农行内勤主任竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与农行内勤主任职务竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我作简单的自我介绍。我叫***,现年36岁,大专学历,1993参加工作,从基层出纳,会计到二级主管,工作以来我兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评,今天我大胆参与我行内勤主任职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:
一、我具有较为丰富的不同岗位从业经验
19xx年工作以来我先后在储蓄,出纳,会计计帐,会计复核,联行,清算等岗位工作过,在工作中我任劳任怨、事事从大局着想,勤于奉献、敢于创新,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。现从事二级主管这些年我试图做好身边同志的思想工作,心往一处想,劲往一处使,做到九牛爬坡个个使力,20xx年内勤主任病休我代理主任半年,在其间我强化内部管理,加大对营业网点内部事务的监督和管理,各项工作有序推进,得到了领导和同志们的好评,20xx年被评为优秀员工和先进工作者、2006被评为优秀员工。20xx年被评为管理标兵,2010系统考试中名列前茅,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。
二、我具有吃苦耐劳尽职尽责的敬业精神
十八年工作磨砺,不仅提高了我的业务技能也培养了坚毅、顽强、吃苦任劳任怨的品质,工作中我注重协调、分析,把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖拉,努力地拓展思维方式。积极实践促大胆创新,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,尽自己最大能力努力把工作做得更好,紧密围绕我行的发展目标,加强外部协调工作,克服困难,全力以赴,确保了我行年终任务的按期完成。
三、我具有成熟干练善于沟通、协调管理的能力
我即将步入不惑之年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,善于与人沟通,作为一名二级主管我深深地知道只有不断的学习,在工作中享受工作带给我们的快乐,我们才会在这充满竞争和挑战的社会立足、生存、发展,在平凡的岗位上工作了十八载,我虚心借鉴本系统同行和本单位同事的先进经验,扬长补短,妥善处理好繁杂细致的工作。
尊敬的领导和同志们,荣誉属于过去,未来我还需与时俱进,不断更新自己知识结构,以更加积极的态度和顽强进取的精神投入新的工作,今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道农行内勤主任是领导的参谋和助手,任务重、头绪多,意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将以“如履薄冰”的谨慎态度,以“铁面无私”的负责态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争干成事不出事,在未来工作中做到以下几点:
一、加强内部管理,向管理要效益。若竞聘成功,我将改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。同时,在管理中要强化“以人为本”的概念,争取实现由制度管理向自我管理转变,由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变,最大限度地调动每一名员工的积极性,提高每一个工作要素的使用效率,力争创造出一流的工作业绩,在工作中强化风险控制、注重政策指引、计划落实及协调沟通,形成合力,。
二、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好主任。
三、深入推进内勤部各项工作的有序开展,提高班子成员素质,发挥班子成员作用。我将以这次竟岗为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态,发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求。
各位领导、各位同志,各位朋友!几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我!
谢谢大家,我的演讲完毕!
第二篇:农行网点主任竞聘演讲稿
农行网点主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同事: 大家好,首先作一个自我介绍,本人朱 ,现年31 岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。 一、竞聘优势 1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。95 年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98 年通过江苏省英语、计算机等级考试,2000 年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98 年被评为支行"优秀行员"。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。 三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作: 朋友们!你们好!俗话说:无以规矩,不成方圆。我们有着严格的写作程序。在接受客户提供的原始材料,并确认客户汇款到位后,我站即刻启动写作程序。首先召开写作专题会议,讨论稿件的写作方向和写作思路。写作专题会议由4 人组成,至少有1 名富有相关工作经验的老同志参加,会议由常务副站长主持。写作专题会议将对客户提供的材料展开讨论,以确定写作方向、写作思路、写作技巧以及写作过程中应注意的问题。写作专题会议结束后,指定一名参加会议、具有深厚文字功底的写作专员完成稿件的写作。稿件完成后,交由参加写作专题会议的老同志进行初审,初审不合格,退回修改;初审合格后,交由常务副站长进行终审。终审合格后由常务副站长签字,交由客服人员交付客户。客户在接到稿件48 小时内,可以提出修改意见,并及时通知我们,我们负责免费修改。如48 小时内,无任何意见,视为满意。 正是严格的写作程序才有了高质量的稿件,近期客户对我们的稿件好评如潮,得到了业内的一致认可。