生猪屠宰工作情况汇报
各位领导：
我局在上级部门的领导下，以《农产品质量安全法》、《生猪屠宰管理条例》、《湖南省生猪定点屠宰厂（场）设置管理办法》等法律、法规为依据，按照自身职责，联合区工商局、区卫生局等部门，做好我区乡镇生猪定点屠宰工作 ，力争确保群众吃上“放心肉”。现将有关情况汇报如下：
一、工作进展情况：
一、健全组织，加强对生猪定点屠宰工作的组织领导。针对我区区划调整、人员调整、管辖的乡镇面积增大等实际情况，区乡镇生猪定点屠宰工作领导小组，及时组织各成员单位召开会议，专题会议研究部署乡镇生猪定点屠宰工作，充实人员，进一步完善了“芦淞区乡镇生猪定点屠宰工作实施方案”，明确了各单位在乡镇牲猪定点屠宰工作中的责任和任务，并要求各单位指定专人负责乡镇生猪定点屠宰工作。同时，加强了“执法稽查队”的人员配备，和资金投入，力争做好乡镇生猪定点屠宰稽查工作。
二、深入发动，做好宣传教育工作。我们采取张贴宣传资料、组织屠宰员学习、公布举报电话等方式向群众做好新的《生猪屠宰管理条例》的宣传工作，发动群众共同监督、执行新条例，形成齐抓共管的局面。同时，召集各乡的屠宰
户学习有关法律、法规，通过自愿报名、理论考核、乡镇审察、市商务局审批的程序重新审核屠宰员资格证。并由我局召集全区各大型零售企业组织学习食品安全及猪肉质量安全的有关规定确保流通领域的猪肉安全质量使广大群众能吃上“安全肉”“放心肉”。
三、周密规划，做好屠宰场建设工作。一是严格审批程序。区“定点屠宰领导小组”严格按照省商务厅下发关于小型屠宰场换证审批通知中的要求，对五里墩、白关、姚家坝、大京风景区四个屠宰场重新进行审核换证，按照企业申报、现地检查、集中评定、政府审批、报上级备案的程序进行。二是严格检查。对存在设施不全、台帐不齐、环保不达标等到问题的屠宰场，一律不给予换证。三是提高人员素质。我们组织各屠宰场的负责集中学习了 ；同时监督各屠宰场选派一各责任心强、有一定业务基础的同志参加了省商务厅举办的检验员培训，严把猪肉质量检验关。四是明确责任。区乡镇生猪定点屠宰工作领导小组与屠宰场签订“责任书”，明确职能责任及奖惩措施，为确保我区乡镇生猪定点屠宰工作合法、有序地开展奠定了基础。
四、加强检查，确保猪肉质量安全。一是做好主动预防工作。我局多次组织召开全区各超市和农贸市场负责人会议，及时传达上级有关指示精神，明确要求确保猪肉质量及食品安全，严格责任追究制度。同时，以公告的形式公布举
报电话，号召广大群众共同监督，确保猪肉质量安全。并组织区工商局、区卫生监督所、区农村工作局的执法人员对生产、运输、销售等环节进行检查，层层把关，坚决防止“白板肉”及“病、死猪肉”进入市民家中。二是加大检查力度。采取不定期突击检查的方式，检查屠宰场的卫生状况、检验检疫等情况，严防不经检验检疫的“病害猪肉” 进市销售，并督促屠宰场做好台账登记，确保流入市场的都是“放心肉”。三是做好稽查工作。我局多次织区“生猪定点屠宰稽查队”上路稽查，收缴私屠乱宰的白板肉和查处私屠乱宰窝点，重点对龙泉、枫溪等偏远地带进行了稽查。到目前为止我局共计组织人员120人次上路进行稽查，一经发现有白板肉和私刀乱宰现象，严格按照有关规定，给予严厉处罚。
到目前为止，我区未发生因猪肉质量造成的不良后果。
二、存在的主要问题：
一是个别养殖户以“自食”的名义，在家屠宰后，私自销售到城区小食堂、小餐馆，给稽查工作增添了难度。二是由于乡镇屠宰场的猪肉，只能在本乡范围内销售，造成日屠宰量不大，效益不高。三是屠宰场规模小、建设投入大，环保难达标。
三、下步措施：
一是进一步加强对屠宰场的监管，持之以恒在做好定点屠宰工作。二是加大稽查力度，坚决杜绝私屠滥宰现象的发
生，防止“病、死猪肉”“病、害猪肉”出现在市场。三是发动群众提供线索及时查处以“自食”的名义，销售“白板肉”的行为。四是督促屠宰场按标准和要求进行改造，建设高质量、高标准的屠宰场。
四、建议：
建议扩大乡镇生猪定点屠宰场牲猪销售范围。允许乡镇生猪定点屠宰场，在周边城郊结合部销售经检验检疫合格的猪肉，以增大屠宰场的销量，确保乡镇生猪定点屠宰场正常运转。
芦淞区商务局
二〇一三年四月三日
第二篇：乡镇纪委工作报告doc
中共花园乡纪律检查委员会工作报告
——20xx年x月x日在中国共 产 党花园乡第十三次代表大会上
王 加 兵
各位代表、同志们：
现在，我代表中共花园乡纪律检查委员会，向大会作工作报告，请各位代表予以审议，并请列席同志提出宝贵意见。
五年来，在县纪委和乡党委、政府的领导下，我乡纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 认真贯彻科学发展观和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设中心，坚持反腐倡廉战略方针，从“教育、制度、监督、查处”等方面加大了纪检工作力度，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全乡经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、加强党风廉政教育，提高党员干部廉政意识
