体员工均能做到急人之所急，帮人之所需，在本职范围内最大限度的给与办理，得到大家一致好评。

三、 遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。 遵纪守法，遵守财务制度，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责做好本职工作，服从组织安排，努力钻研业务，

提高业务技能，按时保质保量完成任务。时刻以“真诚、周到、方便、快捷”的服务理念， “爱企敬业，创新发展”企业的精神服务好每一位客户。以一名会计人员的标准严格要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，树立起财务会计工作者的良好形象。

在今后的工作中，我将更加努力工作，不断学习新知识，提高思想及业务素质，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为采购公司尽我绵薄之力。

物资采购分公司财务科

周超

二〇一三年六月六日