信息工程学院学生会纳新策划书

方案名称：        学生会纳新方案

方案负责人：

方案活动时间和地点：

方案活动的对象：   12级全体新生

方案流程：

方案共分为三个阶段。

第一阶段：准备阶段。在新生中一定要树立良好的形象，完成资料和人员准备工作。

第二阶段：纳新阶段。做好宣传工作，完成考核纳新。

第三阶段：善后阶段。总结纳新工作，完成新工作的会署。

方案具体安排：

第一阶段：

第一条   召开全体成员大会，安排纳新前的工作。认真工作，树立好的形象。

第二条  按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合选出优秀成员。

第三条  为了进一步做好宣传工作，需要准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建档表、 (制作要求1、展板制作展板由学生会简介、学生会宗旨、学生会工作特点等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对学生会有个很好的了解。 2、横幅制作纳新期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一条具有学生会的横幅。 3、面试教室布置黑板有严肃考纪，纪律严谨组成。

第二阶段：招新流程由报名和考核分组。

报名：

第一条  完成报名发放申请表，布置宣传，张贴展板，悬挂横幅，完成面试教室布置，完成宣传工作。收回申请表。(1、以院学生会的名义，以班级为单位向各专业发放申请表2、在班级内限制一定的名额进行招新（主要看纳新进行的情况），要求各专业荐优。3、收回申请表。)

第二条  学生会在*月*分组。完成以下任务：布置考场；维持考场秩序和计时；负责申请表筛选工作；纳新完成后的整理工作；安排活动进程中的辅助工作和协调工作；负责处理有关突发性事件。工作人员代表组织，必须热情真诚、踏实认真、做出表率。

考核（共三轮）：

   原则：

第一条       按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。

第二条   考核成绩由申请表、面试演讲、面试答题组成。

第一轮   申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强，完成申请，申请表优秀者可以参加面试会分。

第二轮  面试要求按时到达考场，时间地点待定监考人员待定，首先每人自我介绍三分钟，后由考官完成考核表，在筛选完成后选取成绩优秀者进入下一轮。

第三轮  复试要求申请者到达指定教室，遵守考场纪律，每人考试时间为5分钟，每人有一个必答题，二个随机问题。地点待定，监考人员、统计人员待定，按超过平均分选取优秀者。

第三阶段：

第一条   完成统计和总结、档案归类、总结工作、召开会议迎接新成员、安排人员布置本学期工作。

工作预期：可以招收优秀成员，更好更快的完成组织的任务，为高新学院的发展未出更好的贡献

                    策划人：

                    20##-9-10.

附表二

学生会纳新，问题原理是优秀的人必具备优秀的品质。本次纳新看重的就是考察学生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是学生对待问题的心态。面试题分为必答和随机两种，必答题50分，每个随机题20分，时间掌握10分。要求每个题答题时间不能超过3分钟，主题不明，语言拖沓，耗时较长，可适当减分。

一、必答题

1、谈一谈你对大学的认识（20分）及准备在大学里学习什么（20分），并说明上大学应有的品质，用三个词概况（10分）。

考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。

参考答案：大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂，她将通过系统性思维训练，使学生完成专业知识的学习，并会将这些知识勇于实践。

首先，学会自主学习，广泛的阅读，树立长远的目标。其次，学会处理人际关系，以宽容的心态去接纳别人，摆脱对家庭的依赖，独立而又自信的完成大学生活。最后，学会以各种方式锻炼自己的能力，丰富大学生活，提高能力。

品质有很多，评委可根据自己的理解酌情给分。

二、随机题（每题20分）

1、你是否认为高中的学习成绩能决定你在学生会的工作水平？

   考点：思维的逻辑性

   注意事项：1.要求回答做到不谦卑，也不傲慢。2. 工作上的成功与学习上的成功并不一样。3.学习成绩的最大意义是它可以反映一个人是否有追求卓越的决心。

2、谈谈你的缺点

考点：应变能力，自我认知能力。

注意事项：1.对于优点说成缺点、说自己完美的人，有必要认真考察。2.与申请表的自我评价对应。3.优秀的人一定会巧妙避开问题，说一两个无关痛痒的缺点，可以给高分。

4、与负责人意见不一致时，你会怎么办？

   考点：是否能做到令行禁止。

   参考答案：我会反复比较、权衡我和负责人两个人的观点。如果我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；如果经过反复考虑之后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的解释和提醒。在这种情况下，如果负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。

