社区六大员工作制度

时间:2024.5.8

社区“六大员”工作制度

一、 社会治安综合治理协管员

1、 宣传、教育群众,开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传,增强人民群众的法制观念和安全防范意识,组织群众开展治安巡逻,安全检查等工作,落实群众性防盗、防火、防破坏和防治安灾害事故的措施,监督农村低保及惠农政策落实情况。

2、认真做好轻微违法犯罪人员,两劳释放人员的帮助、教育、考察工作,挽救失足青少年,对被判刑管制、剥夺政治权利和假释、缓刑、监外执行的罪犯,组织群众落实监督、考察、教育、改造的各项工作措施。

3、配合公安机关查破、查处发生在本地区的各种治安、刑事案件,协助保护案件现场,提供破案线索。

4、将正在实施犯罪或犯罪后及时被发现的犯罪分子,被通缉、追捕及越狱逃跑的罪犯及时扭送或报告公安机关。

5、配合有关部门及时疏导和调解有可能激化的民事纠纷。

6、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见和要求。

1

二、计划生育管理员

1、在社区“两委”的领导下,负责本社区计划生育日常性工作。

2、填好每月的人口和计划生育信息报告单。

3、接受上级计划生育行政部门的指导和业务培训,掌握人员和计划生育政策,避孕节育和生殖保健基础知识。

4、按照镇计生办的要求,积极开展人口和计划生育基础知识、生殖保健科普知识、相关法律法规的宣传教育,定期张贴计划生育墙报,办好计划生育宣传栏、黑板报,发放计划生育宣传品等。

5、管好社区计划生育服务室,做好避孕药具领取、保管、发放、登记和随访等工作,协助镇计生服务所做好术后随访。

6、经常与居民小组长联系、沟通、交流,了解本社区计划生育宣传、信息、服务和奖罚等情况,做好流动人口的计划生育工作。

7、计划生育工作中遇到困难和问题,应及时向社区主要负责人汇报,当好社区“两委”计划生育工作参谋。

8、做好本社区人口和计划生育文书、信息统计、计生台账等资料的整理、归档和保管工作。

2

三、规划执法管理员

1、宣传土地、地质灾害、村庄规划、环保等相关法律法规、政策和基本知识; 2、了解和掌握本村辖区内国土资源、规划建设和环境保护动态信息情况。

3、协助做好个人建房、用地、规划、农村土地登记发证、征地拆迁等工作;

4、协管员对违法占用基本农田、耕地建设、非法采矿、地质灾害险情等,认真做好动态巡查及巡查记录,及时发现问题,并及时如实地向所在镇国土所、村建中心报告。

3

四、医疗卫生员

1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短候诊时间。

2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写符合要求。危重病员要立即进行抢救。

3、对急诊病员要尽快作出诊断,及时治疗。须转诊者应及时转诊,转诊途中必须有医务人员护送。

4、对需要出诊的病员做到出诊及时,认真负责。出诊箱必备实用的药械,定期检查,及时补充。

5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度,防止交叉感染。

6、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。及时为镇医院提供怀孕妇女的消息,以便及时做好孕健卡工作。

7、做好产后访视工作,发现母婴有异常情况及时转乡镇医院处理。

8、配合镇医院做好妇女病查治工作,对患病妇女给予治疗并定期随访。

9、对镇办幼儿园进行卫生保健业务指导,宣传保健知识。

4

五、文化协管员

1、负责社区文化活动中心的日常管理。

2、定期对文化活动中心设备进行日常维护,确保文化活动中心运行正常。

3、做好社区文化资料的信息搜集和反馈工作。根据村文化活动的开展情况及时向村“两委”汇报。

4、按时参加上级组织的文化管理员培训和文化部门会议,及时向社区里传达上级关于文化工作的指示精神。

5、对远程教育网使用要按时,按人次进行记录,不得遗漏。

6、各类图书上架及时,分类明确,借阅方便,账目清楚。

7、严格执行图书借阅制度,坚持原则,不徇私情。

8、按规定准时开放社区文化活动中心。

9、坚持岗位,遵守制度,协助社区“两委”做好其他工作。

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六、科普宣传员

1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》,当好科普工作的带头人;

2、在社区两委和镇科普站的领导下,做好上级组织安排部署的各项科普工作;

3、配合社区两委做好科普计划的制定和实施工作;

4、负责科普惠农宣传栏的日常管理与维护,定期更换宣传栏内容,保持宣传栏的整洁和完好;

5、负责科普活动室以及科普图书资料的管理;

6、了解群众在科学技术方面的需求,及时向上级反映本社区在生产、技术方面的信息和动态,以便及时为群众提供服务;

7、配合上级组织做好实用技术培训工作。

6


第二篇:社区帮教工作制度


社区帮教工作制度

一、 社区帮教工作由治安主任具体负责,每月召开治安帮教成员会议,研究布置帮教工作。

二、 对帮教对象要坚持谈话、季鉴定、半年总结、年末升降考核办法。

三、社区每季要对各帮教工作进行一次检查,每半年召开一次家长、帮教人座谈会,进步青年报告会(或座谈会),对劳教、劳改单位探视一次,每年对帮教人员进行一次全面具体培训。

四、 坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到单位包职工,学校包学生,街道包待业青年。贯彻教育感化挽救的方针,要象家长对待子女,医生对待患者,教师对待学生那样进行教育。

五、 认真登记掌握情况,积累材料,完备帮教“撤销”“审批”手续,建立“帮教手册”。

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