考研联考作文管理在论说文中的运用

时间:2024.4.30

 

考研联考作文管理在论说文中的运用?

一、命题类型与应试范式

1)传统论说文与管理知识的结合

命题类型:根据以下材料,围绕企业管理写一篇论说文,题目自拟,700字左右。

变革,企业成功的一把金钥匙

当可口可乐公司因缺少发展空间而陷入悲观之时,当可口可乐公司因驻守顶峰而茫然失措之时,当可口可乐公司因面临极点而将转入下坡之时,郭思达以战略家的睿智为他的团队打开了一扇企业持续发展的大门。从中我悟出了一个企业管理的道理:变革,是企业成功的一把金钥匙。

著名的企业家张瑞敏曾经说过:“‘变革’是企业持续发展的不竭动力,不仅影响到企业内部的稳定,而且影响到企业在外部激烈竞争环境中的壮大和发展。”变革是可口可乐公司内在系统的蜕变,是可口可乐公司一种自我的超越。变革的本质就是郭思达对可口可乐原有模式和体系的改变和创新。

变革要求企业改变旧的思维方式。在变化莫测的市场环境中,可口可乐要想赢得竞争优势,就必须学会随着环境的发展而迅速调整,固执地运行在过去“成功经验”的轨道上将会使原有的优势不存、辉煌不在。郭思达打破了组织原有的思维方式,拓展了下属的思维空间,同时也拓展了企业的市场和生存空间。同样,一个有着“扭亏为赢魔术师”美誉的企业家——郭士纳临危受命于IBM,正是他执于变革的勇气,将原本死守PC业务的IBM公司变成了一个巨大的、在电子商务各方面处于优势并且提供计算机服务的公司。以上这些无疑告诉我们,思维的改变对企业的重要意义。

变革要求企业不断寻求新的发展点。企业的变革不只意味着打破旧的传统,还应不断寻求新的发展动力。可口可乐将目光不单单放在百事可乐之上,还有咖啡、牛奶、茶,甚至水,从而获得了远远超过人们的想象的巨大市场空间。潘刚,他挽狂澜于既倒,撑大厦于断梁,他整合企业在大危机之后实现大增长;搭载奥运快车,成功重塑“伊利”的形象;他借助一个品牌带给一个民族丰厚的营养。如果仅有变革的思维,没有发展的谋略,这些企业家不会成就一番事业。

每个企业都渴望成功,就像朝拜遥远的圣地,道路是曲折而漫长的。那么,什么是成功的金钥匙呢?其中有一间熠熠发光的法宝,那就是“变革”,请相信成功的变革能帮助企业征服任何一座山峰!

与传统论说文写作区别:结合企业管理知识,就事论事。

学生习作一:

企业经营须取之有道

几个年青人由足球比赛议论起规则问题,有的认为规则重要,人人须得遵守;有的认为不守规则才能占到便宜;有的认为规则应常修改,得合适。联想到企业经营管理,我心生感慨,规则太重要,企业经营须取之有道。

德国著名管理学家曾说过,“好的规则可以使一个坏人做好事,坏的规则可以使一个好人做坏事。”所以规则的制定关系着企业的命脉。张瑞敏正是用那把大锤砸出了海尔的规则,即有缺陷的产品就是废品,决不允许有次品流出企业。我们的企业家应像张瑞敏那样,深刻理解规则的含义。

严守规则保证了经营秩序。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”没有规矩的指导与制约,必定画方不成方,绘圆不似圆,岂不一塌糊涂。如果没有规则,企业中的协调就无从谈起,因为每个人、每个部门都有自己的想法,没有统一的规则就没有它们的想法和做法归于一处的要素;没有规则就没有对企业中每一个产生约束力的手段,那么企业的管理就只能落于空谈,企业的组织、管理、协调就不能正常地运营,企业的发展就不复存在。

当然,规则太多,太死会限制企业的发展,如果所有人都拘于规则,不敢创新,不敢大胆地去实践好的想法,那么,企业就会固守陈规,一成不变,最终没有发展可言。如果没有第一个吃“螃蟹”的人,那么企业没有创新就不会有发展,这就是为什么很多企业在最初的辉煌之后开始每况愈下,甚至完全倒闭的原因。企业的发展,是建立在一个有“规则”指导每一个人的工作的前提之上的,更是企业成员不断打破陈规,不断创新的结果。

规则是如此重要,以致于企业管理过程中根本离不了。但是,要想使规则在企业发展中充分发挥作用,我们就一定要坚持创新,对规则不断发展,从而使其真正成为企业发展的发动机。

2)案例分析

(1)评式案例:就此材料,自拟题目,700字左右的文章。

滑铁卢战役中,拿破仑的军队分两组作战,一组由拿破仑率领,一组由**将军率领,两人分别制定了对于各自的战役来说相当优秀的作战计划,但是互相没有对作战计划交换意见,由于两人的计划都要用另一将军率领的后备部队,结果在战争中导致后备部队要么犹豫不决,要么疲于奔命,没有应发挥作用,导致了滑铁卢战役的失败。

滑铁卢之败,败在管理

对于历史来说,滑铁卢已经不仅仅是个地名,而是失败的代名词。尽管是两个优秀的将军,尽管是两套优秀的作战计划,曾经横扫欧洲的军队却在滑铁卢之役中惨遭重创。有效管理的缺失,让拿破仑征服欧洲的雄心成为一个凄美的历史童话,不由我发出感慨:滑铁卢之败,败在管理!

