高中语文三年研修方案(2011-3-7 )
一、 指导思想
以“促进公平、提高质量”为指针,以“创先争优”为动力,以“校本研修”为抓手,结合本学科特点,优化“三教合一”的研修模式,全面提高教师的专业素养和教学水平,促进学科水平的稳步发展。
二、 工作目标
1.
2. 促进年轻教师的专业成长,中青年教师的专业提升。 逐步解决新课程教学的疑难问题,不断提高课堂教学的有效
性。
3. 强化规划意识、策划意识,推进研修活动“主题化、系列化”
向纵深发展。
三、 工作思路及安排
1.20xx年上半年
延续20xx年的研修主题“课堂观察与教师的专业成长”,推进一步,由关注教师的教转向关注学生的学,研修方向确定为“以学定教”,研修手段为课堂观察。在全市高一和高二各举行一次研修活动。具体流程为:教师确定教学篇目——发放调查问卷,征集学生意见——教师设计初步教学方案——开课教师说课,组内讨论,完善教学设计——开课,课堂观察——整理课堂观察材料,收集学生反馈信息——课堂观察材料成文。追求的目标是:提高课堂教学的有效性,提高教师听评课的水平,促进学生的学,促进教师的教。
2.20xx年下半年——20xx年上半年
研修主题:议论文的写作
新课程实施以来,苏教版高中语文教材淡化了写作的序列化,淡化了文体意识,必修五册教材中没有一篇典型的议论文,教师没有教学议论文的“范本”;再者,受近些年中考、高考作文的影响,所谓的“文化散文”满天飞,部分教师尤其是年轻教师及大部分学生的文体意识趋于空白,学生提出问题、分析问题和解决问题的能力大大滑坡,鉴于此,议论文写作的系列训练很有必要。
20xx年下半年——观点和材料 论证结构
20xx年上半年——论证方法 如何做到论证的深刻
3.20xx年下半年——20xx年上半年
研修主题:文本解读与试题命制
拿到一篇陌生的文本,在短时间内能把握文本的主要内容、写作特点,是一个合格语文教师的基本素养;而命题的科学性、规范性、有效性、难易度也是对一位教师的基本要求,为了体现研修的针对性和有效性,除了教研组的研修平台外,另成立两个研修小组。一是教龄在8至15年的中青年教师研修小组,旨在提升他们的教研能力,储备学科发展的后备力量;二是刚踏上教坛不久的年轻教师研修小组,旨在促进他们的专业成长。
20xx年下半年 散文、小说文本解读与试题命制
20xx年上半年 文言文、古典诗歌文本解读与试题命制
4.20xx年下半年 研修主题:文本解读与教学设计(研修形式同3)。分散文、小说两块进行。
第二篇:奉化市教师进修学校文件
奉化市教师进修学校文件
奉教进高〔2009〕1 号
关于公布20xx年全国高中数学竞赛 奉化市学生在各级获奖结果的通知 各普通高中:
在各普通高中的大力支持与配合下,本市共二百多名高中学生参加的20xx年全国高中数学竞赛已圆满结束。我市学生在宁波市级获奖30人,现将学生在各级获奖情况及名单予以公布,详见附件。
附件1:省一级重点中学学生各级获奖结果
附件2:非省一级重点中学学生各级获奖结果
奉化市教师进修学校
二OO九年一月七日
附件1:20xx年10月全国数学竞赛奉化市学生各级获奖结果 (省一级重点中学)
附件2:20xx年10月全国数学竞赛奉化市学生各级获奖结果 (非省一级重点中学)