职业卫生培训工作总结

按照公司年度培训学习计划要求，我公司于20xx年4月29日，组织接触职业危害人员进行职业卫生培训，且按照培训方案顺利完成了职业卫生培训教学任务。现将培训情况进行如下总结：

1、我公司20xx年4月29日组织接触职业危害的职工进行职业卫生培训，应培训人员43人，参加培训人员43人，培训完后并组织职工进行了职业卫生考试，培训合格率为100%。

2、本次培训工作公司领导非常重视，在培训前进行了讲话，并在培训期间多次到教室进行检查，课堂纪律良好，无交头接耳、提前早退现象。

3、讲师按照培训内容要求，有针对性的进行讲解，通过培训，职工收效很大，懂得了在抓好安全生产的同时，如何降低职业危害，切实保护自身健康和利益。

4、通过培训，使参加人员对职业病防治知识有了进一步的了解，对各项措施的有效落实起到了积极作用，促进了我公司职业病防治工作水平的提高。

二〇一四年五月四日

第二篇：开展职业卫生病防治项目培训班工作总结

开展职业卫生病防治项目培训班工作总结

为进一步做好职业病防治工作，贯彻落实《职业病防治法》，实现《国家职业病防治规划（20xx-20xx年）》确定的任务目标，切实保护劳动者健康权益，根据《关于印发20xx年地区职业病防治项目培训方案的通知》（阿地卫疾控发

[20xx] 263）文件要求，地区卫生监督所受地区卫生局委托于20xx年x月x日至7月x日举办了阿克苏地区20xx年职业病防治项目培训班两期，现将此次培训班工作总结如下：

一、所做工作

（一）领导重视，精心安排部署。我们在接到上级有关文件后，领导非常重视，及时与上级卫生行政部门沟通，研究制订了培训方案，对培训的目的、对象、地点及时间、课程设臵、名额分配表内容进行了详细的安排。在第一天的开班仪式由地区卫生监督所所长麦麦提?麦合布孜主持, 地区卫生局副局长唐爱民作了重要讲话，为培训班的顺利开展,打下了良好的基础。

（二）认真开展培训，保障培训工作顺利完成。本次培训班，地区卫生监督所邀请了参加自治区师资培训班的地区疾控中心、地区第二人民医院和理论知识较扎实，有一定实战经验的地区卫生局、地区卫生监督所的职业病防治专家分别讲授了职业、放射卫生监督法律理解与适用、职业病危害（粉尘、化学、物理、生物）因素及行业分布，职业、放射健康监护相关规章及技术规范、放射影像诊断质量管理与控制、尘肺病总论及诊断标准、职业中毒等方面的内容。在培训前期各授课老师都对课件做了精心准备，在授课时做到了图文并茂，理论联系实际，对相关法律法规、政策、标准及技术规范做了详细细致的讲解。学员基本能做到按时参加培训，认真听讲，对授课内容做好笔记。培训结束后，对学员进行了法律法规和专业知识考试。

通过培训，全地区职业卫生工作者进一步明确了职业病防治工作的目的和意义，了解了常见职业病的体检诊断程序

和法律法规知识，提高了职业卫生服务机构的专业素质，为实现职业健康体检不出县、职业病诊断不出地区的目标奠定了良好的基础。据统计此次培训班，参加培训工作的授课老师共讲解了30件课件，56课时，参训人员达到了147人，发放光碟和相关资料147人份。培训班达到了预期目标。

二、存在问题和不足

（一）培训工作考核体系不健全。因此造成“参加不参加都一样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作较被动。

（二）培训工作缺乏创新。只是一味的采取“上面讲，下面听”的形式，呆板、枯燥无味，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响到了培训效果。

（三）地区承担职业病防治培训的师资力量较薄弱，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺。

三、下一步培训工作建议

（一）积极探索建立健全培训工作考核体系。呼吁相关领导对职业病防治培训工作的重视力度，制定相关考核指标，以确保全地区从事职业卫生工作的相关人员更好的掌握法律法规和从事本职工作专业技术知识。

（二）加强培训纪律和考勤制度管理，对违反者决不姑息养奸，并及时以文件形式下发予以通报，并于年底个人评优评先挂钩。

(三)积极建立起一支富有实战经验，对职业病防治方面法律法规、标准、技术规范和专业知识掌握全面的师资力量，从制度上明确、选拔优秀人才做为师资力量，建立起一套日常管理，激励考核制度，进一步规范讲师管理，提升讲师授课水平，真正打造一只合格称职的师资力量。同时与相关用人单位联系，在培训中做到理论与实习相结合，促进学员的学习积极性。

地区卫生监督所职业卫生监督科

二〇20xx年x月二十九日