XXX煤矿回采率专项检查工作总结报告模板

时间:2024.4.20

XXX公司XXX煤矿

煤炭资源回采率专项检查

总 结 报 告

        

20##年6月10日


一、    矿山概况

1、矿山基本情况

XXX煤矿是隶属于XXXX国有煤矿,位于江苏省徐州市xx境内,距徐州市xx公里,西距国道公里,距津浦线利国站5公里,交通便利。20##年末在册职工845人,全矿采出量为21.7万吨,矿区井田面积2.3平方公里,井田东部与山东省枣庄市张山子煤矿相邻,南部为煤层露头,西部与原射阳煤矿相邻,北部为省界。

矿井主采下二叠统山西组七、八煤层,井田为次一级向斜构造,断裂构造均为正断层,从东向西呈阶梯状分布,落差在10~150米之间,煤系地层受燕山期岩浆侵蚀严重,侵入面积七层煤达100%,八层煤达75%以上。煤层在空间、结构上发生了较大的变化,其中七煤层多以“煤包”状赋存,八煤层为局部可采薄煤层,两层煤均为极不稳定煤层,地质类型为二类三型;水文地质条件为简单,平均涌水量为360立方米/小时,最大涌水量为510立方米/小时。江苏省煤炭局20##年对矿井生产能力进行重新核定,生产能力为18万吨/年。矿井为多水平斜井开拓,报废水平为-100米,生产水平为-300米水平和-480米水平,水平运输大巷基本上均施工在煤层中,煤层开采顺序先浅部后深部,先七层煤后八层煤,井田开采顺序为前进式,采区内为下行式,随着开采水平的加深,生产条件劣化,地温增高,地压加大,顶板破碎,生产设备老化,资源枯竭,产量逐年下降。工作面采用走向长壁采煤法,回采工艺采用炮采法,工作面支护采用单体液压支护配合绞接顶梁使用。通风方式为中央并列式,通风方法采用抽出式。运输方式采用多水平串车提升,采区运输顺漕采用电机车牵引一吨矿车运输。

2、该矿近年来资源利用状况

近年来煤炭资源开发利用情况表

单位:万吨          

该矿主采七、八层煤,到20##年12 月末,全矿保有储量为44.0万吨,可采储量为34.3万吨,其中七层煤保有储量2.6 万吨,可采储量为2.2万吨,主要分布在-300西水平;八煤层保有地质储量41.4万吨,可采储量为32.3万吨,主要分布在-480水平。

二、回采率专项检查工作步骤

1、听取汇报:

主要了解该矿的煤炭资源基本情况、煤炭资源储量情况、煤炭资源管理情况及矿井设计执行情况。

2、查阅资料:

  主要查阅该矿的储量计算图、储量损失量计算图、井上下对照图和有关储量管理的台帐。

3、井下检查:

有针对的实地勘察井下采区和工作面,量测实际煤厚和落煤厚度,以便了解真实情况,提出有针对性的措施、建议,掌握评价回采情况的一手资料。

三、回采率专项检查的主要工作:

 1、对煤炭资源管理进行了检查:

(1)资源管理组织机构健全

 


制订了《xx煤矿储量管理规定》、《xx煤矿储量管理员岗位责任制》等相关的规章制度。

(2)地质测量机构和储量管理人员严格执行《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》和国务院发布的《矿产资源监督管理暂行办法》、《矿产资源开采登记管理办法》以及原煤炭工业部发布的《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》、《关于合理开采煤炭资源提高资源回采率的若干规定(试行)》等一系列矿产资源法律法规,认真进行矿产资源管理工作。

(3)严格执行按时填图、交换图和上报图纸制度。

(4)实行矿井储量、损失量年报和采区回采率月报、季报制度。

2、对资源储量管理技术档案进行了检查:

(1)按规定建立健全各类图纸及台帐。

图纸类:

a、八煤层采掘工程平面图

b、八煤层损失量计算图

c、七煤层采掘工程平面图

d、Ⅷ煤层底板等高线图

台帐类:

a、矿产储量计算基础台帐

b、矿产储量计算变动台帐

c、采区损失量明细表

d、生产矿井储量损失量表

e、储量采出量损失量损失率统计表

f、生产矿井储量动态表

g、生产矿井储量及损失量表说明(一)

h、生产矿井储量及损失量表说明(二)

i、矿藏储量汇总台帐(按煤系分煤层汇总)

j、矿藏储量汇总台帐(按煤厚分倾角汇总)

k、矿藏储量汇总台帐(按煤种分类汇总)

l、矿藏储量汇总台帐(全矿性煤柱汇总)

3、对该矿回采率进行了抽查计算

20##年利国煤矿生产三水平八煤层回采率计算表

20##年利国全矿井回采率计算表

与自检报告矿井的回采率数据87.1%和采区回采率数据93.4%相一致。

4、对井下进行了实际量测:

该矿目前仅有83210工作面进行生产。

  83210工作面:

  顶板:泥质粉砂岩。

  底板:泥岩。

   煤层倾角:17度。

煤层厚度:沿工作面每隔10米测一次,分别为:1.10,1.30,1.20,1.15,1.00,1.10,1.10,1.15,1.20,1.10米。

采煤工艺:爆破落煤;工作面采用走向长壁采煤法, 一次性采全高 ,无丢顶、底煤现象。

浮煤损失:工作面走向长160米,倾斜长80米,实测局部有0.025米厚的浮煤,经测算本工作面已采区域的浮煤损失约270吨。[计算公式为100m(已采工作面走向长)×80m(倾斜长)×0.025m(浮煤厚)×1.3T/m3(浮煤容重)] 统计本工作面已采区域采出量13200吨。回采率[13200/(13200+270)=98%]

