融入中心、进入管理、服务企业、服务青年

为公司后备军建设再上新台阶而奋斗

——共青团南车资阳机车有限公司机关团委第二次团员大会工作报告

（20xx年6月23日）

各位领导、各位团员代表、同志们：

大家下午好！

我受共青团南车资阳机车有限公司总部机关团委第一届委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。

一、过去四年工作的回顾

总部机关团委第一次团代会以来的四年，是公司深化改革、加速发展的四年，也是机关两级团组织适应新形势、新要求，努力探索、完善共青团工作新机制的四年。四年来，总部机关团委在机关党委、公司团委的正确领导下，坚持围绕党的中心工作，积极适应上市公司新体制、新机制要求，以“融入中心、进入管理、服务企业、服务青年”的工作思路，坚持“服务青年，服务企业”的指导方针，紧扣企业和青年的需求，创新活动载体，广泛开展了一系列建功育人活动，坚持抓好团的自身建设，有效地增强了团组织的凝聚力、战斗力，使共青团工作在继承中创新，在创新中发展，为企业的稳定发展作出了应有贡献，较好地发挥了党的助手、行政的帮手、工会的联手和青年的知心朋友的作用。

（一）围绕党的基本路线，不断加强共青团思想建设

以科学的理论武装青年，以高尚的精神塑造青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增强青年的精神力量，促进青年的全面发展，组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务，是机关两级团组织的重要任务。四年来，机关团委针对机关青年的思想特点，结合机关党委的工作重点，充分发挥共青团的组织优势，对机关团员青年开展了行之有效的教育引导，使广大青年在日常工作、学习、生活中，进一步认清了国情、厂情，坚定信念，明确责任，团员青年的思想道德素质显著提高。

通过上团课、学团章等活动在青年中树立了三种意识，一是加强责任心，树立竞争意识；二是积极献计献策，树立主人翁意识；三是找准时代脉搏，树立创新意识。以3月学雷锋为契机，坚持开展“学雷锋树新风”活动。四年来，机关团组织共开展学雷锋奉献日活动4次，参与活动达上百余人次。组织多次户外教育活动，提高了团员青年的政治理论素养，增强了他们认识问题、分析问题、解决问题的能力，为团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养坚定的共产主义信念，起到了积极的促进作用。同时举办多次各型机车的基础知识讲座，使得从事技术及关联岗位的青年员工对机车有了较为系统的认识，对提高自身业务水平起到良好的推动作用。

（二）围绕公司生产经营中心，广泛开展建功育人活动

青年是企业的希望，青年是企业的未来，在科技进步日新月异的时代，培养青年成为企业未来的栋梁之才是机关两级团组织的重要任务。机关团委坚持发挥自身组织优势，把提高团员青年的整体水平作为自己工作重点，最大限度地为他们提供成才的舞台。四年来，机关

团委持续开展青年知识讲坛。机车名次术语；机车结构原理；机车总体布置；机车各系统接口；机车产品形成流程，逐一通过讲坛让团员青年了解、熟悉。

四年来，机关团委围绕企业经营生产需要，开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动，积极动员、组织青年投身创新创效实践，在创造较大经济效益和社会效益的同时，为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。机关青年获得车城十大先锋称号1人，获得公司青年标兵称号22人，获得公司青年岗位能手16人。

四年来，围绕公司产品开发、工艺改进和质量等各项攻关活动，机关团委通过各种形式，精心组织机关广大青年，踊跃地参与公司科技论文征集活动，共上交论文100多篇。分别在南车集团、四川省铁道学会、公司团委获奖30多篇，广大青年通过撰写科技论文，使专业知识更好地与工作实践相结合，有效地提高了自身的工作能力。 四年来，机关团委结合机关青年实际情况，先后开展“深入生产现场，促进学习交流”、“团旗插遍主战场、青年作先锋”、“模拟商务谈判活动”、“英语沙龙活动”等交流互动活动，作为机关团员青年最为集中的技术中心，已经建立一块包含荣誉榜、好人好事、月度重点工作、机车试制动态、热点新闻等板块的宣传栏，为青年搭建学习交流的同时也让机关青年在互相学习的过程中共同成长。

（三）围绕机关特点，不断加强团组织的自身建设

加强团的组织建设，将团的建设纳入党的建设的总体规划之中，是共青团工作坚持党建带团建的重要原则之一，也是不断增强团组织凝聚力和战斗力的基础条件，在机关党委和公司团委的指导下，我们坚持每年召开党团共建工作会，更好的让机关团委成为党的助手、行政的帮手、工会的联手。