5、你有什么爱好？具体谈一下感受（评委可以对该项目的了解，追加问题）

   注意事项：1.没有多少爱好的人，是没有活力激情的人。2.室内活动的人一般让人会认为此人孤僻。

6、谈一两条你总结出的有用的学习经验并说明为什么。

   考点：总结能力，一个优秀的人必然勤于思考。

   注意事项：1.对于普遍的学习经历，如上课听讲，好好写作业，不足已构成自己的学习经历。2.独特有用的学习经验说明此人不仅仅思考，而且思维独特，可适当给予高分。

7、王晶带了100元去商店买了75元东西，但老板只找了5元，为什么？

考点：思维的严密性。
参考答案：他只给了老板80元 。

8、 你怎样影响其他人接受你的看法？

考点：沟通能力

参考答案：对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。

注意事项：1.理解人际沟通的复杂性，知道使别人改变看法具有一定的难度。2.知道影响别人时运用策略很重要，而且也能够采用合理的方式说服别人。3.知道在沟通困难的情况下，沟通方式和沟通内容一样重要。

9、为了实现自己的目标你会怎样努力任务？

   考点：对待事物的态度。

   参考答案： 对我来说，如何努力工作，不是问题。我的做事原则是，如果我制定了一个目标或者被分配了一项重要任务，我就会尽我所能地努力工作，实现预期的目标。所以对我来说，重要的是怎样出色地工作——也就是说，怎样工作才能尽可能简单和顺利地完成任务，这样我就可以把精力转移到其他事情上。

10、在生活中，什么因素决定了你的个人选择？你是否认为其他人应该使用相同的标准？

考点：学生是否有一种感知世界的方式，成为做决策时所依据。

11、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？

考点：学生对工作的立场

参考答案：对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。

12、你是怎样准备这次面试的？

考点：计划能力和组织信息的能力

注意事项：1.对事物的重视程度2.学生是否拥有解决问题的能力以及搜集必要信息的能力。3. 学生在工作上头脑清晰、有条有理。

13、你会重视细节吗？具体谈谈

考点：做细致工作的意愿和能力

    注意事项：1.对工作中能否观察细致，不断改进工作。2.对工作是否有坚持。

14、什么样的情形会让你感到沮丧？

考点：寻找学生的最大缺点

注意事项：1.当学生否认存在任何使之沮丧的情况，我们有必要对他的诚信产生怀疑。

15、当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？

考点：处理冲突的能力和自信程度。

参考答案：首先，我会确保有足够的信息来支持自己。一旦我确信自己的观点是正确的，我就会密切关注反对者的具体反对理由。我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们。由于互相尊重，我相信我们可以最终达成协议。

16、如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它可以去任何一个地方，你会要求它把你带到哪里？

考点：敢于冒险的精神和开创精神

17、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？具体谈谈

参考答案：一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。这是一个喜欢控制和征服的人。一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会。这是一个喜欢竞争和拼搏的人。一般来说，我们应当倾向后者。

18、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你将按照怎么的步骤处理这件事情？

参考答案：首先，要尽快减少损失1.分析形势2.制定策略3.迅速执行，其次，总结发生的原因。最后，吸取教训，保证不会用下次。

19、你喜欢的口味是什么，辛辣，还是清淡，为什么？

      注意事项：喜欢吃辛辣食物的人，一般敢做敢当地创造。而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。我们一般倾向清淡食物的人。

20、你认为学生会工作最重要的是什么品质？

    注意事项：1.看学生对学生会工作的认识2.学生会工作一般要有责任，踏实，认真。

21、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）

参考答案：学生会是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，

注意事项：1.学生的回答是不是很做作、虚假。2.面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑。

22、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？(一般对申请表中有职务的同学提问)

    考点:是否诚实，测试其工作能力

23.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作？

24.谈一谈对你影响最深的一个人。

   注意事项：1.一个优秀的人对人的影响是巨大的。2.没有影响深的人，说明这位同学对人物观察不足，其后道路可能有曲折。

25、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做比较辛苦的工作，你如何看待？

考点：勤奋，踏实。

注意事项：1.此题评委仔细研究解释的合理性2.要看出他对这个问题认真的态度。

26、你不喜欢的人是什么样子的，如果会门内会出现这样的人，你如何处理？

考点：人际关系

参考答案:1.一般来说，即使有不喜欢的人，也不能表现出来，这是走向成熟的一个重要方面。2.一般采取少接触。3.即使接触，也要配合其工作，不能将工作与私人问题混在一起。

