太和顾问介绍

太和顾问（北京太和睿信企业管理顾问有限公司），是国内唯一一家能向企业提供人力资源管理全决策链优化服务的管理咨询公司。专注于提供人力资源管理领域的数据信息服务，以及基于数据的管理咨询服务。以”基于数据、创新方案、高效实施”为核心竞争力的咨询服务让企业的决策有据可依，为企业带来最大的咨询价值。

作为国内领先的专业管理咨询公司，经过十余年发展，太和顾问已经建立起包括薪酬数据信息在内的中国本土最大的人力资本信息数据库，并以每年新增百万条的速度更新，覆盖十大主力行业，百余个细分行业，成为目前国内唯一一家能够提供三级城市行业人力资源数据的咨询机构。可为企业提供包括全面数据服务和审计服务在内的两大类超过30项的数据咨询服务。太和顾问通过在管理领域与行业的专注为企业提供战略、组织和人力资源三大模块十一大类专业管理咨询服务。同时，太和研究院不断探究人力资源管理领域的创新工具和解决方案，设计的工具已在国内企业中广泛应用。

太和顾问在全国设立了六个分支机构，汇聚300余名业界精英，构建了更加贴近客户、满足个性化需求的专业、高效服务体系。迄今，太和顾问不断获得客户认可，累计服务上万家企业，世界500强的1/3都成为太和顾问的客户。20xx年，太和顾问还荣膺CHINA STAFF AWARDS等业界大奖，标志着其在人力资源服务方向上的强大引领能力。

太和顾问连同其兄弟公司——太和鼎信（专业从事员工背景调查工作的服务机构）、和泰恒信（提供专业高效的员工敬业度调研解决方案及服务），秉承“诚实、严谨、进取、厚道”的核心价值观，致力于通过提升企业发展的源动力——人力资本效能，帮助企业实现战略发展目标。

太和顾问的专业服务

一、人力资源数据服务

太和顾问是国内唯一真正做到行业数据调查服务产业化、规模化的公司 。每年百个行业、超过50个城市、数千家领先企业的管理实践，形成中国最大规模的管理实践数据库，并持续更新，这为企业根据符合市场实践制定具高度可操作性的决策提供了强有力的支撑

太和顾问人力资本数据信息库，在业内堪称“数据量最多、种类最丰富，更新最快”。 太和顾问多样化的数据服务已经成为企业人力资源数据服务的首选。

二、管理咨询服务

太和顾问通过管理咨询服务链的精心打造为企业提供卓越的管理咨询服务。

打破传统咨询公司初期完全依赖于商务人员口头交流的模式，根据企业特点引入“预诊断”模式，通过基于问卷的需求分析工具帮助客户更准确地定位问题，以撰写更具针对性的项目建议书。

? 建立更完善的诊断模型，更全面地发现企业中可能存在的问题

? 通过问卷更准确、更客观地发现企业的问题，用数据和事实搭建咨询方案的基础 ? 所有的咨询产出都有模型支撑，通过在模型上的突破建立太和在咨询业务上的核心

竞争力

? 通过建立高级人员项目辅导制将高级人员的经验和技能作用于项目的核心方案上，

提升项目价值

? 在项目方案的实施上向客户提供实施工具作为项目增值服务，提高项目实施效率 ? 通过建立项目制实施方式并为企业提供项目管理服务提升方案的实施效率

太和顾问凭借领先的管理咨询能力与模式帮助企业实现持续成长。高级人员的深度参与以及严格的质量管理保证每一个企业都能获取太和顾问公司的能力与经验的支持

? 高级咨询人员的深度参与保证每一个客户、每一个项目都能获取太和顾问整个公司

最优秀的经验与能力的支持，高级咨询人员敏锐的商业敏感性保证咨询项目为客户带来价值

? 客户满意度考核的引入体现了太和以客户利益为先的经营思想，也促使咨询团队为

客户提供更优质的服务

二、员工背景调查服务

我们的业务:

帮助企业屏蔽风险、提高招聘效率，从根本上达到“去伪存真、知人善用”。

近些年来企业的用人量越来越大，紧急程度也越来越高，不可避免风险程度也会提高。屏蔽风险成了企业招聘的又一个重要项目：

我们的优势:

1、丰富的调查渠道、详尽的调查项目；

2、行业最快速的TAT（Turnaround time）调查反馈时间；

3、丰富的知名企业服务经验；

4、最详尽的行业调查细分；

5、NAPBS首家中国区会员。

三、 员工敬业调查——倾听员工心声，提供科学决策

? 常模库

? 对比常模库，为企业更准确地定位

? 行业、地域常模

? 最佳雇主与平均水平

? 人性化管理

? 企业文化建设活动，向员工传达以人为本、民主集中的管理理念

? 员工与企业有效沟通的平台

? 为企业全面体检，充分发现优势与不足

? 驱动力

? 综合对比满意度水平及敬业度驱动力大小，设计改进方向与步骤

? 分析敬业度变化规律，作为企业持续改进的依据

? 离职预警

? 区分低离职意向和高离职意向群体

? 分析高离职意向群体的离职原因，发出离职预警

?

