2011届校运动会总结

为期两天的校运会已经结束，本次校运会我们系成绩相对来说还是比较可观的，总体上前进了。篮球队一队取得了全校第三名，二队第四名的好成绩。方阵队获得“最佳表演奖”，通过大家的努力我们系取得了校运会团体总分第三名。 但也暴露出了很多问题，各方面的开展情况与经验教训总结如下：

１、报名情况

运动会需要各班同学们的积极参与我们才能更好地展开，但这次报名并不理想，问题主要集中报名选拔上，这需要我们更好与各班班长、体育委员商量、配合，让尽可能多的同学加入到运动会中，所以下次活动一定要注意与各班班委的交流。

2、各班负责人

这次大一各班负责人在运动会期间基本没有见面，几乎没有起到作用。主要是因为安排不到位，希望下次我们能安排工作具体到位，让更多的同学分担团学会的任务，将运动会做得更好。

3、方阵训练

本次运动会我们的方阵共200人参加，其中还包含了一部分运动员。前期方阵训练效率不够高，同学们都不能按时

到场训练，加上负责方阵队训练的部门在准备工作上欠妥切，耽误了训练的进程，使得整个团体犹如散沙。意识到这点后，部门强化内部能量，做好新的方案，重新投入新的安排。在同学们和负责人的共同努力下，我们系的方阵队表演在开幕式时获得了“最佳表演奖”，可喜可贺。这就告诉我们无论做什么事情，都必须在事前做一个详细可行周密的计划，才能事半功倍。

4、运动员训练

运动员训练总体来说不够扎实，而且有几个运动员还不坚持训练，不配合工作。不训练，不重视训练，不参加比赛这是对他们自己、也是对我们这个大团体一种不负责的表现。这种不负责必须受到惩戒，以免再犯。在下一次校运会训练以前必须要强调不负责的后果，处分是有的，但是获得好成绩，还能有奖励。有奖有罚，这样一来既能鞭策运动员训练，也能增强运动员积极性，提高团体凝聚力，团学会的工作也能稍稍减轻。

5、团学会成员

本次活动中，团学会成员工作都很认真，人员分配合理。宣传部为校运会出了宣传板，并且协助体育部做好通知运动员比赛时间的通讯工作；办公室、心理健康部负责了运动会期间通讯稿，为运动员打气；外联部、纪检部、组监部等部门干事和干部也都在场帮忙处理各种事件。

6、安全问题

在比赛期间，为了防止运动员受伤，脱水和其他各种意外事故设置了系服务点，并且安排了部门干事在比赛场地四处巡看，确保能够第一时间解决意外事件。

本届校运会，从开幕式到各个项目的比赛，充分展示了我们系师生良好的体育道德风貌，展示了师生积极向上，团结一心的精神面貌。团结就是力量，吸取这届的教训作为下届的经验，向着更高的目标加油，会计系。

团学会体育部

20xx年11月12日

第二篇：校运会志愿服务活动总结

校运会志愿服务活动总结

20xx年至我们学校举行了第31届校运会，作为志愿者的我们，很荣幸的为这次校运会做出了我们应有的贡献。在此期间，所有的志愿者兢兢业业的工作，得到了学校和社会的一致好评。学校因此颁发给志愿者队特别贡献奖。为以后志愿者队能更好的服务学校，特将校运会期间志愿服务活动中出现的经验与不足总结如下：

一、 志愿者招新工作：

1. 在校运会开始之前志愿者队进行了招新工作，但是由于人文学院本身的男女生人数比例就不协调，而招新的时候也没有引起足够的重视，从而导致志愿者队的男女生比例严重失衡，显然很多的工作也就难以轻松的进行。所以在下一届志愿者队招新的时候，男女生的比例问题要引起足够的重视，尽可能达到一个合理的结构。

2. 由于志愿者队招新的的人数是有限的，而这次运动会每项比赛所需要的人数都是由老师直接要的，往往都是要求的人数大于实际需要的人数，因此导致人员的严重不足，所以我们要与老师进行充分的沟通商量，了解各项比赛实际的人数要求，以便进行更加理合的人员安排。

3. 各项比赛安排的服务不够合理，没有结合工作的特点来分派相应的人数，有些地方的人数出现不够或多余，导致人员的紧张与浪费。对于此，我们首先要结合每项比赛的实际情况考虑，合理安排人数；其次我们可以尽量利用上几届的志愿者，他们是志愿者的后备力量；再者我们可以抓住一切可能壮大志愿者队的软件和硬件设施。

