在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会上的讲话
县委常委、宣传部长 卢照堂
同志们：
按照县委统一部署,经部长办公会决定，今天召开“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会，主要任务是贯彻落实市、县“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会议精神，安排部署剖析检查阶段各项任务，进一步统一思想，提高认识，明确任务，以更饱满的热情、更扎实的作风、更务实的态度，持续深入地推进“三治三提”专项活动。
一、统一思想，充分认识“三治三提”活动转段的重大意义
按照县委部署，今年7月起，县委宣传部开展了为期半年的“三治三提”专项活动。截至目前，我单位“三治三提”专项活动第一阶段任务已基本完成。从第一阶段活动开展情况来看，
第一阶段活动推进有力、气氛浓厚、颇有成效，取得了阶段性成果。全体同志从思想上深刻认识到开展“三治三提”专项活动的紧迫性和必要性，工作作风发生了明显转变，迟到、缺岗、工作期间打游戏、炒股票以及工作日午间饮酒等“庸懒散”行为明显改观，服务质量、工作效率明显提升。但在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，还有少数同志思想认识不到位，没有真正参与进来，存在着应付思想及侥幸心理。活动存在表面化、形式化，在检查中发现有迟到、缺岗情况，我们都将在剖析查摆阶段切实予以解决。
二、明确要求，认真实施剖析查摆阶段工作方案
8月5日，市委召开了全市“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会，市纪委副书记孟玮同志总结了第一阶段的工作，市委常委、市纪委书记周树群作了动员报告，并对剖析查摆阶段的实施提出具体要求。这一阶段既是对学习讨论阶段的深化，又是搞好下一阶段整改提高，建章立制的前提和基础，能否扎扎实实抓好这一阶段的活动，真正把问题查摆准确、查摆到位，把根源剖析深刻、剖析透彻，是“三治三提”专项活动不走过场，取得实效的关键，决定着整个活动的成败。剖析查摆阶段的工作重点是解决尽心尽力问题，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“慵、懒、散”问题打下良好基础。
局党组高度重视“三治三提”专项活动，市委“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会结束后，立即召开局党组会议，传达市委会议精神，对我局“三治三提”专项活动剖析查摆阶段进行了认真研究和部署，起草了具体实施方案，突出抓好查摆剖析重点、抓好关键环节、抓好关键步骤、找准查深存在的问题。
（一）突出剖析查摆重点。县委印发的《剖析查摆阶段实施方案》列出了思想、作风、能力、形象等方面存在的十个方面的“庸懒散”问题，我们要把这十个方面作为大方向，在提高认识的基础上，结合宣传文化工作的实际，开动脑筋，真查真摆，着力查深层次的问题、查工
作中的顽疾、查症结根源，不能比葫芦画瓢，敷衍了事。
（二）抓住剖析查摆关键。一是做好自我查摆。查摆问题是一个认识、态度问题、勇气问题。现在一些人说别人理直气壮，说自己东遮西掩，讲客观多，讲主观少，这次必须解决这个问题。大家要紧密联系自身实际，真正把自己摆进去，看看自己是否做到了在其位、谋其政、尽其责、善其事，是否对得起职务、对得起岗位。二是做好互相查摆。要广泛开展谈心活动，主要负责同志要与班子其他成员逐个谈心，沟通思想，指出问题，提出要求；领导班子成员之间，领导与分管科室负责人之间、一般工作人员之间要相互谈心，互找差距，互相帮助。要按照县委要求，认真开好专题民主生活会，从为全县重点工作营造良好舆论氛围的大局出发，坚持讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，敞开心扉，坦诚相待，真心实意地开展批评和自我批评，做到触及实质、触及灵魂，知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉，达到深化认识、共同提高的目的。三是做好开门查摆。要坚持开门查摆剖析，畅通民意表达渠道，充分相信群众，充分依靠群众，真诚让群众帮助查问题、找差距、评成效，真正做到听民声、聚民智、解民忧。要通过召开座谈会、走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等方式，广泛征求基层单位、服务对象及社会各界的意见。要对查摆出的问题和收集到的意见建议进行认真梳理，建立整改台帐，为整改做好准备。特别是对服务群众、对优化发展环境有重要影响的关键科室和关键人员要重点查摆，切实把群众反映强烈的突出问题、把影响发展的突出问题查准确、查全面。要认真开展组织点评工作，对每位同志平时慵、懒、散方面的主要问题和症结表现一一点明、指正，提出整改要求。四是做好边查边改。坚持边查边改、交办整改、问责促改并重，把整改贯穿剖析查摆阶段始终，切实解决好影响宣传文化系统形象的“慵懒散”问题。