27、谈谈你对我的认识，及你希望我是怎样的人

考点：应变能力，勇气

注意事项：1.有勇气他人的优点和缺点的人，是有活力的人2.对人的观察能力3.主要考察同学希望与怎样的扶着人相处。

28、谈一下你是怎么度过暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

考点：语言组织能力，可以看出学生的活泼程度

注意事项：1.语言清晰明了，主题明确。2.活动有意义，对同学发展有积极作用。

29、进入学生会，你觉得你有那些优势？

考点：认知能力

注意事项：不但说明了个人优势，而且明白学生会的理解，最重要的是知道中间的联系。

30、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

考点:团队意识，自信程度

注意事项：1.个人完成一般为自信的人，当然有自大的嫌疑。2.团体合作有团队意识，但对自身信心不足。

评分表

评委签名：       

第二篇：关于学生会部门管理策划

关于学生会管理方案

一、学生会工作理念

1. 学生会的宗旨 ： 全心全意为学生服务 认真完成学校交付的各项任务

2. 学生会的组织形象 ：管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织。

3. 学生会的会训 ：团结务实、展现自我

3. 学生会的活动定位 ：可行性、广泛性 、娱乐性、 教育性 。

4. 学生会的管理理念 ：让每个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台，让每一位接受服务的对象满意。

5. 学生会的任务 ： 以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。

6. 学生会的个人收获 ：重要的不是你得到了什么，而是你学到了什么。

7. 学生会的个人发展机会 ：如果你不能找到机会，请为自己创造机会。

8. 学生会的个人工作目标 ：于工作中追求快乐，于工作中追求收获。

二、学生会初划分部门

学生会部门计划分为：秘书处，纪检部，生活部，宣传部，学习部，文体部，广播站，校卫队，心理协会（心理社）

三、人事管理制度

学生会设主席1人，副主席3人，秘书处主任1人，各部部长1人，副部长1—2人，主席团由学生会主席、副主席，秘书处主任组成。

1、学生会成员每年进行两次，每学期进行一次纳新调整，基本程序是由各班主任推荐、各人自荐参加相应的面试演讲，经院老师和学生会考核决定人选。

2、各部门应在以下指导人数进行纳新,纪检部50人、生活部50人，文体部20人，宣传部15人，秘书处10人，学习部20人，广播站10 人，校卫队60人，心理社35人。学生会总需工作人员人数为270人

3、学生会部长和副部长及部员在职其间，有违反校规、院纪或严重违反部门工作规范和有关规定的行为，玩忽职守不能完成其基本工作者，主席团免除职务，部员予以除名。

4、学生会人事考核采取分级考核，每学期考评一次，主席考评部长，部长考评部员，并以此作任免、留用和综合测评加分评优依据。

5、学生会成员考核采取分数制考核，每个月总结一次，由秘书处统一考核，并以此作请退、留用和综合测评加分评优依据。

四、各部门工作职责

主席团：负责学生会的全面行政工作，主持学生会的日常工作，负责学生会的年度计划和学生会规章制度的制定；负责年终工作总结和汇报；协调、检查和督促各部门的工作，保证各项任务的完成；召集主持学生会干部及管理层会议，传达学院及上级部门的各项的决议和指示，以及解决学生会的事务；经常加强与院学工处，及各大学院第二课堂等组织的合作；对先进或违例的学生干部提出表扬或做出相应处理；明确责任分工，坚持参加主管各部门的工作和活动，并给予具体的指导和帮助。

秘书处：协助学生会主席团做好学生会的日常工作；负责学生会人事档案管理，资料整理，考勤及会议记录，会议的通知、安排和记录，参与学生会的日常工作；负责学生会干部活动的考勤；负责学生会有关文件通知的起草和发行；负责整理和保管有关材料、文件和档案；负责沟通院学工处与学生会的工作联系；负责各部门之间的联系。

纪检部：抓好同学的常规纪律、行为教育，负责日常学院教室的检查、监督工作，参与维护学校稳定以及整顿学风等工作，负责各班晚自习的考勤工作和纪律检查及卫生检查工作，积极配合其他各部门的工作，维护各种文艺晚会的秩序，为学生们树立了先行遵守校纪的作用。

生活部：反映同学生活管理上的意见和要求，加强日常生活秩序的管理；负责监督和检查寝室卫生，为同学们创造一个干净舒适的学习环境，做好“优秀寝室”和“星级寝室”评比等工作；加强寝室文化宣传教育；协助学校搞好学生卫生和寝室环境等工作；深入了解同学在生活上的困难，争取给予帮助和解决。

学习部：组织各班、纪律情况，抓好学风建设；了解同学学习情况，有计划地组织各种知识竞赛和学习竞赛；组织各种演讲比赛、辩论赛等有关活动；配合学校解决同学在学习中遇到的实际问题，不断提高同学的科学知识和文化知识；经常向分管主席团领导反映学生学习的意见和要求，促进教学改革和发展。

文体部：有计划地组织各种有益的文娱体育活动，抓好各项文娱体育工作，如“趣味运动会”“乒乓球比赛”等比赛。为同学提供展现才华的舞台，丰富同学的课余生活。除此之外，文体部还需加强促进同学的身心健康工作的建设。