机关团委针对公司适应市场变化不断调整组织机构的情况，及时加强了团的组织建设。面临机关部室繁多，活动组织困难的局面，在机关党委和公司团委的指导下，组建研发、工艺、营销、经营、政工5个团支部的新模式，让机关团员青年全覆盖，在一定程度上克服了困难，保证了各项活动有效地开展。同时在各团支部执行项目承包制，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了机关团委共青团工作的发展。20xx年，机关团委获得了公司“五四红旗团委”的光荣称号。

加强团员队伍建设，不断深化推优工作。本着“严格要求，加强管理”的原则，机关团委加大了对团员教育的管理力度。在四年的推优工作中，坚持“推优只是手段不是目的”和促进青年成长成才的原则，对优秀团员青年，除给予团内表彰外，积极向党组织推荐，四年内团委共向党组织推荐入党积极分子20余人，发展对象10余人，党组织发展4人。

（四）围绕青年需求，不断丰富业余文化生活

根据广大青年的要求，机关团委经过深入调研，广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动。四年过去了，众多活动让人记忆犹新比如“添彩奥运，唱响青春”卡拉OK比赛、“喜迎新生，畅游资阳”户外活动、“庆国庆、迎中秋”为优秀青年送公司领导亲笔填写的贺卡、“公司是我家，人人粽爱她”迎端午户外活动、“总部机关青年迎春运动会”等，通过这些活动的开展，满足了机关不同层次青年的需要，活跃了机关青年的业余文化生活。5.12汶川大地震期间，机关团委积极组织团员青年为 灾区同胞捐款、捐物，同时组织志愿者对地震灾区捐物整理、到医院慰问灾区同胞。

四年来，机关团委两级团组织在实践中积累了一些基本经验，获得了一些重要启示，主要是：

---必须坚持和主动争取党的领导。这是保证团的政治方向，促进团的工作健康发展的前提条件。不管在任何时候，在多么困难的情况下，团组织都必须坚持正确的政治方向，高举团旗跟党走，结合实际，创造性的开展工作，只有这样，团的工作才有生机和活力，团的事业才能保持良性发展。

---必须围绕企业生产经营中心开展团的各项活动。团组织只有围绕生产经营中心，不断充实团的工作内容，拓展活动范围，加强同行政、工会的协作，才能为团组织赢得广阔的舞台，才能进一步增强工作的实效性，提高自身的社会地位，赢得更广泛的生存空间。

---必须大力抓好团干部队伍建设。坚持不懈地抓好团的自身建设的同时，要抓好对团干部的培养教育，全面提高他们的综合素质，才能有效提高团组织的战斗力，团的各项工作的落实才有可靠的保证，团的吸引力、凝聚力才能得到增强，才能真正成为让党组织放心、让青年满意的共青团组织。

各位团员、同志们，四年来，机关团委共青团工作在两级团组织和广大团干部、团员青年的共同努力下，取得了一定成绩。但我们必须清醒地看到，机关团委的工作距公司团委和机关党委的要求还有一定差距：首先是个别团支部缺乏应有的凝聚力和战斗力，支委会班子不健全，工作难以落实，无法发挥战斗堡垒作用；其次是少数团干部缺乏责任心和积极性，对团的工作缺乏热情，不能摆正作为基层团干部的位置；第三是机关团委沟通渠道不够畅通，影响各项工作的顺利开展。

各位团员、同志们，回顾过去四年，我们可以自豪地说，我们基本完成了机关团委第一次团员代表大会提出的各项任务，两级团组织没有辜负党组织的希望和广大团员青年的重托，为公司改革和发展、为机关两个文明建设做出了应有贡献。借此机会，我谨代表机关团委第一届委员会，向关心机关共青团工作，帮助青年成长进步的各级党、政、工领导，致以崇高的敬意和衷心的感谢！向为机关共青团工作挥洒青春及汗水的新老团干以及一如既往支持和参与机关共青团活动的团员青年们致以亲切的慰问和诚挚的谢意！

二、今后四年光荣的任务

今后四年工作的指导思想是：以公司政策方针为指导、以公司团委工作为重点、以机关党委支持为重心，紧紧围绕公司生产经营中心，深入服务青年成才，广泛发动团员青年，正确认识公司发展形势，立足岗位建功立业

今后四年工作的主要任务是：坚持服务青年这条主线，以公司团委的工作中心为指针，探索共青团工作新的模式，深入开展四大工程建设活动。

(一)、提升青年思想觉悟，引导青年思想认识

以传统活动为载体，提高学习效果。以团内已有的各项活动如团课、形式教育、研讨会、各种会议精神学习为载体，切实加强学习，杜绝走形式，注重学习效果，为青年正确认识公司发展形势和树立正确地人生观、价值观提供强有力的保证。

