洋川镇人民政府公益性岗位人员

劳动合同书

甲方： 性质： 地址： 乙方： 性别： 生于 年 月 日 现住址： 身份证号码：

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甲方： 乙方：

为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商一致的基础上，制订本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同为 壹年 期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在 交通安全协管 工作岗位上工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工作，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为： 。

第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

第四条 工作时间和休息、休假

甲方按照国家有关规定安排乙方执行综合计算工时工作制。

第五条 劳动报酬

1、乙方必须按甲方规定完成工作任务，甲方必须民法定货

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币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月工资为人民币 捌佰叁拾元整即?830.00 元。

2、男方应当给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

3、甲方在乙方完成工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

第六条 保险福利

甲方按公益性岗位的有关政策（主要依据黔府发[2008]18号文件的有关规定）规定为乙方缴纳社会保险费。

第七条 劳动纪律

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理。

3、乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予一定的经济处罚，直至辞退。

第八条 劳动合同的终止

1、本合同期限届满应即终止执行；

2、本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

第九条 劳动合同变更

具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：

(1)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；

(2)由于不可抗力致使本合同无法履行的；

(3)乙方本身重要条件发生重大变化致使本合同无法履行的；

(4)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的

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第十条 劳动合同的解除

1、甲乙双方协商一致本合同可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作后，仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条

第三款、第四款的规定解除本合同：

（1）患病或负伤，在规定医疗期内的；

（2）法律、法规规定的其他情形。

5、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除合同。

6、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：

（1）甲方发暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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第十一条 双方约定的其它事项： 。

第十二条 违约责任

甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损害，应当依法承担赔偿责任；乙方违反法律法规规定的条件解除本合同或者违反本合同的约定，对甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第十三条 劳动争议处理

双方因履行本合同以生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

第十五条 本合同双方各执一份，涂改或者未经授权代签无效。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人：

乙方（盖章）：

签订时间： 年 月 日

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第二篇：留坝县公益性岗位劳动合同书

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留坝县公益性岗位

劳 动 合 同

用人单位（甲方）

劳 动 者（乙方）

甲方（用人单位）名称：

地 址：

法定代表人（负责人）：

乙方（劳动者）姓名：

性 别：

出生年月：

家庭住址：

户籍所在地：

联系电话：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止，有效期 年；试用期从 年 月 日至 年 月 日止；起始时间为乙方上岗时间。 二、工作内容和工作地点

1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位，担任 工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为 ；乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、劳动条件和劳动保护

1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；

2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因工作需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬

1、试用期内，乙方工资为 元/月；试用期满，乙方工资为 元/月。

2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。 - 2 -

3、乙方依法有享受社会保险的待遇，甲方应按有关法律规定，为乙方足额缴纳社会保险，其中属于乙方个人缴纳的部分，由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。

五、劳动纪律和规章制度

1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守；

2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程。

六、特别规定

1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳

动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

七、双方约定的其它事项：

八、本合同一式三份，由甲方到劳动行政部门鉴证后各执一份，鉴证机关备查一份；本合同涂改或未经合法授权代签无效。

甲 方： （盖 章）

法定代表人： （盖 章）

乙 方： （签字盖章）

签订日期： 年 月 日

鉴证机关： （盖 章）

见 证 人： （盖 章）

鉴证日期： 年 月 日

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提示：

1、以上劳动合同内容甲乙双方在签字盖章前，请先仔细阅读，并详细了解相关内容，双方签字盖章后报劳动保障行政部门备案。

2、为能有效地保护劳动者和用人单位的合法权益，双方要积极主动的签订劳动合同。

3、根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4、根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

5.在签订劳动合同时，甲方不得以任何理由向劳动者收取押金、抵押物或其他财物。

6、对用人单位违反劳动保障法律法规的行为，劳动者随时有投诉举报的权利。

投诉受理单位：留坝县人力资源和社会保障局 电话：0916-3921591 - 4 -