五年来，乡纪委立足于教育，着眼于防范，广泛开展了形式多样的党风、党纪教育。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委制定了详细的学习计划，以先进性教育、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观和创先争优等专题教育活动为契机，组织党政班子成员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会。定期召开专题廉洁自律民主生活会，先后组织观看《党在我心中》、《李真贪污受贿案剖析》等反腐警示教育片。要求班子成员深入剖析，勇于开展批评与自我批评，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。五年来，召集党政领导干部及
部门、站所负责人参加民主生活会共46次,320余人参加。三是加强对党员干部的针对性教育。充分利用党员冬训班、基层民主生活会等对村支两委成员进行党的政治纪律教育，并专题学习村务公开、民主管理和理事理财等方面文件,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强党员干部的勤政廉政意识，提高党员干部的拒腐防变的意识和能力。
二、加强廉政制度建设，树立党员干部良好形象
廉政制度是从源头上防治腐败的保证。一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，建立并坚持诫勉谈话制度、逐级汇报制度，规范党政领导干部行为。五年来，我乡没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。二是落实党风廉政建设责任制。乡党委、乡政府与村党支部及机关干部、企事业单位负责人、机关工作人员签订《廉洁从政承诺书》，与干部述职、述廉及领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，乡村两级领导干部工作任务目标考核相结合，有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。乡纪委还定期深入基层，通过听取各单位的工作汇报、查阅台账等方式，及时掌握和了解各单位的党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改。
三、做好信访举报工作，维护人民群众切身利益
五年来，乡纪委对信访工作极为重视，把信访工作作为密切人民群众关系的桥梁和纽带。建立了三级信访接待机制，同时出台领导大接访和下访制度，积极帮助村民解决实际问题，有效的畅通了党员、群众的信访渠道。根据群众来信来访和领导接访中掌握的情况，加大对违法、违纪案件的查处力度，对近百名基层干部进行了任职前廉政谈话。同时又加大了对各种涉农专项资金
使用情况的监督和检查力度，有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延，切实有效的规范了权力运行。20xx、20xx年被市委评为“四无乡镇”，在省、市、县有关部门明查暗访活动中，纪检信访工作也经常受到上级好评。
四、加强党内监督，完善监督制约机制
建立和完善监督制约机制，是加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的重要环节。一是规范机关干部的工作秩序。乡纪委制订了机关干部廉政学习制度、干部去向报告制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化。二是督促实施党务公开、政务公开。使乡党委、政府的政务活动置于广大群众的直接参与和监督之下，密切了党群干群关系。坚持群众对党员领导干部民主评议制度，通过召开座谈会、发放调查问卷、走访调查查等形式，认真开展自查自纠。三是加强对政府重点工作的监督。通过多种形式的学习培训，增强广大党员干部的廉洁自律意识，在推进政府重点工程建设的过程中，能够自我约束，自我提醒，找准位置，摆正心态。乡纪委强调内部抓管理，外部抓“四个介入”（即监察介入、审计介入、群众介入、司法介入），使政府的重点工作推进有序，操作规范透明、让群众放心。四是抓好村务公开。以规范村级财务管理制度为重点，杜绝村级职务犯罪。乡纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，村级财务收支情况定时公开，接受群众监督。
各位代表、同志们，过去的五年来，我乡的党风廉政建设和反腐工作，在全乡广大党员和干部群众的共同努力下，取得了一定的成果，但我们也要清醒地看到在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，如：监督机制还有待于进一步健全；长效管理机制
还有待于进一步完善；对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。
