评建办工作人员职责

主任工作职责

泊头职业学院评建办工作由评建办主任全面负责，具体工作职责是：

1、贯彻、落实学院迎评促建工作领导小组的有关决定；

2、统筹协调年度《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》填写、上报，分析报告撰写工作；

3、进行工作调研，草拟评建总体方案，分解评估各项指标；

4、草拟学院有关评建的文件；

5、部署、安排、督查、协调全院评建工作；

6、编制评建学习材料；

7、指导各系（部）及职能部门的材料整理工作；

8、撰写学院自评报告；

9、做好省教育厅评估专家组进校前的准备工作及评估期间的接待工作；

10、完成领导交付的其他工作。

副主任工作职责

1、协助主任工作、制定各阶段工作计划；

2、做好各阶段工作总结；

3、及时上报评建所需各种材料；

4、负责收集、整理有关评建工作信息；

5、编印《以评促建工作简报》；

6、及时掌握各工作小组工作进展；

7、分析评建过程中遇到的困难、提出改进评建工作建议；

8、负责总结推广各部门评建工作好经验、好做法；

9、协助主任做好各种材料的验收、整理和归档；

10、完成院、办领导交办的其它事项。

干事工作职责

1、贯彻执行学院领导、评建办决定的有关事项；

2、按时上报学院要求的各种材料；

3、协助协调各部门工作；

4、负责草拟上报文件，公文收发及各种文件的归档工作；

5、热情接待各部门来访工作人员，小事马上办，大事当天要有答复；

6、负责编印评建简报、印发学习资料、下发通知；

7、协助主任完成各部门上交材料的收集、验收、归档工作；

8、负责评建工作相关协调会的材料准备；

9、完成院、办领导交办的其它事项；

10、工作勤奋、态度和蔼，遵守职业道德，体现优质服务理念。

第二篇：评建办工作职责

评建办工作职责

在学院评建工作领导小组的领导下开展工作，负责全院以评促建工作的“总体策划、部门协调、信息分析、材料汇总”等工作，主要工作职责：

1、按照教育部颁布的《高职高专人才培养工作评估方案》制定学院评建工作的总体方案及分阶段工作计划；

2、全面理解评估指标体系内涵，分解并落实评建工作任务；

3、收集并分析学院评建工作各方面的相关信息，结合学院评建进程，提出建设方案；

4、汇总并整理评建工作需要的各种相关资料，撰写各阶段整改报告、全院自评报告；

5、结合评估指标，组织并实施对各系部的教学动态评估；

6、不定期召开各部门的工作进度协调会和整改建议会；

7、负责评建工作的策划、组织、指导、协调工作；

8、负责评建的咨询、解答工作；

9、及时掌握评估动态，做好上传下达工作；

10、建章立制，严明纪律，规范工作流程，扎实有序的推进评建工作；

11、负责聘请专家来我院讲座和本院有关人员到兄弟院校考察学习的组织工作；

12、负责本院自评、复评、专家预评及整改意见的收集、整理和向领导小组汇报并组织落实整改；

13、负责评估专家组进校后的组织、接待工作;

14、做好有关评建的其它工作。

学院评建办工作人员职责

主任工作职责

学院评建办工作由评建办主任全面负责，具体工作职责是：

1.贯彻、落实院评建工作领导小组的有关决定；

2.进行必要工作调研，草拟评建总体方案，分解评估各项指标；

3.草拟学院有关评建的文件；

4.部署、安排、督查、协调全院评建工作；

5.编制评建学习材料；

6.指导各系（部）及职能部门的材料整理工作；

7.撰写学院自评报告；

8.做好省教育厅评估专家组进校前的准备工作及评估期间的接待工作。

副主任工作职责

1.协助主任工作、制定各阶段工作计划；

2.做好各阶段工作总结；

3.及时上报评估领导所需各种材料；

4.负责收集、整理有关评建工作信息；

5.编印每期《以评促建工作简报》；

6.及时掌握各工作小组工作进展；

7.分析评建过程中遇到的困难、提出改进评建工作建

议；

8.负责总结推广各部门评建工作好经验、好做法；

9.协助主任做好各种材料的验收、整理和归档；

10.完成院领导交办的其它事项。

干事工作职责

1.贯彻执行学院领导决定的有关事项；

2.按时上报学院要求的各种材料及表格；

3.协助协调各部门的工作，并适时向领导提建议；

4.负责草拟上报文件，公文收发及各种文件的归档工作；

5.热情接待各部门来访工作人员，小事马上办，大事当天要有答复；

6.负责编印评建简报、印发学习资料、下发通知；

7.协助主任完成各部门上交材料的收集、验收、归档工作；

8.负责每单周一评估工作协调会的材料准备；

9.完成院领导交办的其它事项，认真填写工作人员工作日志；

10.工作勤奋、态度和蔼，遵守职业道德，体现优质服务理念。