上海×××集团××××××有限公司
20##年度安全生产目标
1 安全生产目标
（1）无因工伤亡事故。
（2）无火灾事故。
（3）无有责交通事故或物损事故。
（4）安全责任签约率为100%。在岗员工安全教育率100%。
（5）无治安案件与影响社会稳定的事件。
（6）安全管理人员、特殊工种持证上岗率100%。
（7）特种设备定期检验率100%。
（8）事故隐患整改率100%。
2 分解与落实
2.1 公司是安全生产的责任主体，主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。
2.2 为确保上级公司年度安全生产总体目标与指标的完成,公司主要负责人按照“一岗双责”规定，与上级公司签订安全生产工作目标责任书，分解上级公司年度安全生产目标与指标至公司，接受上级公司考核。
2.3 为确保公司年度安全生产目标与指标的完成，制定有针对性的实施计划和考核办法，根据各部门在安全生产中职能，公司主要负责人按照“一岗双责”规定，以签订安全、消防、综合治理责任书的方式把安全生产责任逐级分解、落实到部门、岗位，充分发挥安全生产基础作用，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产格局。
3 考评
3.1 公司对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监督，并保存有关监测记录资料。
3.2 公司按照“一岗双责”规定，将各部门安全生产考核纳入考核范围，目标未按时完成的，扣除相应奖金。
3.3 发生因工伤亡、火灾等责任事故，按考核管理规定以及员工手册相关规定处理，并取消评选所有先进荣誉资格。
3.4 对管理和工作处理不当，发生重大责任事故、重大工伤事故、媒体曝光及上访事件的，造成公司经济损失影响公司形象及声誉，情节严重的，公司将按《员工手册》对相关责任人进行行政处罚，并赔偿公司经济损失。违反相关法律法规构成犯罪的，移交司法部门处理。
3.5 获得上级公司安全生产工作先进单位的，另行嘉奖。
3.6 公司每半年对安全生产目标的完成效果进行考核，根据考评结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
4附则
4.1 本年度安全生产目标实施及考核办法经公司安委会审核，由总经理批准签发生效。
4.2 本目标由公司安全生产委员会负责解释。
4.3 本目标自印发之日起实行。
上海×××集团××××××有限公司
20##年3月
上海×××集团××××××有限公司
20##年度安全生产目标
（审核签发单）
第二篇：企业安全生产方针和目标
安全生产方针与目标
一、企业的安全方针：
安全第一，预防为主；
全员参与，综合治理。
安全方针的理解：
（一）安全第一，预防为主
1、在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从驾驶员、押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
2、安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。 （二）全员参与，综合治理
1、人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。
2、安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
3、综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生 1
产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。
二、安全生产目标
紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标：
（一）无重大生产安全责任事故：无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。
（二）火灾、爆炸事故为零
（三）隐患整改率为100%
（四）在岗职工培训率为100%
三、安全承诺
为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
（一）遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；
（二）切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；
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（三）建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康；
（四）定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展； （五）提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；
（六）定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案； （七）以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；
（八）定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续 改进；
（九）鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；
（十）定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康； （十一）加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为； （十二）在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；
（十三）公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。 3