个人小结

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。转眼间20xx年9月已接近尾声，回首这半年来的工作，自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下：

今天重新回到度假区工作即开心又有点忐忑，开心的是能重新回到这里上班，但是之前的老领导和部分同事已经离开了我们度假区，去了新的岗位，面对不熟悉的新领导，心里又有点忐忑。元旦过后，我到了新的岗位——规划建设局，负责局里的工程档案整理，会议纪要等日常工作。经过3个多月的时间，将近几年度假区的工程资料基本整理归档。反清乡纪念馆工程正在建设中，根据领导要求每周工地现场例会了解工程进展、遇到的问题，这时会议纪要就成了我头疼的问题，会上工程监理、施工队提出的有些问题的专业名词，根本就听不懂，记录成问题，所以每次开会都先录音，回到单位重新整理。这个时候我才真正认识到“书到用时方恨少”这句就含义。通过上网搜索和同事的帮助，我不断学习，汲取新的知识。“学无止尽”是我的学习观点、工作态度。

4月底，小洋口旅游度假区三定方案出台，度假区人员再次重新调整。我被安排到了招商企划局，新的部门，新的领导，新的同事，新的工作内容。我及时调整好自己的心态，重新摆正自己的位置，尽快适应自己的角色变化。我清楚的记得领导布置的第一项任务就是写一个旅游度假区五月至十二月每月的活动方案。说实话拿到这个任务的第一感觉就是“ 好难”。但是通过全区同事的集思广益，一个具有吸引力、可操作行强的活动方案出来了，并得到了领导的认可，当时我的心情是激动的。这让我知道了“不要给自己找借口，这世上只有你不想做的事情，没有做不了的事情”。

我的主要工作是办理工商变更的相关手续，与规划设计单位对接提供材料等。在领导的带领下，六月份我们推出了小洋口旅游度假区微信，我们坚持每周五更新，并得到了大家的认可。

我还兼洋口环港作业区的办公室工作，每月税务申报，费用报销，与大洋口财务对接都是我的工作。这大半年来，我的工作忙碌而充实，有过抱怨，有过牢骚，但是在工作中，我都能够时刻严格要求自己，并不断充实和完善自己。

回顾这大半年自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。因此，接下来针对自己的不足，强化自己的工作思想，端正意识，提高工作的方法。

第二篇：初任法官培训个人小结

初任法官培训个人小结

这次培训，学到了很多东西，受到了很多启发，主要包括以下几个方面：

第一，要相信自己，感于表现。首先，对自己的能力要有充分的信心，要充分认识到没有什么是不可能的，别人能做到自己就一 定能做到，比如这次训练中的所有游戏，每个人都是要参与的，尤其是高空项目，虽然看起来很有难度，但是当你调整好心态，相信自己一定能做好之后，你就会发现其实也不过如此。其次，对自己的意见要敢于表达出来，这次训练的目标之一就是要启发每个人的思维，所以在大家都面临一个陌生的任务时，要在游戏规则之内充分发挥自己的主观能动性，用尽各种方法来解决问题，当想到一个好办法时，一定要勇敢的说出来，比如在排雷的游戏中，也曾想到在地雷阵里做记号，在七巧板的游戏中也想到可以把做好的图形直接搬到下一组去，但是出于其他考虑而没有把这个意见说出来，但是事后证明这个想法是正确的，所以今后在工作中当想到一个好办法时一定要大胆的说出来，不要怕出错。

第二：要突破先入为主的思维模式。平时很容易对某件事有先入为主的看法，比如说这事一直都是这样，所以现在不能改变，或者说这事肯定会怎么样或肯定不会怎么样，其实这些都是先入为主的思维方式，记得在排雷游戏中，禁戒区里有没有雷游戏规则中就没有说，如果一开始就很武断的说禁戒区肯定有雷而不能过，真不知道如此说法的依据是什么，事实证明两个警戒区一个有雷一个无雷，所以这种先入为主的思维方式很容易导致错误的结果，那么在今后的工作中是要充分杜绝才是。

第三：信任他人，搞好团结。一个人的力量是有限的，在绝大多数时候是需要大家的团结才能完成任务，而团结的基础就是相互信任，比如在背摔游戏当中，如何才能刻服自己的恐惧心理，那就要对自己的队友要有充分的信任，相信大家对你是负责任的，相信自己是绝对安全的，只有这样才能进行勇敢的一摔，信任表现在平时的一言一行之中，我们平时在工作当中，要相信绝大多数人都是好人，只有这样才能搞好科室的团结，才能搞好单位内部的团结，虽然现在刚入单位不久，但是可以从自身做起，信任他人团结他人，减少内耗提高效率。

这次培训虽然时间不长（），但是收获很大，不但有丰富的理论课学习，还有生动有趣的户外拓展训练，这不但使我们对当今国内国际大环境有了充分的了解，而且在游戏中也拓展了我们的思维模式，我相信这对我们今后工作的开展能起到了巨大的作用，同时在培训的过程中，也和队友之间建立了深厚的友谊，愿友谊长存。