员工敬业度每提升10%，将带来组织营业利润将提升2.6%。员工绩效提升2.7%，客户增长

2.1%。同时也能够带来员工离职率下降3.4%，员工缺勤下降4.7%，客户投诉下降5.8%。 通过满意度与敬业度的组合研究，能够帮助企业锁定资源的投入点，锁定投入人群，最大化的优化资源配置。

太和顾问优势

1、将数据、咨询、实时信息服务深度结合的新一代咨询方法，为客户提供更为全面、精准、快捷的咨询服务。

2、坚持专注人力资源领域、市场细分化和数据时效性，坚持以客户为中心，帮助客户制定适时的经营决策。

3、由庞大的数据作为支撑，太和顾问的管理解决方案建立在全面掌握实际市场和行业信息的基础之上，增强方案的可靠性和可行性。

4、太和顾问结合咨询实践打造的强大研发能力和体系奠定了管理咨询业务在方法论上的持续创新和在业界的领导地位，保证太和顾问提供的管理解决方案的领先性。

5、太和顾问以方案的有效实施为目标，依靠IT团队为企业设计有效的实施工具及平台，切实帮助企业实现方案在日常经营活动过程中的落地与实施，实现咨询的价值。

6、公司的组织架构能有效整合核心竞争力，保证服务价值最大化。

太和顾问客户

太和顾问国内唯一真正做到行业数据调查服务产业化、规模化的公司 。每年百个行业、超过50个城市、数千家领先企业的管理实践，形成中国最大规模的管理实践数据库，并持续更新，这为企业根据符合市场实践制定具高度可操作性的决策提供了强有力的支撑 。 太和顾问领先的服务赢得了企业的广泛信任。

房地产行业：万科集团，富力地产，金地集团，大连实德，远大地产，------

高科技行业：索尼，诺基亚，西门子，佳能，联想，新浪------

消费品行业：蒙牛，百事，高露洁，阿迪达斯，海尔------

制造业：奔驰，一汽大众，ABB，海信，丰田------

金融行业：中国银行，中信银行，浦发银行，中国人寿，深圳发展银行，中国建设银行 医药行业：强生----

能源化工：壳牌-----

其他行业-------

与各大开发园区结为战略合作伙伴，助力中国经济的持续发展：

深圳高新区

苏州工业园

大连高新开发区

天津经济开发区

无锡经济开发区

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公司荣誉

? 20xx年荣获HROOT“ 2011-2012大中华区最佳薪酬数据调研机构”

? 20xx年荣获《CHINA STAFF》杂志评选的“年度最佳人力资源顾问机构

(薪酬福利)入围奖项”，荣获“年度最佳人力资源顾问机构(组织发展)”奖

? 20xx年连续获得

《经理人》杂志评选的“中国最佳绩效管理专业机构”

APEC 亚太经济合作组织评选的“年度最具成长潜力企业奖”

《第一资源》评选的“年度最佳薪酬调研机构”

《世界经理人》评选的“全球人力资源咨询百强第31位”

? 20xx年荣获中国企业联合会评选的“中国管理咨询机构20佳”

? 2008-2009连续两年荣获中国企业评价协会评选的“中国人力资源管理成果金奖” ? 2006-2008连续三年荣获美国人力资源协会、《HROOT管理世界》等联合评选的“大

中华区最佳薪酬报告机构奖”

? 20xx年荣获《CHINA STAFF》杂志评选的“最佳人力资源战略奖”和“中国年度最

佳变革管理顾问奖”

? 中国管理咨询机构20佳

（中国企业联合会）

? 大中华区最佳薪酬报告机构奖

（美国人力资源协会）

? Consulting Firm

of the Year for Talent Management

（China Staff）

? 中国HR杰出咨询机构奖

（财 智）

太和顾问社会责任

太和顾问的研究成果已成为行业的风向标。太和顾问也通过举办各种深受欢迎的论坛、培训、沙龙活动不断加深与各行业和企业的联系与交流，提升太和顾问的服务价值和社会责任。 ? 08年汶川地震，公司代表前往灾区捐款、慰问，被红十字协会授予“人道主义机构”；

? 从20xx年至今，连续7年在北京工业大学举办“数学建模大赛”，为优秀人员颁发奖学

金，并为出色学生提供实习机会，并与中国农业大学合作，成立MBA实习基地，被共青团中央授予“青年就业创业见习基地”；

20xx年授予“青年就业创业见习基地”（共青团中央）

?

太和顾问发展历程

? 20xx年

服务客户总量突破9000家

? 20xx年

太和顾问正式成立，成为北京外企服务集团（FESCO）的子公司，建立人力资源管理信息服务与管理咨询相结合的产业模式

? 20xx年

上海和深圳办事处成立； 启动百个行业人力资源信息调研

? 20xx年

荣获《财智》杂志评选的“20xx年度中国HR杰出咨询机构奖”

? 20xx年

推出《中国薪酬》，成为管理咨询行业内最具影响力的年度报告

? 20xx年

荣获《HROOT管理世界》、美国人力资源协会等联合评选的“大中华区最佳薪酬报告机构”

? 20xx年

成都、重庆、武汉、杭州等多地办事处成立

? 20xx年

成立太和鼎信，提供中国最领先的人力资源风险管理服务

? 20xx年

荣获中国企业评价协会“中国人力资源管理大奖-成果金奖”、中企联“20xx年中国管理咨询机构20佳”

太和官网：.cn

太和官方微博：/taiheweibo

第二篇：太和顾问职位评估工具(新版)