反贪处长竞聘报告

各位领导、同志们：大家好！

我叫**，19xx年出生，39岁，中共党员，大专学历，19xx年到我院工作，在审查起诉部门工作了十四年，19xx年我院成立反贪局，通过双向选择到反贪局侦查处工作至今已满四年，现任反贪局侦查一处检察员。面对我院的这次空岗竞争，我将自己的基本条件和要求具备的素质能力相对照，经过慎重考虑，决定竞争反贪局侦查一处副处长的岗位。

竞争上岗我认为自己具备扎实的基础和一定的综合素质。 我来院工作已满十八年，在审查起诉部门工作十四年，办理了数百件公诉案件。从犯罪证据的审查判断运用，到询问证人、讯问犯罪嫌疑人、出庭支持公诉，使我练就了调查取证、讯问犯罪嫌疑人的基本功和临场应变能力，掌握了起诉案件的证据标准，积累了一定的工作经验。在反贪局侦查处工作的四年里，我在检察长、主管检察长的领导和局、处长的直接指挥带领及同志们的配合下，先后立案侦查移送审查起诉了华北电力集团公司所属经贸公司温兴光受贿案，光明日报社机关服务中心主任侯建京贪污、挪用公款案，北京调压器厂劳资科长张秀英贪污案，工商银行范家胡同储蓄所主任刘宁内外勾结共同贪污案，天桥房管所副所长周春来受贿案，中康航空售票服务中心经理王立新贪污案等二十件案件，其中王立新贪污案在零口供的情况下，通过调取大量直接证据和间接证据最终使其被法院判处无期徒刑。另外还侦结了部分案件线索。

在办理案件过程中，我能够注意改进自己的工作作风，按照上级的要求做到“依法办案、廉洁办案、文明办案、安全办案”，保证诉讼参与人的合法权益，注重实体与权益的并重。四年来的反贪工作、生活经历不仅仅使我能全面的理解反贪局侦查处的工作思路和同志们在工作中需要那些支持帮助，最为重要的是当我面对着一封封人民群众的举报

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。

信，当我们挖出了一个个蚕食国家和人民财产的蛀虫时而感觉到的我们肩上的责任，及党和人民对我们寄予的厚望。

多年来的工作不仅仅造就了我踏实工作吃苦耐劳的品格，而且使我积累了宝贵的经验，为我日后开展工作奠定了坚实的能力基础。

如果我在这次竞争中上岗，我将努力从以下几个方面做好工作：

1、切实贯彻全国、全市检察工作会议精神，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，统一执法思想、端正执法观念、树立现代理念、改进工作作风。

2、继续加大办案力度，突出打击重点，争取在查办有影响、有震动的大案要案方面，取得新的进步。

3、当好正职的助手和参谋。作为一名部门的副职，要按照上下级关系，接受处长的领导和监督，形成工作的合力，扎扎实实、兢兢业业地做好自己分管的工作。同时协助处长协调好与上级、兄弟部门和发案单位的关系，加强在工作中的彼此配合。在工作中，增强创新意识，遇到问题积极思考，及时提出自己的建议。4进一步提高工作水平和素质，尽快适应新岗位。“打铁还要自身硬”，在工作中，我要努力提高工作水平和素质，适应新形式对我们的要求，按照市院反贪局制定的贪污贿赂案件质量标准去工作规范办案活动，提高案件质量。同时还要作一个廉洁自律的表率。我将在今后的工作实践中，通过从书本上学习，向身边的同志学习，在实践中学习的方式，不断吸取营养努力提高自己。5积极开拓创新、工作有所突破。开拓创新是时代的要求，也是反贪工作的要求，工作能否打开新局面，关键是看是否有开拓创新的精神。在继承反贪的恪尽职守、顽强拼搏、团结协作、无私奉献的优秀传统的基础上，加强理论学习多收集相关资料，协助正职做好必要的反贪专业技能交流、培训，案件研讨，使大家拓宽视野，提高能力，在工作上有所突破。

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。

有人说：腐败分子是活生生的人，消灭了他的肉体但消灭不了他的灵魂；限制他的人身自由，但限制不了他思想上的自由，解除了他的职务，却解除不了他的恶劣影响。因此，我想告诉大家，无论我竞聘是否成功，我都会认识到同腐败行为作斗争的长期性、艰巨性。一如既往的为检察事业奉献出自己的光和热。因为我和所有参加竞岗的同志们一样，都有一个共同的愿望，那就是：让我们宣武区检察院的明天更美好。

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。

第二篇：主管竞聘报告1

主管竞聘报告

尊敬的各位领导、同事们大家好我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xxx，今年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。今天我本着锻炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。刚才参加竟聘演讲的同志，都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：

一是有较为扎实的专业知识。自青干院毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习。又参加了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。

二是有丰富的实践经验。三年的物业管理工作经历，使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程，掌握园区管理、装修监管等基本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素质和要求。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。经过不断学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。 假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好客服主管一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象。我的目标是：我与客服主管共发展。

1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设。在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个人服从公司，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，业主满意。

2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、准确、及时、完整地提供业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服日常检查计划，每周对客服工作进行重点检查，对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部检查等发现的问题，重点做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保

真实相符;三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题按照规定严格进行管理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。

3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满意度。 中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况;配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。

5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资

信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。

尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更精彩!