（三）认真撰写查摆剖析报告。全体同志工要在查摆剖析的基础上，认真撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。我单位将邀请乡镇宣传委员、文艺界各协会代表等对剖析查摆阶段进行评议，对结合实际不够、问题找得不准、剖析不深不透，不能客观准确反映个人思想和作风状况的，要责令其重新查摆剖析。领导班子成员的剖析查摆报告，在本阶段活动结束之前，要报县“三治三提”领导小组办公室，其他人员的剖析查摆报告报我部“三治三提”领导小组办公室。
三、精心组织，确保剖析查摆阶段取得实效
“三治三提”活动剖析查摆阶段意义重大，要做到思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保剖析查摆阶段顺利进行并取得实实在在的成效。
（一）进一步加强组织领导。进入剖析查摆阶段后，县委总的要求是力度更大、标准更高、氛围更浓，我们必须进一步加强对“三治三提”专项活动的组织领导。田部长要切实履行“第一责任人”的责任，发挥好表率示范作用，主动把自己摆进去，亲自部署、亲自抓，做到带头查摆问题、带头征求意见、带头开展谈心、带头进行批评和自我批评、带头边查边改、带头撰写剖析查摆报告。办公室要履行好责任，时时把阶段性各项任务放在心上、抓在手上，明确责任人和完成时限，认真抓好落实。
（二）进一步深入安排部署。根据《全县剖析查摆阶段实施方案》精神，我单位已迅速研究制定了阶段性方案，对本阶段的各项活动任务进行细化，对每一个规定动作、每一个环节、每一个节点都做出具体的安排部署，并在今天召开转段动员大会，学习传达县委会议精神和部署要求，对县委开展“三治三提”专项活动的意义、决心和剖析查摆阶段的工作重点及方
法步骤进行再动员、再部署，切实解决在一部分同志中存在的模糊认识，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，确保思想认识和活动推进双到位。
（三）段与段之间是连续的，不是孤立的，更不能人为的割开。第一阶段时间过了，但要求没有过；活动转段了，规定动作转段了，程序转段了，但思想不能转段，目标不能转段，作风不能转段。第一阶段要求的任务是为终极目标服务的，是为后面的任务打基础的，只能越做越好，只能形成习惯，比如，第一阶段要求在岗位，你思想转段了谁还上班？所以说要求和目标不能转段，思想不能转段。
四、以“三治三提”为抓手，给力今年下半年各项工作任务的完成。
（一）明确任务。今年的工作任务，任务都是明确的。现在时间已经过半，各科室都应该认真地审阅一下自己的任务是否也过半，是否适应进度。“三治三提”中，三治是手段，提速是关键，提效是目的，提质是根本。要求大家抓住关键，盯住目的，保住根本。紧紧抓住、抓实、抓好，抓出成效。
（二）坚持导向。就是坚持正确的思想导向、工作导向和用人导向。思想导向：解决好举什么旗、走什么路的问题，这是方向，不能含糊。工作导向：张新书记在市委工作会议上讲，看工作人员的精神状态，看目标任务的完成情况，看典型经验的创新创造。用人导向：就是用干事创业、实绩突出的干部，让群众公认的干事之人有舞台；用脚踏实地、埋头苦干的干部，让不事张扬的老实之人有机会；用坚持原则，不怕得罪人的干部，让敢于碰硬的担当之人有保护；用清正廉洁、严于律己的干部，让经得起考验的放心之人有作为。
（三）树立形象。就是树立敬业的形象、和谐的形象、守善的形象。敬业就是对事业产生敬重之感，敬重产生爱心，爱心才甘愿付出，甘愿付出是敬业的本质。和谐就是人与人、人与环境的和谐相处。人与人好理解，人与环境就咱们部而言是大家工作的硬环境和人文环境，要对身边的人、对工作充满真诚，充满活力。在工作中要依法行政、廉洁自律，树立守善形象。
（四）强化责任。对工作负责，对岗位负责，对责任负责，对义务负责。一是关键在干，干就是立足本职，完成既定的目标任务。事情都是实实在在干出来的，不干，半点马列主义也没有，衡量真干假干，就是看全年目标任务的完成。二是关键在管，每位班子成员，每位科长，都要管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。三是关键在带。一级带一级干，一级干给一级看，这是领导干部的职责，其身正，不令也行；其身不正，虽令不从。优秀的领导，能带出好班子，带出好队伍，带出好成绩，不留遗憾，不留隐患。“三治三提”活动，领导干部要走在前面，带好队，领好路，带头剖析，带头整改，率先垂范，做出表率，带头内化于心，外践于行，成为一种自觉的行动，成为一种良好的习惯，带动干部上层次，工作上台阶。四是关键在实。天下之事皆成于实，实是真道理，实是硬功夫，实是真水平。做人要实，就是说老实话，办老实事，做老实人；做事要实，就是查实情，鼓实劲，求实效；做官要实，就是不图虚形式，不摆花架子，不祸害老百姓，不留后遗症。以高度负责的精神，把责任落实到行动中，通过实实在在的工作，让我县的宣传文化工作做得更好一些。
