2015安全生产月活动总结

为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展20xx年"六月安全生产月"活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕"强化安全基础，推动安全发展"的活动主题，扎实开展20xx年"六月安全生产月"活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年"安全生产月"活动总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次"安全生产月"活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开"安全生产月"活动动员大会，会上公司成立了以经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的"安全生产月"活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调"安全生产月"活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 "安全生产月"活动。同时公司领导对20xx年"安全生产月"提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的各种"安全月"活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了"安全生产月"活动领导小组，根据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证 "安全生产月"活动的有效开展。 二、广泛宣传，注重实效

为了做好"安全生产月"活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习，同时，将"安全生产月"活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了"安全生产月"活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的安全讲话，6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，由公司四个车间、质监部参加，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立"科学发展、安全发展"的理念，为"安全生产月"活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质

6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。

四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在"安全月"活动期间，公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月18日，车间成功组织了21名员工进行氯气泄漏应急救援演练，通过演练，对

公司危险化学品应急救援预案进行了实际的操作，进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援能力。 五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制

活动期间，公司结合"打非治违"自查自纠、"三项行动、三项建设"安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月4～5日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查;6月14～15日，由设备能源部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从"锅、容、管、特"、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查;6月18日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评，共查出安全隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进行了认真分析，严格按照"三定四不推"的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。 六、开展"我为安全献一策"安全合理化建议活动

安全月活动期间，公司还组织了"我为安全献一策"安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。公司共收到车间部门上报有价值的安全建议 58条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并适当予以奖励，以提高员工共同参与安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。

七、存在的问题

1.通过"六月安全生产月"活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的"安全生产月"活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕"强化安全基础，推动安全发展"的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

第二篇：20xx年安全工作总结

20xx年度安全生产工作总结及

20xx年度安全生产计划

20xx年我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，本着安全与生产统一原则，在保质量抓生产的同时，切实把安全工作落实到了实处，突出重点，深化安全隐患专项整治，实现了安全生产形势持续稳定好转。

一、20xx年安全生产工作总结

1.严格落实安全生产责任制。

通过定期组织召开项目部安全生产工作会议，充分明确了项目部各岗位的安全生产责任制，并由班子成员拟定了《项目部安全管理制度》，为使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。 2.认真做好季节周期性事故隐患的排查整改工作。 20xx年度，我项目针对季节周期性安全隐患编制4套安全教育专题课。根据不同季节的特点总结了不同的安全隐患。夏季，防汛、防雷静电、防暑等。冬季，防火防爆防中毒、防冻伤、防滑跌等。春秋季，防火防爆、防雷静电等。我项目综合以上安全隐患制定相应的应急处置预案20余部，且均实施了演练。切实的贯彻了安全生产方针，做到预防为主。

3.认真开展安全检查和隐患排查工作。

安质部认真贯彻落实地铁公司关于认真开展安全大检查和隐患 1

排查等各项通知。结合我项目实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，在专职安全员日常排查安全隐患的过程中，项目部领导班子还成立了防火、防汛、防盗等7个安全检查组，每周对管辖内各工区进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。

4.强化安全培训，提高全员安全素质。

我项目实行了安全教育考核制度，认真履行三级安全教育的同时，对施工作业人员实行严格考核，考核不通过严禁上岗作业。本着安全教育不走形式的原则，切实将安全教育的作用发挥、落实到实处。项目部将安全教育内容细化，针对不同岗位、不同工种实行专项安全教育，切实做到因材施教。编制各岗位、各工种安全教育教案近20套，20xx年全年组织过60余次安全教育，累积安全教育对象近500余人次，合格率均为100%。实践证明，充分有效的安全教育对预防事故的发生起着重要作用。

5.强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。 项目部安质部加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。全年，共对高空作业、设备设施、临时用电、安全防火等进行专项安全检查21次，并开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患112条，下发安全隐患整改通知单21份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。

二、存在问题和不足

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20xx年全年整体安全生产工作整体形式比较平稳，其间出现过1起关于机械设备伤人的事故，伤者手指夹伤且无大碍。此次事故的发生，为我们敲响了警钟，随后项目部安质部组织过多次关于机械设备的专项安全检查，对于存在的问题要求实施整改。安全教育内容着重对机械设备使用方面进行了讲解，从理论到实践两手抓，坚决杜绝此类事件的再次发生。

三、20xx年安全工作计划

1.提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

一是全面落实上级领导关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与施工生产工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，不留情面，严肃处理。 2.以人为本，强化培训，实现个体本质安全。

20xx年，项目将进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来做，努力提高施工作业人员自我保护意识和安全技术素质。各施工班组也要抓好日常培训，认真开好班前会，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于 3

胸。坚持强制性安全培训，全面提高广大职工的安全素质。

3.加强基础管理，实现“零事故”的安全生产目标。

一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。做好施工现场文明施工工作，保证洞内通风质量。

二是高危险重点部位施工实施严控。风险较大的重点作业要实施24小时旁站制度，严格按照施工方案进行施工。

三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。明确各领导小组应急救援分工，加强安全教育提高每个人的安全技能，组织实施各种应急演练，并对成果进行深刻的分析，不断的提高和完善演练内容。

四是组织开展各类安全活动。由项目部安质部，以会议或比赛的形式，组织一些关于安全生产的趣味活动，用最形象生动的方式让施工作业人员接受更多的安全知识。

安全生产是企业发展进步的永恒主题，我们将本着以人为本的原则，力争做到施工现场零事故。通过完善制度、强化责任、制定措施、加强实施等方式，夯实基础，推动安全生产形式持续平稳的发展。

20xx年2月20日

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