人大常委会机关纪检监察工作总结

20xx年，县人大常委会机关纪检工作在县纪委、监察局和人大常委会党组的正确领导下，认真贯彻落实市、县纪委全委会精神，结合县委提出的要求，围绕“经济快速发展、构建和谐社会”这个主题，狠抓了纪检监察工作的落实，推进了机关效能建设，改进了机关作风、增强了服务意识、提高了队伍整体素质，有力地推动了人大各项工作的发展，在开展党风廉政建设和反腐败工作方面主要抓了以下几点：

一、抓宣教，预防腐败工作得到进一步加强。 一年来，我们以党员干部为重点，以警示教育为主题，以构建反腐倡廉大格局为平台，有针对性地开展了反腐倡廉教育活动：

一是认真组织传达、学习党的十七大、中央纪委、国务院廉政工作会议和县纪委全会、县党风廉政工作会议精神。重点组织对十七大报告的新提法和反腐败工作进行了学习、讨论，进一步明确了作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断了提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

二是认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活

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动中，人大常委会党组、纪检积极组织党员干部学习《领导干部廉洁自律手册》和《镜鉴》等反腐倡廉书刊，组织收看了部分廉政教育片，并以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。

三是认真贯彻全县《党风廉政建设和反腐败工作意见》精神，对各项工作任务进行科学分解，认真抓好落实。对新上任的一名副科级领导干部做好任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”，促使新干部健康成长。

二、抓建制，领导干部廉洁自律意识进一步增强 一年来，我们自始至终坚持把常委会领导班子成员、委室负责人作为监督的重点，把决策和执行作为重点环节，把人、财、物管理作为重点领域，健全监督程序，完善监督措施，建立监督机制，切实加强监督。一是常委会领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在行使决定权、监督权、任免权等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉

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洁自律案件。二是班子成员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。三是坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议，杜绝了公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。四是加强机关效能建设，推进机关内部管理制度化、规范化，健全岗位职责制度，解决“办事不高效”和“工作任务不落实”的问题。按照“抓落实、制度化、责任化”的要求，常委会机关将年度主要工作任务进行细化分解，明确到领导，分解到各委室，使常委会各项工作走上了民主化、规范化和科学化，有力地促进了县域经济发展。

三、抓信访，群众反映的突出问题得到进一步处理 信访工作是人大常委会的重要工作，也是人大纪检工作的一个重点。近几年来，国家处于政治体制改革实施阶段，基层暴露出来的问题能否得到圆满解决，直接检验着人大常委会的执行力、决策力和公信力。人大常委会始终坚持领导带头值班制，机关干部职工全体参与的“大信访”格局。同时，群众上访所反映的问题，由当天接待领导负责予以协调处理，实行信访首问负责

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制。信访制度的健全从而有效地减少了群众越级上访、重访事件的发生。20xx年，我们收到信访件137起，其中上级人大交办信访件13件，我们都在限定时间内予以调查回复。如果信访件所反映的问题失实，我们就作好说服、解释工作，使群众带怨而来，化怨而归，受到了人民群众的一致好评。

四、抓学习，机关纪检干部队伍素质进一步提高 为加强党风廉政建设和反腐斗争的领导，人大常委会成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由任组长，任副组长，等同志为成员，领导小组下设办公室，唐仕轩兼任办公室主任，并负责日常工作。一年来，我们加强了工作领导小组成员的学习与培训，努力提高他们的业务素质和综合素质，使他们的反腐败工作水平得到了提升。我们采取集中学与自学相结合，实践与经验交流相结合的方法，加强对宪法、法律、法规和两个《条例》的学习，进一步完善工作程序及岗位目标责任，规范机关干部的行为，着力解决纪检监察工作面临的新情况、新问题，具体做到了以下几点：

一是善于学习，做创新型干部。增强创新意识，坚持与时俱进，紧跟时代步伐，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验。二是敢于斗争，做监督型干部。坚持原则，坚持真理，嫉恶如仇，敢抓敢管，做维护党的

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纪律的忠诚卫士，做加强党内监督的忠诚卫士，始终保持蓬勃的朝气、昂扬税气和浩然正气。三是勤于工作，做务实型干部。按照中纪委提出的“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”的要求，扎实推进反腐倡廉工作。办事雷厉风行，一抓到底，讲求实效，用实际效果评价工作，不搞形式主义。四是严于律己，做廉洁型干部。严格要求干部职工做到了“三不”：不伸手、不插手、不撒手，实现了“五个管住”：防微杜渐，管住一念之差;谨小慎微，管住侥幸之想;洁身自好，管住从众之念;慎独善行，管住独我之举;修身齐家，管住近身之人。 20xx年度，我们在县纪委、监察局和县人大常委会党组的领导下，取得了较好的成绩，但是与上级要求还存在一些差距，主要表现在：反腐败工作宣传不够有力、为人民服务思想还没有彻底树立、廉洁从政意识有待进一步提高等。我们决心在今后的工作中，按照县纪委的工作部署，认真学习业务知识，以干部职工作风整顿活动为契机，深入开展反腐倡廉工作，开拓进取，扎实工作，为我县党风廉政建设工作作出新的贡献。

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第二篇：县人大常委会调研工业园区工作

县人大常委会调研工业园区工作

杨云6.20报道

6月x日，县人大常委会主任黄俊、县人大常委会副主任张忠华、李安国、杨通银、肖吉国、周云、高建华及人大各科室负责人到县工业园区调研。县工业园区管委会副主任王理先及工业园区相关负责人陪同考察。

调研组一行首先深入长冲湾工业园对各企业建设情况和开工情况进行实地查看。在宏宇新型材料公司，调研组深入到车间，对企业建设情况和运转情况进行深入了解，并要求园区管委会及时解决好企业在建设和运行中出现的问题。

随后，调研组深入工业园区查看标准车间建设和平场进度，听取了园区领导对园区建设的情况介绍。考察结束后，人大调研组同园区干部职工座谈。

座谈会上，管委会主任王理先就工业园区近期工作进展情况作了详细介绍。在听取了工业园区工作汇报后，调研组充分肯定工业园区管委会的工作及取得的成绩。

据悉，截止5月底，园区规模企业完成工业生产总值12.08亿元，同比增长30.2%；实现税金2363.8万元，同比增长15.66%，目前，入园企业达48户，已投产经营28户，规模企业20户，在建20户，企业用工2200余人，月平均工资达到20xx元左右，推动了全县工业经济实现跨越发展。

座谈会上，黄俊表示，园区是工业发展的重中之重，未来岑

巩经济发展的速度和质量要看园区发展的质量。他指出，一是抢抓国发2号文件，加快推进园区规划建设，着力抓好基础设施配套设施，促进招商引资工作；二是督促抓好在建项目建设进度。争取企业早投产早收益，促进岑巩经济社会发展；三是维护好园区投资生产环境，加大矛盾纠纷排查化解力度，尽快研究出台园区建设失地农民保障措施，抓好安全生产工作，切实把安全生产各项工作落到实处。

黄俊希望，工业园区要发扬干部勤俭工作作风，加大园区工作力度，做好工业园区工作宣传，让更多的干部和百姓了解园区的工作及发展目标，形成良好投资环境的格局，共同致力于搞好工业园区工作，推进全县工业经济又好又快发展。