4. 绝大多数的志愿者是第一次接触志愿者以及像校运会这样的志愿服务活动，对于志愿者队的规章制度以及活动过程应该注意的事项并不是很清楚。

5. 部分志愿者的组织纪律观念、时间观念不是强很，有待进一步的提高。因此志愿者队应该建立严格的纪律机制，严格要求每个志愿者的行为。 二、 校运会的前期准备工作：

1．运动会前我们承接了伟星社区运动会，占用了校运会准备工作的很大一部分的时间，导致活动的安排不充分，影响了服务质量。所以在下一次的校

运会之前我们要为校运会的准备工作留足时间，在校运会开始前做好各项安排，以保证我们的服务质量。

2．在校运会之前，志愿者队进行了换届工作，进入一个新老队员的接替的过渡时期，因此也就遇到组织人员的时候出现协调不足，信息交流不畅，负责人不统一的问题。所以下一届运动会尽量用一个声音说话、安排工作，做好协调工作。

3．新招的志愿者中有很多人在其他学生机构担任职务 ，导致活动时间、人员出现冲突。所以志愿者队应该建立健全请假机制，有事的志愿者请提前请假，尽量减少临时请假，以免打乱已有的活动安排。

4．思想动员工作不足，部分志愿者工作积极性不高，也就直接导致了效率的下降。所以赛前开集体例会，做好思想动员工作。

5．提前做好场地的布置工作。以防出现冒雨搭帐篷的事件。

（三）活动中的安排工作：

1. 大部分的志愿者由于是新手，不知道自己所负责的比赛具体的规则是怎样的，也不知道自己又该怎么做，导致工作时出现混乱 。所以每个项目都应该有一个小组负责人，比赛之前应教会每个人该项比赛的规则以及他们应该做些什么事情，每个大的区域都应该安排仪的小组长，掌控具体情况。

2. 活动中的安排有点混乱，组织人员不知道那些人具体负责什么项目、办了哪些事，以及那些人正在负责哪些比赛，安排也就出现了混乱。所以每次人员安排都应该有记录（包括机动人员的名单）。做到手中有记录，心中不忙，也就能减少很多的麻烦。

3. 站跑道工作的安排不够合理，主要是人数不足，很多志愿者不得不站很长的时间才能休息。所以跑道应该有相应的人数进行替换。

4. 设立任务区域负责人，总体负责一个大区域。

5. 队长或组织部部长应当清楚各项比赛的具体规则；第一天应该有人跑场，了解每块场地实际需要的人数。

四、比赛过程中的工作：

1. 守大门的工作比较困难，有来自各方面的压力，很容易就会出现这让或那样的失误，例如闲杂人员的进入等。所以看守大门的志愿者一定要认真负责以及善于沟通，不允许没有证件的人员进入以及很好的处理各种突发情况。

2. 换牌慌乱导致发错了牌子。应该遵循一人一证的原则，发牌的时候一定要冷静认真。安排一个人负责发牌，一个人负责收牌，几个经验丰富的的志愿者总负责以及维持维持秩序。

3. 比赛中出现裁判员带大量人员进入的情况。为了裁判的工作方便，允许带裁判助手进入。如果是大量的人员，先不放行，先联络负责人，等待决定。

4. 运动员、裁判员、医护人员、颁奖人员和获奖的礼仪人员有优先进入的权利。

5. 部分的志愿者有害羞的心理，工作不够自信，不能很好地进入角色。尽量克服害羞心里。

6. 部分志愿者仅仅是做好自己份内的工作，有事甚至都做不好。例如站跑道的志愿者，不仅要维持现场秩序,还要及时搀扶起摔倒而不能继续比赛的运动员，另外就是站跑道的工作直接显示了志愿者队的工作作风及工作面貌，所以一定要认真对待。

7. 起点、终点集中的人员最多，因此秩序也就很混乱。因此需要加派经验丰富的志愿者。

8. 组员应及时将自己的想法说出来，以便更加科学的安排工作。

9. 活动中出现工作人员不认真工作的情况。必须严格要求，不允许此类情况的出现。

10. 检查组的工作主要是看比赛是否出现犯规等现象，而不是站跑道。

五、后期总结安排工作：

1、每个人都应该做总结，记录所出现的问题及解决方案，以便志愿者队伍的后续发展。

2、衣服要有专门的人员管理，减少失误。

3、活动中拍摄的站片一定要及时整理备份，以备日后需要。

六、注意事项：

1、安全问题是最需要的问题，无论进行的是什么活动，安全问题一定要得到足够的重

视（主要是投掷部）。

2、午休时注意因为工作了半天，大部分的志愿者都会很累，所以说话做事一定要小声。

3、由于志愿者是来自于三个不同的专业，因此要注意各个专业的服务领域，不能有太高的要求（主要是法学专业）。

4、加强志愿者之间、小组之间、组员与组之间的沟通交流。

5、因为我们每个人代表的都是志愿者队，因此就必须要注意形象问题，例如工作的时候不能玩手机等。