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竞聘报告写作要求

一、竞聘报告格式要求：

1、页面设置

页边距：Word文档默认页边距。（即：上2.54厘米，下2.54厘米，左3.17厘米，右3.17厘米）。

2、 行距设置

全文行距设定为22磅，段落首行缩进2字符。

3、报告题目的及字体设置：居中，小三，宋体，加粗。

4、正文：小四，宋体。

二、竞聘报告内容要求：

1、个人的自我介绍（包括目前岗位职责、个人优、劣势等）。（占10%）

2、前一期的工作总结，主要说明前期工作亮点。（占30%）

3、对竞聘岗位的认识、对竞聘岗位的工作思路（包括工作分工、人员调配等方面），以及围绕工作思路开展的工作。（占60%）

三、竞聘会议安排：

1、竞聘会议采取员工陈述与领导提问相结合的形式。

2、竞聘时间为15分钟/人。

3、员工根据述职报告进行陈述，要求脱搞。

第二篇：关于面谈后报告写作的补充要求

关于“我的职业生涯设计——毕业制作面谈后报告”

写作要求的补充通知

院属09级美班同学：

教学部于5月21日将黄天中教授的作业——“我的职业生涯设计——毕业制作面谈后报告”的模版已经通过学院主页的通知公告以及生涯体验课代表QQ群中公布给同学。现接到黄天中教授就该份作业中第二份报告的写作要求作了补充，具体事宜通知如下：

在第二份报告中，需清楚表达出从20xx年6月1日到20xx年6月1日，这整整一年，怎么为自己未来生涯做准备？未来5年做什么？要务实，明确中间的过程，包括可能发生的状况以及如何应对？可以从以下4个方面逐步清晰表达：

1、就业：如何就业？也就是说如何“找到”一份工作？这是一个生涯的过渡阶段。比如明确就业方向和具体职位，然后选择哪几个单位或企业进行蹲点了解？如何准备简历？如何准备面试？等等。

2、职业：从何时开始职业规划？职业是有一个地方有稳定收入，对工作胜任，并能从中得到快乐。所以你的职业目标是什么？逐步晋升或逐步发展的计划是什么？通过哪些加强自身的能力从而让你的计划实现呢？等等。

3、事业：是在一个地方留下来，自己可以信托、依赖的，不仅有收入，不仅快乐，而且有尊严，有强烈参与之后的成就感。

3-1、事业可以是创业，那么要规划开办费用如何来？自己当老板，如何给员工发薪水？如何开展？如何稳定？如何发展？如何带领团队？等等。

3-2、事业更可以是在一个单位留下来，从入职、转正、到慢慢提升，自己如何规划呢？举个例子：日本发展有一个特殊的，非常注重“职业伦理”，在一个单位即使你的职位再高，见到年资深的员工都要鞠躬致敬。

4、志业：请记住志业就在你脚下，就从今天开始，没有等待，只要想做就可以做。请可以随自己的心写出你曾经做、正在做和计划做的志业。

请在面谈后的第二天把“我的职业生涯设计——毕业制作面谈后报告”电子版提交给本班课代表（不用提交到模板中提交到教授助理刘丽霞老师邮箱），电子版请以“姓名+库克ID”命名。请各班课代表于48小时内把汇总后的电子版提交到生涯体验教育教学部，纸质版暂时不需要。

请同学们仔细阅读我的职业生涯设计——毕业制作面谈后报告中的要求以及此补充通知，如有任何疑问，请致电0871-5135804咨询。

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附件：我的职业生涯设计——毕业制作面谈后报告

生涯体验教育教学部

二O一二年五月二十八日 2