工作面提高资源回收率的方法:1、合理选择支柱高度,使支柱型号与实际采高相一致,避免厚度损失;2、放炮前在第一排支柱的外侧挂挡煤皮带,在切顶支柱的外侧挂挡矸帘,减少煤炭向老塘飞崩的数量;3、对爆破崩散在工作面支护区的浮煤,由专职人员进行清扫;4、对发热量高、含碳量较高的炭质页岩经化验在不影响煤质的前提下,回采过程中进行了充分的回收利用;

5、对煤炭损失进行了初步分析:

    矿井损失:主要是永久煤柱摊销和地质及水文地质损失。地质和水文地质损失量占有相当大的比重,分析其原因是八煤层浅部因岩浆侵入形成大面积不可采区,中部因岩浆免蚀稳定可采,深部岩浆侵入范围扩大,两翼火侵逐步向中间靠拢,致使储量因采勘对比而迅速减少。

采区损失:主要是采区内阶段隔离煤柱摊销。

  工作面损失:主要是工作面过断层及浮煤损失。

该矿资源枯竭,全矿上下对资源十分珍惜,基本上无破坏和浪费的现象,采取了一系列切实可行的办法来提高资源的回采率。如:在安全、经济、合理的原则下,对小于可采厚度的薄煤层、边角残煤和极薄煤进行开采;对由于各种原因丢弃的残煤和煤柱进行复采,最大限度地采出残留煤体;对岩浆侵入区进行巷探工程布置,实行先探后采、边探边采,尽最大可能使煤炭资源得以充分利用。

6、对该矿回采率的评价:

   利国井田受燕山期岩浆的严重侵蚀,煤层赋存不稳定,作为地质条件复杂的矿井其开采布局合理,开采顺序及开采方法均符合矿井实际,近五年来矿井采区回采率平均达93.6%,矿井回采率平均达86.2%,参照《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》中的规定,结合井下实际量测,该矿的回采率达到“较好”。

                                 

20##年6月10日


第二篇:工作总结报告(XXX)


20xx年年度工作总结报告

一、20xx年年终工作总结

1.年终目标达成情况

20xx年工作主要负责XXXX一期、二期室分新建工程以及XXXX一期、二期WLAN改造及其新建工程项目。

1、20xx年XXXX一期室分工程中的督导、基站开通、故障处理、撰写竣工文件资料等等。

2、20xx年XXXX二期室分工程站点的物业协调、站点勘测、方案设计、工程督导、设备开通、故障处理等等。

3、20xx年XXXX一期WLAN改造工程站点的物业协调、工程督导、设备开通、故障处理等等。

4、20xx年XXXX二期WLAN新建工程站点的站点勘测、方案设计、工程督导等等。

未达成目标之原因分析及改善措施:

对人文环境了解的欠缺,今后将充分发挥当地客户对本地环境了解的优点,取长补短。

为达成业绩指标所采用的措施与方法:

1.要想取之, 必先与之。

2.言必行,行必果。

3.不轻言放弃。

2.个人关键成功事件

针对20xx年XXXX室分站点某AAAAA酒店自开通以后一直出现小区内手机用户无法发起呼叫的故障定位,经优化部门多次排查无果后。XXXX分公司特委任我为该站点故障处理组组长,负责组织相关工程人员处理此事件,经多次组织优化工程师、爱立信设备工程师、华为设备工程师、中兴设备工程师现场排查故障,采用故障排除法,最终定位为爱立信设备板件故障,通过更换RAX板件,基站小区恢复正常通话。故障处理完成后受XXXX网络维护部李经理委托将此站点故障处理过程撰写成经典故障案例,已经保留到XXXX网络管理中心档案库。

3.个人在专业/技术方面突破与进步

技术方面:

1、掌握了室内分布覆盖工程的方案设计。

2、学习并熟练使用路测软件。

3、了解并学习了无源设备的使用和调试。

其他方面:

1、通过公司的业务需要,自身在社交方面欠缺得以提高。

2、为推动工程的顺利实施,在业主、客户以及施工人员中充当了重要的角色。

二、个人短板分析和改进措施

1、在项目推进中对个个环节跟踪督促的不够及时,导致施工周期延长等。

2、因工作内容的需要,同时负责多个事务,经常出现节奏失衡的现象。

3、对已经完成协调的站点在未施工前的时间段沟通的次数过于少,导致在准备施工时产生与业主之间关系生疏,还需继续接触导致延长施工周期。 针对以上问题采取以下方式予以弥补或改进:

首先建立一套相对完善的工程管理流程,按照流程予以工程实施,让阻碍或者影响工程开展的因素及时暴露,并作出有效的跟踪督促。

其次根据事务的轻重缓急度合理安排并开展工作,并做好工作记录。

最后利用工作闲暇之余保持好与业主间的往来。

三、对部门工作的建议

1、为提高公司各个层面工作人员的工作效率高,建议公司采用目前比较普及的OA管理平台软件(具体功能在这里将不做过多解释),让每一个员工都参与到企业的运营中,真正实现企业办公自动化。

2、在大规模工程实施中,考虑到工作人员地理位置相对分散的因素,建议采用网络视频或者网络多人语音会议,定期性或预约性的和部门所有工作人员做相应的沟通,实现远距离进行实时信息交流与共享、开展协同工作。

署名:ZQ

日期:20xx.12.15

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