黑山县卫生监督所基本情况及工作汇报
县卫生监督所经县编委批复，组建于20xx年9月。编制为40名，实有职工46名。人员结构：中级专业技术职称9人，初级专业技术职称17人，职员及非专业工作人员11人，工人9人。办公面积943平方米，有监督车辆2台，电脑7部，录像机2部，照相机3部，录音笔3支。财政只拨人员工资，办公经费自筹。工作职责：公共场所卫生监督、饮用水卫生监督、学校卫生监督和卫生监督协管。
公共场所卫生监督工作，20xx年我们为落实上级主管部门蓝盾4号行动，对全县公共场所进行专项监督检查，出动卫生监督员460余人次，动用车辆80余辆次，检查公共场所168家，制作现场检查笔录169份，下达监督整改意见书135份。对商场（超市）、住宿、沐浴、歌舞厅等公共场所的微小气候和消毒产品进行卫生指标监测，通报监测检验结果及时处理发现问题。公共场所存在主要卫生问题是：集中空调通风系统不能按照要求做到定期清洗消毒和检测；公共场所吸烟没有处罚依据。
学校卫生监督工作，按规定完成省市业务工作指标，并代表锦州地区参加省学校卫生监督监测试点工作，通过验收评比得到了省专家组的好评和认可。虽然我们对全县36所中学和127家幼儿园，包括卫生监督协管在内，每年都实施巡回监督4次以上，但工作中也存在着薄弱环节，由于学校卫生管理条例没有处罚的条款，对学校卫生监督中晨检记录、传染病报告
中存在的问题，监督指导显得苍白无力。
个体幼儿园幼儿多、人员密度大、教室面积小室内空气不流通，教课活动室、寝室在同一房间内，一旦传染病流行很难控制。教育部门发放办学许可证没有卫生部门参加，只发证不管理，我们又无行政处罚依据，给我们卫生监督带来困惑。
饮用水卫生监督工作：由于历史的原因，我们县一级水源地建设和二次给水设施建设，工程设计和工程验收均没有卫生部门参加，所以水源地防护、水质检验等问题突出。新建二次给水中水箱、管道等设施没有经卫生监督和水质检验就直接给居民供水，饮用水安全无保障。20xx年我们对全县88个水源地和255个二次给水居民小区进行了2次监督指导，并对采集水样215份进行了卫生监测检验，合格率为98%，建立二次供水单位档案276家。对监督监测存在的问题我们下发监督意见书，提出整改意见，虽然我们做了大量工作但效果甚微。水源地水质监测由县疾控负责，农村村屯、乡镇水质检验不交检验费或承包个人不做检验。二次给水老商品楼没有物业部门没有专人管理。新建商品楼物业多是承包社会人员，人员结构复杂，城市建设部门没有人员管理。有些安全问题归属公安、电业部门管辖。上述问题我们将以报告形式向政府等部门反映，赢得各部门配合，解决存在问题，保证全县人民饮用水安全。
20xx年3月18日
第二篇：ⅹ县卫生监督所创先争优工作汇报
卫生监督所创先争优工作汇报
20xx年，我们卫生监督所在县局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕县委县政府的战略决策，以开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”和“学习型单位”等活动为目标，立足行业实际，强化工作措施，大力加强监督队伍建设，不断完善内部管理制度，积极带动引导卫生监督工作争先创优，本着对全县广大人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，以卫生法律法规为准绳，以事实为依据，认真扎实开展卫生监督执法工作，有效地推动了各项工作的落实。
一、 组织机构健全有力，争先创优工作顺利实施
在开展争先创优活动中，我所高度重视，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以卫生局开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”文件精神为指引，从行业特点和实际出发，在全所内开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”活动，明确工作目标，立足于“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则抓落实，突出“以人为本、服务群众”这一主题，以职业道德和专业素质建设为基础，以规范卫生监督服务行为、提高服务质量、改善服务态度为重点，不断加强内部管理，努力提升卫生监督在人民群众心目中的形象，为群众提供更加优质、满意的服务。为确保争先创优工作取得实效，我所从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了监督所创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”活动领导小组，选配业务精，能力强
的工作人员负责争先创优工作的组织实施；二是结合行业实际制定《陇县卫生监督所开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”活动实施方案》，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一全体职工的思想认识，组织职工认真学习陇卫发
[2010]110号文件精神，把职工的思想统一到县局的安排部署上来，统一到推动卫生监督事业发展上来，统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员，狠抓落实。年初结合市县卫生工作安排和卫生监督工作计划,部署争先创优工作,实行目标管理,将争先创优工作纳入全年工作的考核范围当中,实行目标责任制管理,与业务工作同安排,同部署,同考核，有力地促进了创建工作的落实。
二、 内强素质外树形象，开创卫生监督工作新局面
