一、目的：

明确SMT设备工艺技术员的岗位职责,规范工作流程与方法，让SMT设备工艺技术员可以不凭经验做事，特将具体工作细化并以指导文件形式制定本工作规范。

二、岗位职责

1、负责SMT每条生产线质量状况及进行跟踪。

2、对每种板卡上线生产时首先确认是否评估过。

3、炉温曲线的测试与管控。

4、设备回流炉维护与保养。

5、交接班工作。

6、工作总结。

7、异常处理。

9、完成上级交付的其他任务。

三、工作内容：

3.1负责SMT每条生产线质量状况及进行跟踪

3．1．1对造成炉后PPM值高的问题点进行分析。对单项不良高的及时分析原因并解决问题。如为贴片机造成的问题，则叫设备技术员调整贴片机。

3、1、2产品品质的跟踪与处理，每小时定时查看QC报表，了解不良问题点；

3.2每种板卡上线生产时首先确认是否评估过

3．2．1对试产板卡评估，则在此板卡转好线正常生产时进行评估。如当班下班时转线还没正常生产，可交接到对班评估。

3、2．2评估时，写清楚计划号、机型、版本、PCB板日期标示（PCB板上的日期）、生产日期。如要求拼板和要加板边。

3．3炉温曲线的测试与管控

3．3．1炉温曲线要求由夜班工艺技术员测试，炉温曲线图早上工程师审核后，由白班工艺技术员将曲线图挂在相应机台，并将前一天的交于文员处归档。如遇特殊情况，炉温曲线未测或未打印的，要交接给对班处理。如果发现无曲线图，且无交接记录的，将追究夜班责任。如果有交接，白班没处理的，将追究白班责任。

3．3．2炉温曲线要求曲线设置温度与实际炉子设置温度一致；曲线名称与实际过炉PCB名称一致。普通译码板峰值温度在240-250之间。大于217度时间在60-90秒。BGA产品要单独保存曲线

3．4．设备回流炉维护与保养

3．4．1能自动加油的炉子，必须保证链条保持润滑状态。不能自动加油的，要求一周加链条油一次。

3．4．2半个月对炉子热风马达点检一次，如有坏的马达，及时上报，安排时间处理。炉子不能带病运行。对炉子过滤装置要及时清洗。一个月对炉子全面保养一次。

3．4．3按保养计划各保养规范对设备进行精心维护，保证机器设备始终处于最优的技术状态。设备保养完毕需做好设备保养记录。

3．5交接班工作

3．5．1每班写清楚交接记录，包括机器保养维护状况、品质异常处理状况、板卡工艺评估状况等。以便了解、检查机器是否按规定的要求做了维护保养。哪些板卡什么时候做的工艺评估，有没漏评估等。

3．6工作总结

3．6．1每天做好工作笔记，对当天的工作情况进行小结，记录好当天设备的故障、处理步骤以及造成设备故障的原因所在；

3．6．2对当天生产的产品出现的品质异常和处理方法做好记录；

3．6．3经常开展批评与自我批评工作，达到持续改善的目的。

3．7异常处理

3．7．1对自己所负责线别的品质状况进行跟踪。对单项不良要及时分析原因并制定改善措施。（不能问到说不上原因）

如：a、少件的，分析是摸板还是贴装少件、或是锡膏漏印飞件等。摸板的指导作业人员作业，用正确的方法拿板、放板，以防摸件。如果是贴装少件的，叫前面技术员调机改善。如漏印的，则叫生产注意印刷。  

3．7．2如有物料原因、设计原因等造成品质异常的，首先通知工程部产品工程师现场处理，然后写反馈单至文员处发电子档。（反馈单要写清楚计划号、机型、版本、订单量、不良数、不良现象、不良比例等）

第二篇：工艺技术员岗位职责

2 职责与权限

2.1 主要职责

2.1.1 在车间领导及主管科室的领导下，做好车间生产装置的工艺技术管理工作。

2.1.2 负责编制、修订、组织学习工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片及有关工艺技术方案，并检查、督促各作业指导书的贯彻执行。

