X X 部周例会纪要
（20##年2月27日-20##年3月4日）
时 间 ：2012/3/5 星期二 08:00—08:30
会议地点：
主 持 人：
参会人员：
缺勤人员：
会议记录：
会议流程：总结部门上周工作、协调并部署本周工作
XX部门：
XXX
1、上周工作总结：
1）.……
2） ……
2、上周未完成工作：
3、进步项：
存在问题：
4、八项检查：
仪容仪表：……
工作行为：……
业务知识：……
服务质量：……
物品规范：……
卫生清洁：……
费用控制：……
安全检查：……
4、上周优秀员工X名，分别是（），合格员工X名，分别是（），需要加把劲的员工X名，分别是（）
5、上周用心做事X件、信息反馈X件，其中典型事件是……
6、上周关爱员工典型事例
7、需要协调及配合：
8、本周工作计划：
1）.……
2） ……
第二篇：部门周(月)例会纪要模板
安徽XXXXXX ×××部周（月）例会会议纪要
（居中，宋体，二号字、加粗。不空行）
（X月X日—X月X日）
（居中，四号字、加粗，不空行。以上行距为固定值22磅）
★部门负责人： 分管领导： （空一行、以下行距为固定值20磅）
20xx年x月xx日下午15:00，XXXX部XXX部长在三楼会议室主持召开XXX部10月份月度例会，XXXX部全部人员参加会议，会议主要议程有：1.与会人员汇报本月工作情况以及下月工作计划；2.讨论部门本月工作总结及下月工作计划；3.对部门员工10月份工作绩效进行月度评价。会议一致同意部门本月工作总结、下月计划以及个人月度工作绩效评定结果。现将会议内容纪要如下:
一、本周（月）工作总结（空2格，宋体、小四号字、加粗）
（一）创新有价值工作（空2格，宋体、小四号字、加粗）
考核（空2格，宋体、小四号字、加粗）
1.针对公司各部门8-9月份基础管理工作中普遍存在的问题，召开公司职能部门负
责人会议…………（开头空2格，小四号字）大类下面的小类用（一）（二）
2.……………………………………………………………………………………………
…………………
招聘（空2格，宋体、小四号字、加粗）
1.……………………………………………………………………………………………
……………（开头空2格，宋体、小四号字）大类下面的小类用（一）（二）
2.………………………………………………………………………………………………
（二）日常基础工作（空2格，宋体、小四号字、加粗）
培训（空2格，宋体、小四号字、加粗）
1．…………………………………………………………………………………………………………（开头空2格，宋体、小四号字）
2. ………………………………………………………………………………………… ……
（三）本周（月）部门工作结果较差和未完成工作的原因（空2格，宋体、小四号 1
字、加粗）
1．…………………………………………………………………………………………………………（开头空2格，宋体、小四号字）
2. ………………………………………………………………………………………… ……
二、下周（月）工作计划（空2格，小四号字、加粗）
（一）创新有价值工作（空2格，小四号字、加粗）
招聘（空2格，小四号字、加粗）
1．XXXXXXXXXXXXXXXX…………，×月×日前完成。责任人：×××（开头空2格，宋体、小四号字）
价值体现：为公司及时补充人员，为部门工作的正常开展提供人力资源保障。
2. ………………………………………………………………………………………… ……。（开头空2格，宋体、小四号字）
培训（空2格，小四号字、加粗）
1．…………………………………………………………………………………………………………×月×日前完成。责任人：×××。（开头空2格，宋体、小四号字）
2. ………………………………………………………………………………………… ………………×月×日前完成。责任人：×××。（开头空2格，宋体、小四号字）
（二）日常基础工作（空2格，小四号字、加粗）
1．…………………………………………………………………………………………………………。（开头空2格，宋体、小四号字）
2. ………………………………………………………………………………………… …………………。
三、员工周（月）表现评价（空2格，小四号字、加粗）
在××××……，本周（月）考核合格。
……
四、其他事项（空2格，小四号字、加粗）
1．…………………………………………………………………………………………………………。（开头空2格，宋体、小四号字）
2.……。
五、人员签名确认（空2格，小四号字、加粗）
xxx： xxx： xxx：
xxx： xxx： xxx：（开头空2格，宋体、小四号字）
2
二○一○年十月二十日
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