中共耀灵乡委员会

关于20xx年统战工作的总结

20xx年，耀灵乡统战工作在乡党委、政府的领导下，在县委统战部的直接指导和大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，按照县委统战工作的具体要求，结合我乡实际，围绕中心、服务大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在社会主义新农村建设中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，凝心聚力，力促发展，为实现我乡转型发展，为打造生态旅游之乡的宏伟目标不断奋斗。

一、高度重视，积极营造统战工作的良好氛围

今年以来，乡党委始终关心和重视统战工作，把统战工作纳入年度工作计划，实行目标管理，并纳入到党委工作的重要议程，吸纳了统战经验丰富的人士，建立了党外人士联系信息库，掌握了个方面统战对象的基本情况组织召开了新老党外代表人士座谈会，积极推荐党外人士后备干部，把培养和推荐党外干部的工作落到实处，按时完成上级布置的统战工作任务，坚持统战理论学习。党委十分重视统战理论的学习，把统战理论学习纳入到中心组理论学习和机关学习中来，大力倡导理论和调研实际相结合，一般学习和撰写理论

文章相结合，学习政策和钻研业务相结合，学习理论与振奋精神状态，想事、谋事、干事相结合，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的，不断扩大统战理论的学习培训面。广开言路，乡党委在重大决策前，总是主动倾听统战人士的心声和建议。每年研究统战工作不少于两次，对涉及本辖区统一战线的工作方面的问题及时研究解决，通过以上措施，在全乡上下形成了人人重视统战工作，人人关心统战工作的良好氛围。

二、加强宗教工作领导，执行党的宗教政策

宗教工作是一项十分复杂二十分敏感的工作，既要发挥其积极作用，又要消除其消极影响，因此，发挥统战人士的作用，执行党的宗教政策成了一项重要的工作，在加强宗教工作中，主要做了以下几项工作：

1.加强对宗教政策法规的宣传，不断增强群众对宗教法律政策的认识。

2.坚决打击非法宗教活动现象，在辖区范围内严查邪教组织，打击门徒会组织人员5名。

3.动员社会人士参与社会公益事业。努力激发各宗教人士对社会奉献爱心，组织他们捐资捐物，向社会失学儿童、孤寡老人、特困家庭伸出援助之手。今年以来，全乡多名宗教人士捐资捐物次，为名失学儿童、名孤寡老人及户特困家庭奉献了爱心，这也是引导宗教与社会相适应的积极探索和

大胆实践。

三、发挥优势，积极促进指挥全乡经济发展

加大指挥全乡经济发展是当前我乡各项工作的重中之重，利用统一战线，聚集经济能人，大力促进指挥我乡经济发展是新时期我乡统战工作的重要任务。积极引导统战人士更多地参与经济活动，关心招商引资工作，积极牵线搭桥。 我乡有决心进一步做好统战工作，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为开创和谐平安新耀灵，建设健康稳定新局面同心同德，团结奋斗。

20xx年12月21日

第二篇：20xx年7月-20xx年7月组织统战工作总结doc

20xx年x月-20xx年x月

组织（统战部）人事处工作总结

从20xx年x月至20xx年x月以来，组织（统战部）人事处在院党委、行政的正确领导下，在各系部、各部门的大力支持配合下，全体同志通力合作，围绕学校中心工作，奋力拼搏，较好地完成了全年预定的各项工作目标。总结起来称为?一二三?，即围绕一个中心，?创建市级示范性高职院校?中心；着手二方面工作：党的建设、人事劳资工作；开展三项服务：为教职工服务、为学生服务、为领导服务。现将具体工作汇报如下：

一、加强学习，转变作风，牢固树立为人民服务的宗旨

1、加强学习。今年是学校?创市级示范高职学院?年，我们根据教育部16号文件精神以及专家的建议，以不同形式参加了院党政、党支部以及处内组织的各种学习活动，学习了中央关于高职教育方针政策、党建政策、有关劳动人事政策理论等，从思想上、政治上同院党委保持一致。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，认真践行科学发展观。