著名管理学家德鲁克曾经说过:“有效的管理是企业的命脉,它不仅能够整合企业内部的资源化解危机,也能够协调企业相关利益者目标一致寻求发展。”毋庸置疑,有效的管理对企业的意义,拿破仑的失败正是管理有效性的丧失。

滑铁卢之败,败在组织。两种不同的声音,两个不同的命令,必然导致“后备部队要么犹豫不决,要么疲于奔命”。拿破仑所犯错误,恰恰是管理大忌,违背了“统一指挥”原则。许多家族企业失败原因与此相同,组织内部越权指挥,多头领导比比皆是。其结果如同拿破仑一样,在焦急和无奈中结束了他一生中打得最被动、最悲惨的一次战役。

滑铁卢之败,败在沟通。如此重要之战役,两位将军战前过于此轻视沟通,双方“互相没有对作战计划交换意见”,可是“两人的计划都要用另一将军率领的后备部队”。悲剧的上演已经不能用草率二字来概括了。没有有效的沟通,必然会导致组织的内耗,同时使组织的资源不能合理的利用。沟通的缺失使拿破仑的命运就象雨果曾形象地写道:“1815年6月18日,罗伯斯比尔从马背上摔下来了。”

尘埃落定,拿破仑的时代过去了。两军对阵,仅一天,拿破仑就兵败滑铁卢。他的失败是必然的,历史业已证明了这一点,今天我们站在管理的角度也都毫无困难地证实了这一点。面对作文材料,我只是想,假如历史让拿破仑重来一次,他还会倒在这里吗?但我已经明白,作为未来的管理者,管理的各项职能对企业的重要意义。

(2)立式案例分析:根据下述内容,自拟题目写一篇短文,评价相应的决策,说明如果你是决策者,在当时情况下你会做出何种选择,并解释决策依据。700字左右。

二战期间,英国首相丘吉尔曾做出一个令他五内俱焚的决定。当时,盟军已经破译了德军的绝密通信密码,并由此得知德军下一个空袭目标是英国的一个城市考文垂。但是,一旦通知这个城市做出任何非正常的疏散和防备,都将引起德军的警觉,使破译密码之事暴露,从而丧失进一步了解德军重大秘密的机会。所以,丘吉尔反复权衡,最终下令,不对这个城市做任何非正常的提醒。结果,考文垂在这次空袭中一半被焚毁,上千人丧生。然而,通过这个密码,盟军了解到德军在几次重大战役中的兵力部署情况,制定了正确的应对战略,取得了重大的军事胜利。(20##年1月)

丘吉尔与决策

在百般焦急之中,在无奈的考量之下,在在痛苦的抉择之中,丘吉尔确定放弃考文垂。由此不由我感慨万千:有效决策,是组织实现目标的重要保障。

著名管理学家德鲁克曾经说过:“有效的决策是企业的命脉,它不仅能够整合企业内部的资源化解危机,也能够协调企业相关利益者目标一致寻求发展。”毋庸置疑,丘吉尔的决策是正确的,符合管理决策有效性的根本要求。如果我是丘吉尔,也会如此决策,原因如下:

决策应该符合组织的总体战略目标。丘吉尔作为二战盟军的统帅之一,二战的整体胜利则是他决策的根本出发点。同样,有着“扭亏为赢魔术师”美誉的企业家——郭士纳临危受命于IBM,正是他的勇气,逐步放弃死守的PC业务,使IBM公司变成了一个巨大的、在电子商务各方面处于优势服务型公司,从而实现组织健康发展的目标。

决策应该以利益的最大化为依据。丘吉尔的决策牺牲了一个城市,但是保住了一个国家。当我们无法寻求到最佳决策时候,那么一个相对满意的方案便是我们选择的依据。放弃的本身就是为了更大利益的考量。这样的例子比比皆是,为了抗洪的胜利,我们可能要放弃一些城市,为了战略目标的实现,我们可能要放弃一些市场。但是,我们知道正是放弃,使组织获得了更多的收益。

决策应以可操作性为目标。丘吉尔的决策正是为了保证组织整体安排的可操作性。只有这样才可以保证后续计划的实施从而获取德军更多的机密。许多企业在进行战略选择的时候,往往不考虑自身的实际情况,从而无法进行有效操作导致最终的失败。爱多VCD就是这样的一个典型。成功的决策就是要保证方案的可行性。

尘埃落定,丘吉尔的时代过去了。他的决策是必然的,历史业已证明了这一点,今天我们站在管理的角度也都毫无困难地证实了这一点。面对作文材料,我只是想,假如历史让邱吉尔重来一次,他还会如此决策吗?但我已经明白,作为未来的管理者,决策的职能对企业的重要意义。

