双拥工作先进事迹材料

时间:2024.5.2

双拥工作先进事迹材料-先进事迹

几年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,加强领导,增强意识,积极开展拥军优属工作。

一、加强领导,提高认识,增强责任意识。

多年来,我们始终把拥军优属作为单位的重要工作,坚持党政“一把手”亲自抓,建立健全拥军优属工作领导组织,并把跨入“双拥”模范单位行列作为拥军优属工作的目标,坚持将国防教育纳入到公司全员教育体系中,坚持领导带头与员工广泛参与相结合,不断增强员工国防意识,积极参加支持国防建设。通过开展以爱国主义为核心,以拥军优属光荣传统为重要内容的国防教育,每年一次的国防、双拥知识竞赛,使广大员工充分认识到军队是国家政权的重要组成部分,在维护国家稳定和发展中有着重要的地位和作用。

二、领导带头,积极参与,支持国防建设。

公司党支部副书记、总经理X七年的军旅生活造就了他果敢坚毅的军人气质,也在他心底烙下了对军队对军人的特殊感情。用他自己的话说:“我不是一个老板,而是一个老兵;我不是一个商人,而是一个军人。”虽然离开军营近三十个年头,但姜总却怎么也抹不去心底深处的“军人情结”,依然关心支持主动投身国防建设,经常参加军地组织的各种预备役活动。05年5月底,作为预备役高炮第五团后勤(预任)军官的姜总,在接到区人武部的征召,参加预备役高炮第五团 “五全”全能演练命令后,及时安排好企业各项工作,立即赶赴报到。在历时一个多月的演练期间,年过半百的他坚持冲在演练第一线,积极为演练后勤保障出点子、想办法,跑前忙后,得到了演练指挥部的高度赞扬,被评为“优秀预备役军官”。他还多次应邀为部队官兵、退伍军人义务作演讲,还曾被评为“XX市国防教育先进个人”。

在领导的带头支持参与下,公司员工也纷纷支持国防建设。去年5月,公司当接到区人武部通知,征召陆春明等4位预备役士官参加预备役高炮五团“五全”全能演练命令后,党政领导及时组织他们动员,提出要求。演练任务结束后,公司还为他们披红戴冰河,开庆功会,进行表彰和奖励,既积极支持国防建设,又为全体员工进行了一次生动的国防教育。

公司党政“一班人”把接收安置复员退伍军人作为支持部队建设的一项重要工作来抓。在公司人员编制和岗位安排可能的情况下,把复退军人和军属作为优先招收录用的范围,尽可能为他们提供就业岗位。近两年来,共接收安置复退军人30多名,公司现有复退军人42名,占全体员工总数31.11%,成为我区接收安置复退军人比例较高的单位之一。同时还接收安置2名军嫂就业,为部队和社会分忧。

燃气行业需要较高的专业知识技术,对于复退军人和军嫂,公司并不只是简单的接收安置了事,而是十分注重对他们的培养与发展,增强他们的专业知识技能,使他们由一个掌握一般服务技能的普通劳动者,转变为具有竞争能力的技术型员工、学习型员工。公司业务销售部检修组组长徐金春同志,在进公司前对于燃气行业是个一窍不通的门外汉。为使复退军人立足岗位尽快成才,公司专门给他安排了带教师傅,并送他外出学习培训。现在,徐金春同志已从普通的检修员成长为了检修安检组组长,同时还被评为XX市燃气行业“十佳服务明星”。

三、拥军优属,多做实事,“军民鱼水一家亲”。

“八一”建军节既是军人的节日,也是退伍老兵的节日。每年这个时候,公司党政领导都会邀请高炮五团和武装部等相关单位领导、官兵,与公司复退军人欢聚一堂,交流畅谈,重温当年铁马冰河峥嵘岁月,共叙如今建设家乡工作情况。同时通过板报、电子大屏幕等形式,进行“双拥”宣传,向公司退伍老兵们送上诚挚的节日慰问。

传统的拥军方式固然重要,但随着部队现代化进程的加快和冰河斗争准备的需要,必须创新双拥工作的新路子。为适应天然气转换和工程抢险的组织指挥需要,公司特地将数辆大中型客车改装成了综合指挥系列车群。指挥车内有现代化的无线网络和通信系统,有大屏幕显示,可以举行会议,又具调度、指挥功能。车群中的动力保障车,具有向指挥车提供交直流用电、现场照明、图像监控等功能。这一“坚持平战兼顾、服从打赢需要”的举措,引起部队首长的高度重视和赞扬。就在近日,预备役高炮五团因执行演练任务,向我公司提出需要借用由大型客车改装的“综合指挥车”时,我们一口答应,无偿借用给五团作演练用车。

拥军不能仅仅是一句口号,而是要实实在在为部队办实事。预备役高炮五团由于冰河位置限制,原先未将该团纳入用气规划。为使该团官兵早日用上天然气,公司上下高度重视,在原先未将该团纳入用气规划的情况下,召集工程技术人员破例重新设计,精心施工,将天然气管道敷设到了该团,使该团官兵提前用到了 “绿色能源”。