探索新的学习模式，增强学习兴趣。在传统的学习模式中推陈出新，探索出青年喜闻乐见的新的学习模式，切实增强团员青年的学习兴趣，为达到学习效果提供坚实的基础。

(二)、提升青年业务水平，引导青年岗位成才

继续举办业务知识讲座。在前期举办机车知识系列讲座取得良好效果的基础上，拓展讲座内容，深入调研，聘请相关专家，开展团员青年迫切需要提高的相关业务知识讲座，提升青年业务水平。

开展岗位交流活动。针对机关岗位类型多的特点，组织不同岗位、相同岗位的青年进行深入交流，学习先进的工作思路、工作方法、工作技巧，培养一岗多能型人才。

深化青年岗位能手活动。加大创建青年文明号和争当青年岗位能手活动的科技含量。围绕岗位文明、岗位技能、岗位效益和创新创效四项要求，深化青年岗位能手活动。通过引导、交流、辐射带动更多的青年，为青年岗位成才发挥积极作用。

(三)、全面推进青年创新创效行动，为公司再造辉煌发挥积极作用。

深入开展青年科技攻关活动。围绕公司生产经营、产品研发、质量攻关，在青年中广泛开展各类攻关活动，推进公司的技术进步。调动多方面力量，使青年科技创新活动由被动向主动转变；注重引导青年从本职工作出发，立足于“小”字，针对提高产品质量，改进工艺，充分挖掘青年员工的智慧潜能。

大力推进青年科技论坛活动。充分发挥共青团的组织优势，组织青年科技集体开展科技论坛等活动。通过青年科技论文征集评选，青年科技攻关成果展示，召开优秀青年科技论文表彰暨发布会，举办各类新知识、新技术、新技能学习班和学术交流活动，选树和宣传优秀青年科技典型，形成浓厚的科技创新氛围。

(四)、加强团的自身建设，适应新形势发展。

加强团员队伍建设，强化“推优”工作。加强对团员队伍的教育

和管理，要通过健全团日活动，规范团的活动仪式、重温入团誓词和举行超龄团员离团仪式等措施，增强团员意识和先进性教育；要严把标准，规范“推优”工作程序，确保“推优”工作质量，向党组织输送合格人才。

加强团干部队伍建设，强化学习。以思想作风建设和提高综合素质为重点，加强团干部队伍建设。大力抓好团干部培训，坚持以会代训和工作交流制度，帮助团干部不断改善和更新知识结构；鼓励团干部通过多种形式学习深造，培养复合型人才。

加强组织结构建设，确保畅通。建立畅通无阻、执行力强的组织结构，加强与各职能部门的沟通，确保各项工作的顺利开展。

各位团员，公司新一轮的发展已经展开，伟大的历史使命召唤我们去开拓，千载难逢的历史机遇激励我们去奋斗，让我们牢记共青团的光荣与梦想，以青春的激情和智慧，在公司再造辉煌伟大进程中，在机关共青团的历史上，谱写新的灿烂篇章。

第二篇：在汽车制造与自动化系第二次学生代表大会上的工作报告

立足现在 放眼未来

为汽车制造与自动化系学生全心全意的服务

——在汽车制造与自动化系第二次学生代表大会上的工作报告

浦将

（20xx年11月18日）

尊敬的各位领导，各位来宾，参加本次代表大会的各级学生代表们： 经过大会筹备委员会数日的精心准备，浙江汽车职业技术学院汽车制造与自动化系第二次团员暨学生代表大会在今天隆重召开。首先我谨代表第二次学生会全体成员向各位代表表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢和诚挚的祝福！

受大会主席团委托，现在由我向大会做20xx年度学生会工作报告，请予审议。

第一部分 学生会本年度工作回顾和总结

自本届汽车制造与自动化系学生会成立以来，在学院党委的正确领导下，在学院团委的精心指导下，系辅导员老师的悉心关怀下，我们在上一届学生会工作的基础上有选择地继承，有原则地创新，我们以“全心全意为同学们服务”为宗旨，为同学们的学习和生活排忧解难。在学生会全体成员的团结拼搏、努力进取、全系同学们的积极配合下，学生会积极组织并开展了丰富多彩的活动。如体育部主办的新生广播操比赛、篮球赛，学习部主办的“我的专业班级”，宣传部主办的书画艺术创作大赛等一系列传统活动及迎新晚会和各种活动的颁奖晚会外，还创新地由各部门共同策划、协调共同举办了首届模拟招聘会、技能大赛。为配合学院的示范院建设，我们还协助系团委学习部举办了新生第一届和第二届辩论赛，以促进团委学生会的交流与合作，培养我系学生的良好文明修养，提高同学们的综合素质。为我