二、管理事例

1)挽狂澜于既倒,撑大厦于断梁,潘刚在伊利面临重大危机之时,()整合企业实现大增长;搭载奥运快车,成功重塑形象;借助一个品牌带给一个民族丰厚的营养。他正是依靠()成为2005中国经济年度人物。

2)当别人倒下时,他努力站着;当别人躺下时,他努力蹲着。马云依靠(),不断创造电子商务新模式,阐释了他“()就是胜利”最朴素的企业家哲理,从而使阿里巴巴成为全球最大的电子商务网站之一。

  凯程教育张老师整理了几个节约时间的准则:一是要早做决定,趁早备考;二是要有计划,按计划前进;三是要跟时间赛跑,争分夺秒。总之,考研是一场“时间战”,谁懂得抓紧时间,利用好时间,谁就是最后的胜利者。

  1.制定详细周密的学习计划。

  这里所说的计划,不仅仅包括总的复习计划,还应该包括月计划、周计划,甚至是日计划。努力做到这一点是十分困难的,但却是非常必要的。我们要把学习计划精确到每一天,这样才能利用好每一天的时间。当然,总复习计划是从备考的第一天就应该指定的;月计划可以在每一轮复习开始之前,制定未来三个月的学习计划。以此类推,具体到周计划就是要在每个月的月初安排一月四周的学习进程。那么,具体到每一天,可以在每周的星期一安排好周一到周五的学习内容,或者是在每一天晚上做好第二天的学习计划。并且,要在每一天睡觉之前检查一下是否完成当日的学习任务,时时刻刻督促自己按时完成计划。

  方法一:规划进度。分别制定总计划、月计划、周计划、日计划学习时间表,并把它们贴在最显眼的地方,时刻提醒自己按计划进行。

  方法二:互相监督。和身边的同学一起安排计划复习,互相监督,共同进步。

  方法三:定期考核。定期对自己复习情况进行考察,灵活运用笔试、背诵等多种形式。

  2.分配好各门课程的复习时间。

  一天的时间是有限的,同学们应该按照一定的规律安排每天的学习,使时间得到最佳利用。一般来说上午的头脑清醒、状态良好,有利于背诵记忆。除去午休时间,下午的时间相对会少一些,并且下午人的精神状态会相对低落。晚上相对安静的外部环境和较好的大脑记忆状态,将更有利于知识的理解和记忆。据科学证明,晚上特别是九点左右是一个人记忆力最好的时刻,演员们往往利用这段时间来记忆台词。因此,只要掌握了一天当中每个时段的自然规律,再结合个人的生活学习习惯分配好时间,就能让每一分每一秒都得到最佳利用。

  方法一:按习惯分配。根据个人生活学习习惯,把专业课和公共课分别安排在一天的不同时段。比如:把英语复习安排在上午,练习听力、培养语感,做英语试题;把政治安排在下午,政治的掌握相对来说利用的时间较少;把专业课安排在晚上,利用最佳时间来理解和记忆。

  方法二:按学习进度分配。考生可以根据个人成绩安排学习,把复习时间向比较欠缺的科目上倾斜,有计划地重点复习某一课程。

  方法三:交叉分配。在各门课程学习之间可以相互穿插别的科目的学习,因为长时间接受一种知识信息,容易使大脑产生疲劳。另外,也可以把一周每一天的同一时段安排不同的学习内容。


第二篇:20xx考研管理类联考写作论说文五大切入点


20xx考研管理类联考写作论说文五大切入点

2016考研学习群【324943679】 1.认真审阅命题材料,弄清命题表述的真意;

2.研究由这一材料能够引发出哪些道理;

3.选择自己认识最透彻、最深刻而有新意的、有材料证明的道理作为自己文章的中心;

4.选取能证明自己观点的准确论据,编制结构提纲,然后下笔成文。

注意,一个命题可以引出多个论点,但考试时,在一篇文章中,考生只能引出并论证一个论点。写作时,一定要通过事理或实例阐述透自己论点的根据和道理,并尽量展示出自己思维.知识及语言等诸方面的素养。

5.论说文写作审题方向与注意事项

(1)“正确性”。即在命题范围内的,以确保不跑题、不偏题。

(2)“深刻性”。即触及材料核心的角度,以确保深入挖掘,能够表现最深刻的思想内涵。

(3)“新颖性”。即想别人之未料,言别人之未发,出奇制胜。

(4)“有把握性”。即自己已经认识透彻,能够驾驭、论述清楚的。

(5)“有东西可写”。即有现成材料可用做论据,有话可说,易于发挥的。

这些都要根据自己的情况来择优,例如自己觉得写“球门”可能更好,可能出奇制胜,能表现深刻的思想内涵,那就选择“球门”来写。避免流俗。

应试成败的关键,不在于是否知道试题内容,而在于你是否练出了“审”的本领。对论证有效性分析,是否能审出逻辑问题;对论说文,是否能审明命题让你从什么角度论什么道理,也就是能否确定正确的论点,确保不跑题。

中公考研

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