拥军如此,优属工作也义不容辞。逢年过节,公司党政领导总不忘到参军员工家去走一走、看一看,为军属送去慰问,也使参军员工更安心服役。社会上的军烈属,也是我公司重点服务人群之一。公司检修安检组将定期为军烈属服务作为检修安检中的常规工作。一次,解放新村一位老年军烈属用户来电反映,自己平时不大用气,但每月的用气量似乎有些偏高,要求我公司安排人员上门检查。经过检修人员仔细检查,发现是老化的灶具和橡皮连接管氧化出现漏气所致。“漏气问题需要及时解决,否则会有危险”,于是检修员免费为老人更换了橡皮连接管,并决定帮老人把灶具配件也予以免费更换。由于我公司没有这种早已淘汰的灶具配件,检修员跑了好几个灶具维修点,终于从一家维修点的旧灶具上找到了好的配件,为老人解决了困难。几年来,公司共上门义务为军烈属排除用气故障、安全隐患 400余人次,得到社会各界的广泛认可与好评,为构建和谐社会出了一份力。


第二篇:双拥工作先进事迹材料


重民生、抓共建,掀钢都“双拥”事业新篇章

XXX“双拥”工作事迹材料

XXX位于大石桥市城乡结合部,辖8个村,6个社区,辖区面积16.5平方公里,常住人口7.8万人。区域内有驻军单位65523部队,重点优抚对象756人,其中在乡老复员军人15人,革命残疾军人33人、“三属”5人,病退还乡军人4人,老复员军人遗孀25人,参战参试 8 人,现役军人46人,退伍军人620人。几年来,管理区XXX党委、管委在市委、市政府的正确领导下,牢固把握经济发展和社会主义现代化建设大局,以创建“双拥”规范镇区为目标,以国防教育、拥军优属、走访慰问等共同活动为载体,立足实际,真抓实干,锐意进取,不断开创管理区“双拥”工作的新局面。使得“双拥”的各项政策法规得到落实,“双拥”活动广泛开展,军地共建成效明显、军政军民关系融洽,优抚对象生活待遇不断提高。先后被省市两级民政部门授予民政工作先进单位、省双拥工作先进个人、大石桥市双拥工作先进单位等荣誉称号。这是全区上下共同努力的结果,同时也是驻区部队大力支持和密切协作的结果。几年来为切实加强双拥工作,管理区党委、管委主要从以下几个方面来开展“双拥”工作。

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一、加强组织领导,健全组织机构,打牢双拥工作的坚实基础

管理区党委、管委始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安和促进社会经济发展的重要位置,纳入党政议事日程和全区经济社会发展总体规划之中,通过健全组织机构,制定规章制度,使双拥工作常态化、制度化。成立了由党委书记和管委会主任任组长,分管领导和武装部长等领导班子成员为副组长,民政、共青团、妇联等相关部门负责人为成员的“双拥”工作领导小组。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门协调配合,社会积极参与的齐抓共管新格局。 管理区还要求各村、社区要相应成立“双拥”工作领导小组,主要负责辖区内“双拥”的开展工作,同时落实责任制。把双拥工作细化到村干部千分考核、社区干部双百考核的细则中去,使之与村、社区干部的工资息息相关,极大地调动基层干部工作的积极性和创造性并实行奖优罚懒。对于获得过省、市一级表彰的予以加分,对工作拖拉推诿的坚决予以惩罚。

二、丰富形式,强化宣传,营造双拥工作的浓厚氛围

管理区“双拥”工作领导小组,把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容,通过多种形式,切实抓紧抓好,营造“同 - 2 -

呼吸,共命运,心连心”浓厚氛围。一是通过宣传车、板报、专栏、散发传单等多种形式,大力宣传开展“双拥”工作的重要意义,拥军优属优良传统, 增强广大干部群众的国防观念和“双拥”意识;二是在辖区内的主要路口,街道设立一些固定的“双拥”宣传标志,使“双拥”工作家喻户晓,人人皆知,人人参与;三是在清明节, “八一”建军节等重大节日,组织在校学生以祭扫烈士墓、观看爱国主义电影等形式进行爱国主义和国防教育活动,从小培养他们的爱国主义情操。四是邀请老复员军人、老党员、老模范走进课堂,讲述他们的亲身经历,宣传爱国抗战故事,增加民族自豪感。针对社会存在一种不良风气,当兵无用,不如学一门手艺挣钱等拜金论,通过开展宣传教育,使广大人民群众,清楚地认识到在军队这个大溶炉里能真正得到锻炼和发展,通过先进典型的树立来引导群众,形成以参军为荣、爱军拥军的良好风气。