宣传部：组织和宣传学院的各项活动，负责通知学院领导和学院学生会下达的各项会议通知，及制作各项活动海报的张贴和制作。

广播站：广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。每天负责学院的广播，提供点歌平台，负责每天的事实广播和活动的广播。弘扬主旋律，丰富全员学生的课余生活。

校卫队；校卫队是学院学工处及保卫处共同领导下的内部治安行政组织，是一支专业的安全保卫力量，其主要的任务是：负责学院门岗管理和校内值班巡逻、看护、保卫学院财产、维护学院治安秩序，保障学院内重点目标的安全。

五，学生会部门管理职责

一、 主席

1、全面管理全院学生会的行政管理工作，主持开展学生会管理会议及各部门部长会议并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

2、经常同学生会干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；

3、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施；

4、及时向学校反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

5、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

6、根据学生会章程和我院学生工作的实际情况，向院学工处提名学生会干部人选；

7、及时向院学工汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关院学生工作会议；

8、代表院学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

9、指导帮助分管副主席督促学生会各职能部门，协调各方面的关系

二、 副主席职责

1、协助主席做好学生会有关工作；

2、主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；

4、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

5，负责本职分管部门的各大小行政事务，及时向主席团主席汇报工作，协调分管部门的工作运行。

三、秘书处职责：

整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。整个学生会的协调机构和常务机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。主要职责如下：

1、学生会例会，考勤工作和内容记录；

2、负责我院学生会活动经费的管理；

3、院学生会的文件处理、存档及整理工作；

4、合理安排各部门人员进行学生会的值日工作；

5、工作总结汇报。

6、安排通知学工、学生会各种会议和重要活动；

7、协助主席团负责学工和学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、并归档）

8,、负责学院学生会档案资料管理和整理工作

9、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

10、完成学院交给的其他任务；

四、 纪检部

纪检部是校学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。作为学生会的纪律部门，本部主要职责如下：

1,、进行全院班级同学的晚自习检查及考评双优情况，并进行全院教室卫生检查

2，对全院学生的校容、校纪进行监督，检查。

3，执行日常行为规范管理，并及时完成主席团交付的各项任务

4，负责和配合学生会其他部门进行场地秩序和安全

5、完成学院学工处及主席团交付的其他任务。

五、生活部

听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。同饮食中心密切配合，制定、执行食堂工作各项规章制度，调动同学积极性，管理好学生食堂。对学生食堂饭菜质量、卫生情况作检查及对各类小吃点心进行卫生监督。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学院有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。本部的主要职责如下:

1、负责不定期的食堂卫生检查工作，配合好学院后勤处老师。

2、定期检查学生宿舍卫生情况，并评出各优秀寝室。

3、每学期末评出若干个优秀寝室并发放奖金。

4、每天晚上进行宿舍查寝工作，检查各寝室各班学生晚   归及未归情况并及时上报。

5、处理每天寝室里的特殊情况，要有一定的应变能力。

六、 学习部

引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观是学习部在新学期的任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：

1、举办具有本院特色的学习讲座和学习经验交流会；

2、开展各类专业技能竞赛；

3、关注专业发展动态，反馈前沿信息；

4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向分管副主席主席反映；

5、完成其他工作。

七、 宣传部

学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。她也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。本部的主要职责如下:

1、配合学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好校系中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

八、 文体部

该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我院学生会雄厚的基层力量为后盾，举我院文化之冉冉大旗，旨在培养我院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我院富有更多层面，更多精彩。学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。

本部的主要职责如下:

1、负责组织本系的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；

2、组织全院系学生积极参加学校各种文艺活动；

3、配合校系完成其他工作；

4、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；

5、成立我院篮球校队等组织，并组织各队队员参加集训，并负责联系与外校球队开展友谊赛；

6、积极参加学校举行的各种体育比赛；

7、完成其他工作；                             

九、广播站

广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。每天负责学院的广播，提供点歌平台，负责每天的事实广播和活动的广播。弘扬主旋律，丰富全员学生的课余生活。本部门主要职责如下：

1、坚持正确的舆论导向，真实、准确、迅速报道国内外大事、要闻和校园新闻、动态。

2、积极宣传学校的中心工作，报道学校在发展建设中的新思路、新举措、新经验及取得的新成果，作好学校形象和师生形象宣传。

3、弘扬正气，促进校园精神文明建设，大张旗鼓地宣传为学校做出贡献的先进班级、优秀事迹。

4、朗读一些精美的文章，选读同学们的优秀作品，增强与师生的互动性，好书推荐，提高大家的文化素质。

5、关注学生学习、生活、交往、心理等方面的细节问题，给同学们提供积极向上、理性的思考方式和处理办法，为同学们分忧解难。

6、保证每周按时播音无误。

7、完成学院交办的其它工作。

六、学生会管理层组织结构

七，学生会各部门与学院之间相互合作关系

                                                                           

20##年3月8日星期四