2、改进作风。我们始终把不断改进工作作风作为日常工作的头等大事来抓，始终把?服务只有起点，满意没有终点?作为工作的座右铭来警醒大家。培养忠于职守、吃苦耐劳的敬业精神；认真处理每一件具体的事，培养公道正派的良好品格，培养热情周到的服务热情。在思想方法上采取换位思考的方式，来对待人和事。

3、团结协作。日常工作中，注意听取大家的意见，集中大家的智慧，能坦诚相待，相互理解、信任、支持，是一个富有朝气、团结战斗的集体。

二、认真抓好学习实践科学发展观活动和创先争优活动，大力推进党建工作。

4、我们根据全市科学发展观?三进?工作会议，从下半年起进入集中整改阶段、在院党委和市教育工委学习实践活动检查指导二组的领导下扎实开展深入学习实践科学发展观活动，集中整改落实项目，召开全院各党支部书记、各部门负责人会议，传达上级及学院对第三阶段工作的具体要求，各党支部集中一个星期时间完成好布臵的工作；组织邀请相关领导、学生处、团委、党支部书记代表参加，研究学院有关党建思政工作整改会议，形成整改建议案；起草《重庆三峡职业学院院级领导干部作风建设实施

办法（讨论稿）》、完成?重庆三峡职业学院对全市高校党建工作会议精神贯彻情况报告?、 ?重庆三峡职业学院对全市干部监督工作会议精神贯彻情况报告?；汇总各党支部、各处室暑期整改落实情况、制度修改完善、办事实情况、办好事情况；收集情况填写市教育工委学习实践活动办公室相关表格并及时上报；准备以及完成学习实践活动测评大会的参会人员、相关表格、会场、统计等工作，完成学院学习实践活动整改落实情况报告、学院学习实践活动测评会上的讲话材料。起草我院学习实践活动总结大会主持词，安排通知参会师生、完成会议相关工作，形成会议文件材料；梳理学习实践活动?回头看?整改情况形成自查报告向领导汇报后上报，学院学习实践活动取得阶段性成果，得到上级肯定。

5、按照中央和市委有关指示精神，我院于5月x日起动了创先争优活动。在学院党委的领导下，起草制定了《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并根据工作职责负责创先争优活动的组织指导。结合我院实际，提出了以?做教书育人排头兵、育又红又专接班人?为主题，以?培育优良‘三风’、推动‘三高’建设、我为创示范作贡献?为载体，通过开展争当?优秀共 产 党员〃师德标兵?、?优秀共 产 党员〃学生标兵?活动和设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，进一步带动优良校风、教风和学风的培育和形成，推动高素质教师队伍建设、培养高质量大学生、创造高水平科研成果，努力办人民满意的高等教育。根据我院《创先争优活动的实施方案》，我们充分利用七一党建网，学院网站、宣传橱窗大力宣传学校创先争优活动，在学院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动营造良好的环境氛围。在工作中我们引导各党支部要紧密结合?创市级示范?中心工作，根据部门实际，开展具有特色的、针对性强的活动。因此我院基层党组织?创先争优活动?主题鲜明，具有特色。如，基础教学部结合担负全院学生思想政治理论课和其他课程的特点，提出了?提升公共基础课教师德才素养 着力提高学生人文素质?的活动主题；

自动化与信息工程系确立了?发挥先进示范作用 全面提升学生素质?的主题；经济贸易系确定了以?以示范为契机，谋系部发展，创优秀党组织?为创先争优活动主题；继续教育学院确立了?服务库区树形象 争先创优求发展?的活动主题；机械工程系提出?夯基础，提质量，做育人先锋；抓机遇，创精品，争示范楷模?的活动主题；行政党支部提出了?加强学习，提高素质，优质服务?；学生工作党支部确订了?进一步加强大学生心理健康教育?的活动主题；总务支部以?开拓创新，满意服务?为活动主题等。同时，我们大力推动了?创先争优活动?的公开承诺，主动接受监督。各党支部和每位党员填写了公开承诺表，提出参加创先争优的具体打算，明确努力方向。并以公开栏、橱窗、板报、网络等形式向学院师生员工公开承诺，接受监督。