三、落实行动,讲求实效,开展双拥工作的崭新局面

XXX以“抓双拥,促稳定,求发展”为方针,以精神文明建设成绩为动力,团结共建促发展为宗旨,与时俱进,锐意创新,不断开创双拥工作的新局面。

1、开展各种活动,促进军地联系,共同谱写新时期双拥工作 - 3 -

新篇章。XXX自与驻市XXX部队结成双拥共建单位以来,通过开展各种活动,如镁工社区自编自演的文艺节送部队、庆“八一”军地携手大联欢,科技拥军,送文化图书进军营,“八一”春节重大节日的慰问等活动,使两家单位亲如一家,通过这些活动的开展也极大地调动了广大官兵建设第二故乡—大石桥的积极性,先后合作开展了绿化红旗山,建设双拥示范路,冬季除雪、溃坝排险等一些活动,加深了军地双方的感情;与市武装部的共建也取得了可喜的进步,作为国家输送兵源的重要部门,加强军地团结更加重要,先后有许多有志青年投入到国防事业,有许多还立二等功,同时预备役各级工作也开展的有声有色,许多急难险阻出现预备役的身影。

2、做好辖区内的优属安置工作。通过日常工作摸底调查,管理区对辖区内的优抚对象做到底数清、情况明,实现所有优抚对象一户一册制度,同时做好宣传工作。通过印发小册子,张贴广告等形式让每一个优扶对象了解自己的权益,对于优抚对象提出的优抚金的发放问题,在没有资金到帐的情况,管理区积极通过其它渠道,先予发放,确保各种优待金足额及时发放。在城市、农村低保中采取优先考虑优抚对象,优先审批,解决他们基本生活问题。当管理区走访了解到老复员军人XXX等人由于房子年久 - 4 -

失修,许多已变成险房、危房的问题,政府当即表示资金再紧张也不能亏待他们,通过各种渠道积极筹措资金,在争取上级资金的同时,管理区也先后投入30多万元对危房、险房进行重建和维修,现在的他们逢人就讲是党的政策好,是党让他们住上了宽敞明亮的房子,桥台铺的双拥院(是由4户老复军人、老残疾军人居住),在20xx年还受到省民政厅的检查受到了好评;当得知病退还乡军人XXX由于患病胃三分之二切除,本人需要经常住院,但由于本人是低保户家里生活困难连起码先垫付住院费都没有,管理区了解他家的实际情况由管理区先行垫付,这一事情还促成现在的一项政策的出台那就是确实因家庭困难的优抚对象无钱医治的先由村(居)民评议后上报到管理区可由管理区与村(社区)先行垫付,同村还出台了对所有优抚对象实行免费上农村合作医疗及城镇职工医疗保险的政策,对于差额部分由管理区及各村、社区采取补助的方法加以解决,同时结合开展的“X+1”扶贫节等活动,党员进千家万户活动,帮助他们解决生活问题;根据管理区实际情况,部分退伍军人退役后找不到合适的工作,管理区通过钢都职介网,劳动就业中心,政府公益性岗位等多种渠道,努力为他们安排就业。退伍军人XXX就是通过政府的帮助成功由无业游民转变成为一名成功的小老板,由于XXX刚退伍时,就业 - 5 -

信息缺乏,常和一些社会不三不四人来往,被周围邻居人称为“问题”人,管理区通过了解到这一情况,经过细心交谈,本人也愿意痛改前非,当了解到他在部队里是一名汽车兵时,只是没钱买车,管理区积极同银行联系帮助其买了一辆大货,经过几年的辛勤的劳动现已是拥有6辆大货从事运输的小老板,像这样的例子还很多;同时管理区还安排两名转业干部提供到社区工作的机会,进一步发挥他们的优势,把部队的优良品质带到社区工作中去,促进了社区的工作开展。

3、认真做好优抚工作。我乡共有老复员军人15 人, 烈属15人, 伤残军人33人, 病残退伍军人4人。管理区党委、管委领导的口号是 “什么时候也不能苦了老革命”,建立了“三老”优抚联络员制度,搭起了民政与优抚对象联系的桥梁, 为优抚对象提供最优质的服务。通过真心真意的为优抚对象办实事,办好事,解难题,使广大优抚对象充分感受到了党和政府的温暖, 有力地促进了全区社会和谐稳定。 每逢春节,“八一”建军节等重大节日,管理区领导都要对他们走访慰问,发放慰问金。2006 年至 2010 年上半年共发放困难补助金 5 万元。每年还在春节前发放烈军属优待金,200年2009 年共发放重点优抚对象优待金26.3万元,此外,我们还切实为优抚对象解决了住房难问题。近几年来, - 6 -

管理区通过建房,分房(温暖小区),廉租房,解决30多户优抚对象的住房问题。

成绩来之不易,艰辛收获硕果。几年来XXX“双拥”工作所取得的成绩,得益于市委、市政府的正确领导和科学决策,得益于历届政府打下的坚实基础,得益于全区上下的团结拼搏和艰苦奋斗,凝聚着全区人民的共同努力和社会各界的关心支持。相信不久的将来,管理区一定会用自己的辛勤和汗水谱写“双拥”工作新篇章,为我市早日实现省“双拥”模范城七连冠、八连冠奉献自己的一份微薄之力,推动全市“双拥”工作再上新台阶。

XXX委员会

二0一0年十一月十二日

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