同志们，“三治三提”专项活动是一次打基础、管长远的工作，对加强机关建设影响深远，对转变工作作风非常关键，对提升干部能力大有裨益，对强化党风廉政建设意义重大，我们要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，不折不扣地做好深入剖析
查摆阶段的各项工作，以实实在在的活动成效推动全县宣传文化工作再上新台阶。
第二篇：三治三提剖析查摆第五篇
活动自我剖析查摆材料
我院“三治三提”活动在院党委的带领下，第一阶段工作开展的效果明显，成绩突出，扎实有效。大家认识提高快，方案落实快，作风转变快，特色突出，医院问责有力。顺利通过了市委“三治三提”考评组的检查验收。但这些成绩只能代表过去，在新的剖析查摆阶段我们要稳步推进，积极巩固“三治三提”第一阶段取得的成果，做好“剖析查摆”阶段的各项工作，把活动内容落到实处，不脱离实际走过场，认真剖析自己，真诚帮助他人。
市委开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动，这一决议是应时而生，顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样，作风决定作为。成在干部作风，败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务，面对我市干部队伍作风状况，市委果断决策，深入开展“三治三提”活动，这体现了市委的大睿智。按照市委有关指示精神，我院在十楼会议室召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。院党委书记李成钦要求我院职工对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论，而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的服务工作中思路不宽，在对工作和生活领域仍满足于现状。
（三）纪律作风方面
有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话有时随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。
（四）思想作风方面
1、有时精神不十分振作，烦躁心理时有发生。在迎接检查时，遇到任务重、出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、对批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有真正理解“庸”“懒”“散”之含义。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到
学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、作为市一院的职工，全心全意为患者和临床科室服务的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作调研有时不够深入，满足于应付上面。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对后勤管理知识方面，知识掌握太少。
4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
5、有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、下步整改措施
一是认识再深化，进一步提高对“三治三提”专项活动的认识，高度理解和认识此次活动的重要性。
二是树立全心全意为人民服务的意识。进一步提升服务能力、服务意识和服务质量，在服务创优上下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。
三是转变工作作风，优化工作机制，积极改进工作环境。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，踏踏实实的倡导医院提出的“五常管理”理念。
四是拓展工作思路，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
五是改掉怕得罪人，不愿碰硬的想法。
六是去除在管理中存在工作方法简单，个别时候工作方式参杂个人感情的毛病。 七是坚定立场，自觉开展批评与自我批评。