为了保障?创先争优活动?取得有效性，我们积极推进?亮牌示范?工程。按照党组织?五个好?具体标准和党员?五带头?具体要求，通过设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗、党员学生学习示范岗等形式发挥党员作用，在本职工作和日常生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用，展示形象。我们还开展党员联系社区、服务社区活动。每一名教职工党员到所在社区建立联系，利用自己的业务专长，为社区提供各种服务。为了保障此项措施的落实，我们制定了统一的?党员服务社区联系卡?，一式两份，党员和社区各执一份。党员每到社区服务一次，社区就登记一次，并有社区负责人签字盖章予以确认。让党员的作用扩展到社区，让党的影响辐射到社区，加强了党员服务社区的作用。我们建立了创先争优活动记实登记制度。对各党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

6、积极配合市委组织部、市教育工委对我院领导班子和主要领导xx年度考核工作以及院级后备干部的考察推荐工作，我们面对从未开展过的工作以及人手少的困难完成了撰写班子述职、述廉报告、实绩考核报告、后备干部考察材料等13份文件材料、印

制9种表格并完成相关会议的准备工作，较好的完成了领导班子年度考核工作和院级后备干部的民主推荐工作。

7、加强培训，提高素质。组织开展了学院第三期党务工作者培训、组织辅导员参加全市辅导员培训、对全院56名专兼职辅导员开展了党员发展工作基本知识培训、组织5位中层干部参加重庆市高校中层干部培训。制订暑期学院中层干部培训方案，联系落实西南大学邹顺康教授作?中层干部执行力?专题报告。参加了全市?12371党建平台?骨干管理员培训会议，对学院各党支部管理员进行了培训，学院和各党支部加强了支部党级平台的建设与维护。

8、规范管理，加强基层党建工作。我们加强对支部工作的指导，印发了《中共重庆三峡职业学院委员会20xx年工作计划》、《中共重庆三峡职业学院委员会20xx年支部组织生活计划》；组织开展辅导员党建工作培训，有56位辅导员参加了培训。起草印发了《重庆三峡职业学院创建学习型党组织的实施办法》，组织召开各党支部书记会议，学习传达十七届四中全会精神； 对全院各党支部开展支部工作目标考核检查评比工作，组织了纪念建党89周年活动，表彰优秀党员29人、优秀党务工作者4人、先进党支部3个。

9、抓好党校工作，组织第十二、十三期党的基本知识培训，分别有1100名、120名学生参加学习，并组织了第十三期党的基本知识培训学员到万州库里申科烈士陵园开展祭扫墓园活动；开展了第七期入党积极分子培训，有400名师生参加学习；抓好学院党员发展工作，严格党员，坚持标准、把握质量，xx年秋季发展党员76名、预备党员转为正式党员34人；20xx年上半年发展党员71名、预备党员转为正式党员53人。各党支部和党员开展?三个一?结对帮扶活动，结对帮助学生125人，资助12390元。全院党员向青海玉树地震捐款10610元。做好党员的党籍管理、党的组织关系的接转、党费的收缴使用和管理、党内统计上报等工作。

10、抓好统战工作，努力调动各方面积极性。参加了全市高校党外知识分子思想政治工作会议。起草上报我院?党外知识分子思想政治工作情况汇报材料?。我们定期召开民主党派和无党派代表人士座谈会，建言献策，积极发挥民主党派人士参政议政作用。组织了全院副高级及以上知识分子的身体健康体检。关心离退休老同志，把老干部工作

推上一个新台阶。继续加强离退休党组织建设，加强老同志的学习教育活动，开展丰富多彩的活动。按期组织退休干部阅读文件；春节、教师节对全院老教师进行慰问，对生病住院老教师进行慰问、为住院老教师办理用血手续，报销医药费，办理医保手续；为老同志办理优待证、送购物卡、送工资单；为过世老同志办理后事；组织了重阳节老同志座谈会。慰问退休老同志，送学习资料给退休老干部。在?八一?建军节前慰问军属（何知云、孙宗芳、袁红）。