系的长远的发展奉献自己的一份力量。

我们将继续秉承学生会“高效、务实、开拓”的工作理念，充分发挥学生会“自我教育，自我管理，自我服务，自我提高”的职能，并向建的成为“思想型、学习型、服务型、创新型”的学生组织而努力，在推动学生思想政治教育、学术学风建设、实践服务开展、学院品牌文化打造、创新人才培养以及校园文化建设的日常规范的管理方面都取得令人可喜的成绩，为学院的示范院建设和创建和谐校园做出了自己的突出贡献。因此我们更要不骄不躁，积极认真的做好本职工作，全心全意的为同学们服务。所以我们应该继续加强和巩固以下几个方面的工作：

一、落实执行学生干部管理机制，加强学生干部的自身思想道德建设

1、切实落实学生干部管理机制，是学生会开展正常工作的必要保证。

为了激发我们学生干部的工作积极性，培养各部门的干事间的团队协作能力，发挥学生会集体模范带头作用，我们在切实执行《汽车制造与自动化系学生会管理制度》、《部长例会制度》等制度的同时，也在探索和研究更人性化的管理方法，用以打造我系学生会的坚实名片，我们定期组织召开常委会和部长例会以及学生干部大会，了解各部门的工作情况和解决相关部门遇到的难题，加大部门间的相互交流，以改进近期工作中的不足。学生会严把招新关，广纳贤才，为学生会注入新的血液，以保障学生会的工作积极而又稳步的健康发展。

2、锻炼工作能力，提高自身素质

加强自身道德修养是我们每一位学生干部的必修课，自身素质的建设是学生会永葆青春的秘诀，学生干部的自身素质和健全的工作体制是学生会工作的合理积极地进行的强有力的保障。学生会的每一个成员在工作中秉承“全心全意为全校同学服务”的宗旨，不断锻炼自己，不断提高自身综合素质。同时，学生会有关部门还定期准备心理

健康知识讲座，对同学们缓解压力和心理疏导起到一定作用，也为他们树立正确的人生观和价值观提供必要的心理辅导。我们还定期召开学生干部大会，开展思想素质教育和业务知识培训，以求提高学生会干部的的自身素质。让他们能时刻以身作则，并影响自己身边的同学，维护学校的校规校纪，对学校良好学风、校风建设起到了推动作用。

二、协助学校整顿校风、校纪、营造良好学习环境，竭诚为学院的示范院建设服务

为配合好学院的示范院建设，学生会六大常规检查部门（学习部、纪检部、宿管部、女工部、体育部、勤工助学部）各司其职。积极在各自的领域内开展工作，负责学院纪律。出操出勤人数、早晚自习出勤人数、学习情况、仪表、寝室卫生及学校卫生、公共场地等方面的检查。认真记录学生的违纪情况并及时反馈到系辅导老师那里。有些部门在人员少工作量大的时候积极发扬怕不苦不怕累的精神，为部门的正常工作打下坚实的基础。同时，联合各部门一个月，一个学期，开展星级宿舍以及优秀班级的评比，从而积极引导同学们向健康向上的校风、学风靠拢，努力构建一个良好的学习环境。学生会竭诚为学院的示范院建设服务。

三、积极开展各项活动，丰富校园文化生活

组建新一届学生会后，我们继承并发扬了上一届学生会的活动，而且将校园文化建设规模的范围更加的扩大化，思想不会拘泥在以前的活动当中，各个部门的而创新意识得到加强，现在的校园活动以各种文体活动和主题班会为特色，突出优势展现亮点形成多元化，并向其他方面健康协调发展。

校园文化建设是校园生活中重要组成部分，也是我们学院示范院验收的重要组成部分，在校园的有限空间里开展了一系列内容丰富、形式多样、适合不同类型同学需要的活动，极大丰富了同学们的业余生活。我们学生会始终把加强校园文化建设作为第一要素，为了提高同学们的身体素质，加强同学们的团队凝聚力，体育部举办了“新生广播操比赛”和“新生篮球比赛”；文艺部举办的合唱比赛，比赛优秀班级参加院合唱比赛，并为我系取得优异成绩；就业部为了帮助同学们熟练掌握面试技巧，在面试中增强信心，把握就业机遇，举办了