2.1.3 协助车间主任组织均衡、稳定、低耗、安全、文明生产。负责建立各项工艺台帐。

2.1.4 参加工艺事故的调查、分析，制定纠正、预防措施。

2.1.5 负责职工培训工作，制定培训计划，提高职工的技术素质。

2.2 主要权限

2.2.1 根据车间、厂、公司有关制度及规定，对工艺运行过程有权进行检查和考核。

2.2.2 对违章施工、操作有权加以制止。对操作人员有权提出奖惩建议。

3 工作内容与要求

3.1 接受车间主任及各业务科室下达的工作指令,对车间生产的工艺技术负责。

3.2 按照上级部门的工作指令，及时组织有关部门和个人加以落实执行。

3.3 掌握生产动态，协助生产副主任分析判断处理车间装置运行中出现的各种异常情况。

3.4 每周（月）对车间装置的运行情况进行分析，指出薄弱环节，提出整改要求。

3.5 对车间装置的运行情况每周总结一次，对装置工艺指标、环保、质量等执行情况每月进行一次综

合分析。每月（年）以技术月报（年报）的方式向技术科汇报。

3.6 协助车间生产副主任检查落实生产计划及技改措施。

3.7 掌握生产动态，协助生产副主任分析判断处理。

3.8 因原料、生产方案变化，调整好操作参数，并做好安全、环保工作。

3.9 组织、整理处理各种数据台帐，并注意收集国内正义外先进工艺技术信息。

3.10 协助生产副主任推行ＱＣ小组活动，参与项目审定成鉴果定工作

负责为岗位生产提供工艺技术支持

工作任务

1. 深入现场，及时解决或协调相关部门解决生产中出现的工艺技术问题

2. 收集、分析装置生产数据，指导班组优化生产

3. 参与分析、处理生产事故，提出处理意见及防范措施

4. 提出生产所需物资计划

职责二

职责描述：负责岗位的工艺技术管理工作

工作任务

1. 起草并及时修订岗位工艺技术规程、方案和临时技术方案，确保其具有指导性、有效性和实用性

2. 监督、检查班组工艺纪律的执行情况

3. 收集、整理和保存技术资料，整理、归类保管生产历史数据，建立和完善技术台账，

及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准

4. 及时分析异常数据，向直接上级提交有价值的分析结果和改进建议，参与生产事故的调查、分析，形成事故报告

5. 组织岗位技术创新，开展QC小组活动

职责三

职责描述：负责岗位员工的技术培训工作

作任务

1. 参与制定员工技术培训计划和方案，建立技术培训台帐，承担岗位工艺技术的培训授课工作，考核培训成绩，推荐本岗位优秀技术工人晋级和嘉奖

2. 具体组织岗位技术练兵工作

3. 参与内外技术交流，完成各类技术总结报告

职责四

职责描述：参与岗位装置大修的管理工作

工作任务

1. 拟定大修项目，并做出计划，编写相关方案

2. 监督检查岗位大修工作

3. 承担岗位装置大修前后的开停车和试车指导、验收工作

4. 起草大修技术总结

职责五

职责描述：参与车间的相关管理工作

工作任务

1. 承担与本岗有关的安全、环保、质量、计量管理工作

2. 承担与本岗有关的现场“6S”管理工作

3. 承担与本岗有关的年度职工培训计划编制

4. 参与车间其他理工作

职责六

职责描述：完成上级交办的其他工作

权限：

§ 车间管理制度建议权

§生产事故处理权

§对车间相关岗位员工生产操作的指挥权

§对车间的考核奖惩具有建议权

§对车间员工技术工作有指导权

§本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权

§ 学习、研究权和接受再教育、培训的权利

§ 办公工具和劳动工具的使用权

§ 相关事情的知情权