新形势下做好新闻宣传工作的几点浅见
县级新闻宣传是以县城为中心、镇（园区）为纽带、农村为腹地的区域性新闻宣传，是党的宣传工作的基本单元。如何加强新形势下县级新闻宣传工作，更好地服务服从于县委、政府的工作大局，为经济发展创造良好的舆论环境，笔者认为应从以下几方面入手。
一、做好主题宣传，发挥新闻宣传的舆论引导功能。 1、以中国梦引领美好庐江形象宣传。以中国梦为引领，加强庐江形象系统研究和整体策划，大力宣传我县贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化改革、加快发展的新举措、新进展；多用生动具体的事实、鲜活的故事，全面客观准确地介绍庐江经济运行总体平稳、改革开放扎实推进、人民生活继续改善、社会大局和谐稳定，全县经济社会保持健康较快发展的良好局面。
2、紧紧围绕重大主题重大活动开展宣传。加大我县优化投资环境、加快产业结构升级、实施创新驱动发展、加强生态文明建设、做好社会保障和改善民生工作的宣传。加大我县举办和组团参与的重大经贸活动宣传力度，组织县属媒体开展互动宣传。要紧紧围绕全面推进经济体制、城乡统筹、行政体制、文化体制、社会体制、生态文明等重大领域重大主题活动加强宣传。
3、生动讲述庐江精彩故事。每个庐江人、每个庐江家庭，都是庐江形象的缩影，要加强对普通庐江人和庐江家庭正面形象的宣传。要善于发现和挖掘凡人之美、生活之美，多讲普通庐江人吃苦耐劳、坚韧奋斗的故事，多讲普通庐江家庭关爱和睦、孝老爱亲的故事，使无数个生动立体的庐江人和庐江家庭形象，汇聚成良好的庐江形象。深入开展“大众创业、万众创新”和“天
南地北庐江人”系列宣传，以“创业者之路”为主题，采取人物访谈的形式，生动讲述乡贤创业的精彩故事。
二、创新工作理念，推进新闻宣传事业新发展。
4、强化新闻选题策划。一要在主题挖掘上更加深入，紧紧围绕党委、政府的中心工作，抓住经济社会发展的需要、党和政府关注、人民群众关心的结合点、共鸣点，超前策划，提前介入，做到“深入浅出”、“润物有声”；二要在组织形式上推陈出新，牢固树立改革创新、敢为人先的理念，善用新媒体手段，善用新型文化载体，善用群众性活动，组织特色的宣传活动；三要在品牌打造上创意创新，要把工作的亮点、闪光点做大，精心打造一批有影响的宣传片、微电影等，作为传播美丽庐江形象的亮丽名片。
5、加快推动媒体融合发展。网络媒体是宣传思想文化工作的重要阵地，也是未来新闻宣传的发展趋势，要扎实做好网络新闻宣传工作，加强报纸、网站、微博、微信、客户端等媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合，通过顶层设计，重构新媒体平台，实现媒体内部组织结构一体化、采编流程化、产品与服务项目化等。
6、加强新闻传播能力建设。进一步完善党委、政府新闻发布制度，加强新闻发布主题设计，完善专家学者参与新闻发布工作机制，提高新闻发布质量和水平。分层次举办党委、政府、企业新闻发言人培训班，提高新闻发言人的整体素质，注重对企业新闻发言人培训，加大对企业形象的宣传。增强议题意识，提高主动设置议题的能力，把党委政府想说的与社会公众关注的有机结合起来，吸引舆论聚焦、影响舆论走向。重视应对涉庐负面议题，不回避敏感问题，突破习惯思维，创新口径研究拟定工作，
引导社会理性看待我县发展过程中的问题。做好党报党刊发行工作，进一步扩大党报党刊的影响力和覆盖面。
三、完善工作机制，提升新闻宣传的质量和水平。
7、建立新闻阅评工作机制。成立新闻阅评领导小组，始终坚持党管媒体原则，牢固树立马克思主义新闻观在主流舆论中的领导地位。通过对县属报刊、广播、电视、新媒体进行全方位、全过程的审读、审听、审看，确保舆论导向正确、舆论引导有力、舆论传播有效，为合肥朝着合肥南部副中心阔步迈进，把打造“周瑜故里 温泉之乡、矿业大县”推向新阶段提供舆论支持。
8、强化工作制度建设。靠制度管人、靠制度管事，是科学管理、依法管理、有效管理的根本途径，是新闻宣传工作的重要经验。首先，要建立新闻宣传信息通报机制，完善新闻通气会、新闻联席会议等制度，总结近期工作成果和亮点，确定下阶段新闻宣传工作的主要方向，确保整个新闻宣传工作把握全局、突出重点、注重实效。其次，要建立舆论引导机制，做好重大突发事件、群体性事件的新闻报道和舆论引导工作，充分发挥报纸、电视台和网站等新闻媒体的职能，及时传播信息，牢牢把握住正确的舆论导向。再次，要加强与部门的横向联系合作，形成联席制度，并充分利用联席部门的资源优势，通力合作，借势造势，积极有效地开展新闻宣传工作，努力在全县范围内构建全方位、多层次、宽领域的宣传格局。在此基础上，要进一步建立完善新闻宣传工作奖励办法，将县属媒体的发稿纳入新闻宣传奖励范围。
9、强化人才队伍建设。建立健全人才选拔培养、考核激励机制，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。首先，要抓好县内媒体记者队伍建设，加强新闻宣传队伍新闻观教育、职业道德教育和业务培训，以增强新闻宣传工作者的政治、大局和责任意识，提升新闻宣传的质量和水平。其次，通过“请进来” 、“送出去”
方式，加强通讯员队伍培训力度，适时邀请中央、省、市主流媒体资深编辑、记者到县内为通讯员授课，使他们在学到新闻采访和编辑技巧的同时，又能准确把握当前县委、政府外宣工作的重点和方向，做到有的放矢；同时，经常性地组织县内通讯员和新闻宣传工作者到上级新闻单位顶岗学习，或是通过组织通讯员外出参观、考察等活动，使通讯员开阔眼界、增长知识，切实提高通讯员队伍的整体素质和业务能力。另外，还可以在通讯员队伍中挑选写作能力较强的人员为特约通讯员，采取约稿、优先用稿等激励方式，鼓励先进，鞭策后进，促进通讯员队伍良性发展。