注:1、填写上述意见时,均应明确考核等次。
2、本人工作总结应重点反映履行岗位职责的情况,完成其它工作任务的情况和继续教育的情况,取得的成果,存在的主要问题。
3、此表填写一份存入个人考绩档案。
专业技术人员年度考核表
(20##—20##学年度)
单 位: 法脿中心学校(中心小学)
姓 名: 李 成 富
填表时间: 二00九年十一月二十五日
楚 雄 州 人 事 局 印 制
第二篇:江苏省专业技术人员年度考核表(09)
江苏省专业技术人员年度考核表
( 20 年度)
工作单位: 表1—1
单位领导人签字: 单位盖章: 年 月 日
本人签字 考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。