首届“模拟招聘会”，让同学们增长了有关的面试技巧，增强了就业意识；学生会协助分团委学习部举办的我系“新生辩论赛”，培养了同学的口才和思维发散能力、团队协作能力；在学生会各部门和分团委的共同努力下，我系“迎新晚会”取得圆满成功，赢得了同学们的一阵好评；勤工助学部为配合学院的示范院建设，积极开展每周大扫除活动，并得到各专业班级的积极响应；由宿管部和女工部共同举办“星级宿舍”评比活动，使同学们的生活环境得到有效改善；外联部协助各部门成功举办了各种大型活动。

第二部分 本年度学生会工作存在的不足

当我们回顾这一年的工作历程，在看到取得可喜的成绩同时，我们也清楚的认识到我们学位生干部自身的差距和不足。针对学生会在平时的工作中存在的问题，以及时代在不断变化和发展的社会的形势不断的变化和学生会即将面临的前所未有的新挑战，我们只能冷静思考，沉着应对，找出问题的根源，学生会立足现在，展望未来，为以后的学生工作做出自己的贡献。就目前而言，学生会工作存在着如下不足：

一、学生会各部门组织的并没有完全遵守学生会干部管理运行机制有序的工作，这一点望以后的学生会干部们能有进一步改变。只有坚持贯彻落实“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，我们学生会就是一支打不垮、摧不倒的队伍。我们要时刻提高自己的思想意识，以身作则，为同学们树立榜样。

二、学生会有些干部的服务工作水平和组织协调能力还需要进一步提高。在过去一年的工作中，我们有时会知道有些学生干部的服务水平不够满意，学生会就是秉承着“全心全意的为同学们服务“的宗旨而开展工作的，我们是同学们的奴仆，同学们哪里需要我们，我们就应该出现在哪里。学生会在维护广大同学的学习权益方面的导向性还不够，在帮助有些弱势群体的工作还有待加强。

三、学生干部个人思想道德修养和个人文化素养有待进一步提高。对某些紧急情况的处理还缺乏有效的工作方法和措施；在分析、解决问题的过程中还缺乏大局观和政治敏锐性，学生干部的选拔和学生会在招新的任用机制还有待进一步健全和完善；部分学生干部学习

和工作这两个方面上还欠缺有效的协调方法。

四、学生会干部的的创新能力还有待提高，对一些比较重要的大型活动缺乏新颖，不能给同学们眼前一亮的感觉，千篇一律是现在学生会最主要的问题。

第三部分 今后工作建议和展望

随着学校办学规模的不断扩大，学院示范院建设验收工作的有序推进，2010届同学们的加入，让学生会不断地注入了新鲜的血液，伴随着社会的不断地进步，新同学的想法与观念让我们将面临更大的新挑战。学生会作为联系学校和广大学生的桥梁，我们学生会将继续发挥桥梁纽带的作用，以自己的实际行动来迎接挑战，证明学生会能跟上时代的潮流，不会落后。我们要立足现在，展望未来。

目前，学生会的日常工作思路有条不紊的推进，各种活动的举行十分的清晰，各项工作健康发展，各项事务已经走向正规化、制度化。在此，我代表铁道信号工程系第二次学生会对新的学生会领导班子的工作提出以下几点要求和建议：

一、继续坚持贯彻以“自我教育、自我管理、自我服务”为方针，在平时的学习和工作中，努力培养自己多方面能力，提高自身的综合素质和管理协调能力。

二、致力于同学们的素质教育，加强自身道德修养，努力提高思想素质；认真学习，加强文化素质，加强锻炼，拥有强健身体素质。

三、学生会各部门要分工明确，实行举办活动责任制，更要协调配合作战，应紧紧围绕学生会重心安排的有关工作开展进行，在学生会中，大家劲往一处使，这样的工作开展才会更顺利，效果更佳。

四、学生会应敢于积极开展自我批评，加强学生干部的监督，强化工作生活作风，不断总结吸取失败的教训，成功的工作经验，我们要立足现在，展望未来。为以后的工作打下坚实的基础。

各位代表、同学们，回顾过去一年的工作经历，比往今天，我们感慨万千；立足现在，我们从过去的经验不足到现在游刃有余，从过去的手足无措到现在胸有成竹，我们要好好总结自己的经验，把自己所学的都总结出来，为以后学生会能够更好的发展。展望未来，我们

任重而道远。学生会是为同学们服务的窗口，是老师和同学们交流的平台，我们深知身上的责任重大。我们树立学生会工作整体形象，立足现在，展望未来。把汽车制造与自动化系学生会建设的更加的美好！

最后，让我们以最热烈的掌声祝贺本次大会取得圆满成功！ 谢谢大家！