砖生产线操作员岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度，听从各级领导指挥，坚守工作岗位，不准擅自脱岗。

2、在生产部负责人的领导下，按企业统一规定，搞好安全生产。负责生产线的操作控制。未经允许不准往控制电脑内拷文件，不准删除文件。

3、保持控制台、显示器及室内卫生干净，不准非操作员进入操作室。控制室内严禁吸烟。操作人员在操作设备时必须全神贯注、情绪稳定、头脑清醒、反应敏捷，不得听收音机或音乐耳机。

4、操作前，操作员要提前上机，检查整个系统的润滑状态及搅拌机的清洁状态，发现问题及时处理。

5、 负责每一工作班正式称量前，对称量装置进行检查并进行零点校核。开机前，必须确认整个系统处于安全状态，仔细检查水、水泥、沙石、是否齐全并符合质量要求，仔细核对叉车是否到位，否则不许开机。

6、严格按配合比输入电脑。在操作运行中，认真监视各种指示信号，监视设备，计量等情况，发生故障应及时处理。

7、质量控制在实验室人员指导下完成，生产数量按生产指令严格执行。

8、操作时，应注意屏幕数据变化。 严密监视水泥、粉煤灰、粗细骨料和水的掺量。若不慎操作失误或设备出现功能紊乱而发生配料错误时，要立即汇报值班领导紧急处理，不得擅自处理或蒙混过关。

9、保持通信通畅，积极细致耐心的做好对施工现场的服务工作。

10、操作员按时指导值班工人对搅拌机整个系统进行检查，防止堵料，皮带机跑偏现象发生。

11、每次生产操作结束后，要对主机罐进行彻底冲洗，对所有的润滑系统进行注油，并检查所有的紧固件。 需拔掉相关控制钥匙。防止非操作人员误操作。

12、严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。严格执行交接班制度，施工结束后和交接班前要清理控制室内卫生，严禁不清理卫生就交接班和下班。

13、完成领导交办的其它工作。

第二篇：富士康生产线组长工作职责

一，早会：

要求：

1、点名（对照花名册）及宣布调休计划表。

2、会议时间控制在十分钟以内。

3、点名时在点每一个人名字时，且目光要注意到该员工，必要时查看厂牌相片于实际本人是否相符。

4背公司品质政策及行动方针，相亲相爱口号。

5宣导昨日异常项目并告知员工最新工作要求及主管指示。

二，上线前检查及工作内容

要求：

1，CNC段：物料盘点，机台点检，刀具检查，制具检查及交接。

2，流水线段：检具点检及交接，制具检点及交接，物料盘点。

3巡线：检查员工作业手法，对异常人员进行指导，并亲自教导，做到说给他听，做给他看，让他做给你看。

4，检查产线员工工作纪律及所管辖区域之8S状况，对不符合项目及时进行整改。

5，查看两小时生产实际，对未达标项目进行愿因分析，并以最快的速度解决，如无法解决要及时报告给上级主管，同时寻求帮助。

6，人力连班时做到每个工站都有人操作，科学合理安排人力。

7，循环以上3456点。

8，收线时，安排人力做好物料盘点，同时做好制具刀具检具的保养与交接，安排人力到所辖区域之地面，相关设备安一级保养要求进行保养及清理。

9，召开班后会议，点名对今日工作过程出现得主要异常问题，全员进行宣导对产线上今日表现优秀员工进行鼓励，，同时对今日产线上表现异常人员将异常现象原因分析讲给全线人员听。并激励异常人员改进。

三，平时工作要做到九个确保

确保白班08：30前提报出勤人力给助理。

确保白班16：00前报出当班预计加班人力名单给助理。

确保当班人力下班时不会排队刷卡。

确保次日12：00前实报前日加班人力名单。

确保当日请假人员的相关资料在当日在当日12：00前报给助理。

确保达自离条件人员白班12：00前知会助理。

确保每班14：00前提交当天人力定岗定位资料。

确保每周给表现异常人员家属打一次电话，每周联系家属不少与三家，并将员工异常现象告知家属。

四，平时产线管理做到‘三摸’。

1，到产线摸产品，查看不良品项目及数量，并知会异常人员查看物料，针对本制程的异常项目及时分析原因并加以改善，做到日事日毕，并跟踪改善效果。

2，摸人，观察员工工作状态，对异常人员进行教育，做到说给他听做给他看，让他做给你看。对精神状态不佳人员需委婉了解原因，并及时疏导，必要时上报主管及相关单位。

3，摸设备，及时了解本段设备，制具检具，刀具状态，对异常项目及时整改。