三、努力做好人力资源管理工作

11、理顺上收市管后的相关工作。十一月到十二月接市人事局、市教委领导专家到我院审核工资情况，根据领导及专家要求，准备教职工工资左证材料，进行信息采集和录入，到重庆市人力资源和社会保障局完成我院上划重庆管理后对教职工工资的复审工作。根据党委行政决策，先后四次起草文件向上级报告学院机构设臵情况，并在分管领导龙仕平书记的带领下到市编办汇报学院增加机构情况，较好的解决了学院机构增设问题。为下一步学院的改革发展创造了条件。接待市委组织部人才工作调研小组到我院调研，起草了?学院人才工作情况汇报材料?。

12、提升层次，改善结构，加强师资队伍建设、积极推进人才强校战略。一是抓好职称评定工作。组织好xx年晋升职称人员述职、测评会，审核申报人员材料；由于学院的实际情况，在组织高级讲师转评副教授工作中，我们二次上重庆向上级部门反映情况，争取到了优惠政策，今年又有18人成功转评为副教授，2人晋升教授、2人晋升副教授，3人晋升中级、14名评定为助理。完成学院xx年度教职工的考核工作。二是做好教师引进工作。积极与上级编办、人事部门沟通，争取他们的支持；在人才引进工作中坚持公开、公平、公正，进一步完善了人才引进程序，并组织配合各部门考察部分教师。今年引进硕士研究生3人，聘用高级工程师1人、高级技师1人、讲师1人，本科生8名，满足了教育教学的需求，缓解了部分专业师资紧缺的矛盾。组织全院各部门20xx年用人申报计划，经审核向院领导提出建议方案；形成20xx年引进人员工作计划、简章，经院长办公会研究通过，报市教委。三是抓好教师培训，提升师资水平。8月，组织新进3位教师到西南大学参加高校教师岗前培训。组织选派农生系范洪琼老师参加培训；组织推荐少数民族教师报考硕士研究生；支持8名中青年教师到企业顶岗实习和挂

职锻炼。四是抓好?三支?工作。积极响应市委、市府号召，根据市教委?万名人才三支?会议精神，组织参加?三支?人员报名，8名赴巫溪县职教中心支教教师较好完成任务。五是做好激励工作，调动教师积极性。组织教师节表彰活动，有33名教师被评为?优秀教师?、有19名教师被评为?优秀教育工作者?。根据学院领导指示，落实教职工福利在20xx年基础上翻一翻标准，改善了教职工待遇。

13、做好劳资福利工作。按月完成工作津贴、岗位津贴、遗属生活费、课时津贴、工作餐、节假日值班津贴、节假日慰问费的审核发放等；作好临时工工资发放；完成财政供养人员统计、事业单位工作人员工资统计工作、人才统计；完成事业单位专技、管理、工勤人员统计工作，完成xx年人事年报、劳动工资年报等工作。参加财后处有关年度预算会议。办理3名同志退休手续。办理唐文、龙花调动手续以及覃江霞、周训敏、易金山、晏晓红4人的辞聘手续，解决了延宕10余年未解决的问题。

14、努力处理好非在编人员的使用与管理。办理xx年非在编人员养老保险缴纳事宜，接待非在编人员来访，处理部分非在编人员问题。初步建立起比较规范的非在编人员管理制度，使我院非在编人员管理步入正轨。

经过努力我院被市教委表彰为?人事工作先进集体?、本人被市教委表彰为?人事工作先进个人?。

四、存在的问题

1、服务学院发展的思想素质和工作能力还有待提高；工作的规范和细节要进一步完善。

2、工作人员不足。

五、今后的思路

1、加强学习提高思想道德素质和工作能力，进一步规范工作程序和细节。

2、做好调查研究，推进党建和统战工作。

20xx年x月x日