XX镇村级廉政监督组、廉政监督员
考核情况汇报
根据《XX县村级廉政监督组管理办法（试行）》（X纪发?2011?19号）文件要求，XX镇纪委组成检查组于20xx年2月13日至21日，对全镇9个村级廉政监督组及27名廉政监督员进行了考核，现将考核情况报告如下：
一、具体做法
（一）加强领导，提高认识。召开班子会议，研究制定了《XX镇村级廉政监督组考核标准》《XX镇村级廉政监督员考核标准》，详细规定了村级廉政监督组及廉政监督员的考核内容、考核标准。并下发了通知，对考核程序、时间、方法等作出了具体安排，为考核工作的顺利开展奠定了基础。
（二）突出重点，抓住根本。结合《XX镇村民小组廉政监督员工作制度》明确考核重点，对所属村委会出现“三公开”工作不力、“三资”管理工作违反相关规定、村干部出现违纪违法现象的廉政监督组，一律考核为不合格。
（三）全面衡量，注重整改。在各廉政监督组、廉政监督员自评的基础上，将廉政监督员纳入村干部述职述廉民主测评的对象，组织党员、各类代表对廉政监督组和廉政监督员进行测评，将测评结果应用到考核中，并及时向廉政监督员反馈测评中征求到的意见建议，督促其进一步整改落实。
二、考核结果
此次考核对全镇9个廉政监督组、27名村级廉政监督员从德、 1
能、勤、绩、廉五个方面进行了综合考核评鉴。考核为优秀的廉政监督组是：花口村委会廉政监督组、蚂蚁村委会廉政监督组，其余均为称职，优秀比例为22%。考核为优秀的廉政监督员是：花口村委会廉政监督组李明友、马龙村委会廉政监督组童金光、戈西村委会廉政监督组陈祥、蚂蚁村委会廉政监督组昂俊峰、大麦村委会廉政监督组杨金辉，共5名，其余均为称职，优秀比例为18.5%。
三、发现问题
在考核过程中虽然大部分廉政监督组及监督员成绩突出、表现良好，但仍然发现了一些问题，主要表现在：一是部分廉政监督员宗旨意识淡薄，责任心不够；二是开展工作方法单一，创新能力不够；三是部分廉政监督员工作按部就班，主动性不够。
四、工作对策。
随着新形势新要求，在今后的工作中我们将从以下几个方面努力：一方面从制度建设着手，通过严格落实工作责任制、完善纠错机制、健全以复查为手段的约束机制及来进一步加强干部管理，规范工作程序；另一方面从平时考核着手，及时发现问题总结经验，加大整改力度，最大程度发挥廉政监督组的作用，提高工作效能。再一方面是从廉政监督员的培训入手，不断提高其综合素质，增强其工作能力，促使廉政监督员队伍适应不断发展的社会需求，为构建“和谐XX”做出应有的贡献。
中共XX镇纪律监察委员会 20xx年3月3日
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第二篇：廉政监督情况汇报
天津军代室廉政监督情况汇报表
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