各位代表、同志们，今后的五年，花园将迈入一个战略机遇期和黄金发展期，更是一个矛盾凸显期和调适整合期。抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快我乡的发展，有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐工作的不断深入开展。
今后五年我乡党风廉政建设总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，规范以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为花园的和谐稳定发展贡献力量。
一、教育为主、预防为辅、加强廉政教育制度建设
结合我乡实际把党风廉政建设的宣传教育纳入党建工作总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法，使教育内容与社会主义市场经济发展要求相适应。要重点抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，并把教育贯穿于对领导干部的培养、管理、奖惩等各个环节，通过建立健全基层干部考察任用廉政谈话制度、新任干部接受廉政教育制度，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。积极开展廉政教育进家庭、进农村、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托政府和纪委网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体，利用一些重大典型案例进行警
示教育；配合县纪委大力弘扬党的优良作风，引导领导干部提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。
二、发展民主、健全法制、加大监督制度创新力度
要认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部以及重点单位、重点岗位、重点环节的监督，建立健全依法行使权力的制约机制。要制定落实相关措施，进一步细化具体规定，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度执行情况的检查。要认真落实《中国共 产 党党员权利保障条例》，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利。健全民主集中制，大力发展党内民主，全面推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使广大党员更好地了解和参与党内事务。要巩固和深化行政机关政务公开；调整、充实、规范村务公开内容、形式和程序，健全村民议事等制度，保证涉及人民群众切身利益和普遍关心的事项得到及时、准确、真实公开。要健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
三、严肃法纪、强化职能、提高反腐倡廉制度执行力
要按照权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求标本兼治、纠建并举的方针，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，深入开展民主评议政风行风活动，把作风建设的情况作为对单位、领导和个人的年度考核及领导班子述职的重要内容，实行定量考核与定性评议相结合、日常考评与年终评比相结合，进一步改进机关作风，优化政务环境。按照“提高质量、改善结构、规范程序”的要求，设立举报信箱、公布举报电话，认真做好群众来信来访工作，集中力量查办群众意见较大的案件。
四、恪尽职守、创先争优，加强纪检干部队伍建设
要以“创先争优”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动为主线，以建设学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型机关为重点，切实发挥出班子整体功能和机关最大效能，保障纪检干部以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责。要进一步增强学习的紧迫感和自觉性，通过政治理论学习、各种专业知识学习、成功经验学习不断提高纪检干部解决问题的能力；要善于研究新情况，克服思想上的旧框框，勤于思考、勇于探索、创造性地开展工作，以适应当前反腐倡廉工作新形势和新任务的要求；要时刻把立党为公、执政为民作为自己的行为准则，把学习政策、文件、上级会议精神与当前纪检监察工作紧密结合起来，带头严格依法依纪办事，抓重点求突破，抓关键促实效，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，以实实在在的反腐倡廉工作成果取信于民。
各位代表、同志们，党风廉政建设和反腐败斗争，是一项长期而艰巨的任务，我们要以崭新的精神风貌，扎实工作，开拓进取，优质高效地完成反腐倡廉的各项任务，为构建和谐花园、魅力花园作出新的更大的贡献！