针对我所以前纪律涣散，学习氛围不浓，执法服装陈旧队伍形象差等问题，认真开展纪律作风整顿教育，职业道德、法制教育，廉洁从业、宗旨意识教育和专业技术培训学习。年初我们加强了组织纪律教育，修订完善了各项内部管理制度，规范了工作行为，强化了工作纪律，杜绝了执法过程中的违规违纪行为。纪律作风整顿后每人撰写心得体会一篇，并组织开展讨论，相互交流。在卫生综合执法工作中，我们要求监督员做到秉公执法不徇私利，严格执法做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，执法程序合法，文书书写规范，引用法律条款准确，行政处罚案件从立案到结案有专人负责。卫生行政许可审查发放程序逐步规范。在卫生许可证发放上严格按照《食品安全法》、《卫
生许可证发放管理办法》等要求办理。坚持标准，从受理到现场卫生审查、签发许可证，严格执行“谁发证谁负责”的责任负责制。监督执法过程中的违规违纪行为由稽查科进行查处，并负责对全所的工作开展情况进行稽查检查，通过开展稽查工作，对全所的各项工作起到了规范和促进作用。为了加强卫生监督队伍建设，强化内部制约机制，规范卫生行政执法行为，提高卫生监督执法效率，年初，我所对单位人员分工、科长科员、执法管辖片区作了调整，并争取资金为全体监督员制作卫生监督标志服，要求上班正规着装，执法过程中亮证执法，大大提升了卫生监督队伍形象。制定全年学习计划，要求每个职工记录五千字以上的政治、业务学习笔记，除组织集体和个人自学相关法律法规外，还结合全市卫生监督大练兵大比武和全省卫生监督管理年活动，组织全体职工学习现场快速检测技能，并派员在省市参加检测技能和卫生监督信息报告等业务知识培训，通过以上多种形式的学习，全所工作人员掌握了比较精练和扎实的卫生监督执法业务知识。七月份对法律法规学习情况进行测试考评，共交答卷12份，平均成绩91.6分。在八月份全市卫生监督岗位大练兵大比武中，执法文书评比获二等奖，现场快速检测竞赛获三等奖。同时加强了职工政治思想教育，为玉树地震捐款850元，为抗洪救灾捐款700元，为灾区重建贡献了一份力量。通过以上举措大大提升了卫生监督队伍的形象，提高了监督队伍的整体素质和业务工作能力。
三、 加强制度和作风建设，建群众满意执法服务所
我们积极推行并落实所务公开制度，完善服务承诺制度，建
立了工作人员道德考评和领导问责制度，强化群众监督机制，规范服务行为，改善服务态度，更好地为人民群众提供满意的服务。为实现这一目标，所领导班子公开七条承诺：一是执行卫生部卫生厅“八项纪律”“九条禁令”“ⅹⅹ市卫生监督员八条禁令”，县局双十条措施，加强行业作风建设；二要认真抓好党建及工会工作，开展职工文化活动，促使监督所和谐发展；三要规范行为，依法监督，秉公办事，做好政务公开；四要连接从政，遵纪守法，自觉接受上级、社会、职工、党员监督；五要有计划的对单位环境进行改造，不断改善办公环境，加强基础设施建设，提高服务质量，保证单位水电车及其他安全；六要加大社会承诺，不断提高服务理念、服务意识，畅通投诉渠道，保护群众职工合法权益；七要做好各项卫生监督工作，积极开展平安创建工作。监督所向职工承诺三条：一是公开行政办事程序，日常事务由所长和主管副所长依据各自职责按规定处置，重大事项包括基建、设备购置、支出在20000元以上要经所长办公会、所委会集体研究，重大事项经工会及职代会审议通过，报请上级按采购程序经论证后购置，并建立设备档案；二是人员聘用公开，科长科员岗位聘用，先拟竞聘条件，再经所委会公开竞聘上岗，特殊情况经领导班子集体研究后任用；三是坚持廉洁从政，实行所、科两级管理，坚持所务公开，公开单位收支情况，半年、年终向职代会报告财务收支节余情况。向社会公开承诺七条：一是推行文明用语、文明执法、文明服务；二是推行上班着监督服，自觉接受社会各界监督；三是公开#b@2程序、收费标准、收费科目；四是严禁执法人员“吃、
拿、卡、要”，接受被监督单位宴请及馈赠，切实治理商业贿赂行为；五是执行国家物价政策，杜绝乱收费行为；六是做好单位美化、绿化及“六县同创”工作；七是公开投诉举报电话，及时处置群众投诉举报案件。为履行承诺，我们实行政务公开，#b@2程序及收费标准上墙公示，为方便当事人办理相关的卫生证照，我所将#b@2程序和填表内容悬挂在本单位过道及#b@2室墙上，以便当事人了解#b@2程序，少走回头路。每个季度在单位全体会议上公开一次单位政务财务信息，让职工详尽地了解本单位的相关情况。积极开展法律法规的宣传活动，全年共开展了食品安全法、“3.15”消费者权益保护、预防食物中毒有关知识、职业卫生防护及职业病防治知识，共发放宣传资料3000余份，电视媒体讲座宣传两次，召开餐饮业法人、管理人员卫生法律法规、卫生知识培训会一次到会率达99%，收到了较好的效果，为有效预防20xx年食物中毒的发生奠定了良好的基础。
四、 解决突出问题，卫生监督各项工作深入推进
我们坚持从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，在为群众办实事和办好事上下功夫，有针对地解决人民群众反映强烈的热点难点问题，对照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展调查研究，倾听群众的呼声，认真解决损害群众利益的突出问题，不断提升卫生监督执法形象。
1、 狠抓食品安全。食品安全越来越备受人们的关注，食品的种类越来越丰富，新的食品安全问题不断涌现，严重危害人民群众的身体健康，食品安全更加凸显出其重要性。年初我们根据省
市县的安排和文件精神，制定了食品安全计划，三月份组织召开了全县餐饮业法人和管理人员培训会，学习了食品安全法有关内容和有效预防食物中毒、从业人员卫生知识等，为预防食品不安全事故敲响了警钟。加大城乡及旅游景点餐饮店的检查力度，截至目前共出动监督人员417人次，车辆59台次，没收销毁一次性筷子0.255公斤，责令整改21户，行政处罚7户。加强节前检查，保障群众节日的饮食卫生安全，在“春节、五一、中秋”等重大节日前，分别制定专项检查方案，共查餐饮经营单位232户次，当场纠正违规行为31宗，发出卫生监督意见书24份。完成学生高考中考、省市重大会议期间的食品、住宿卫生安全保障。完成省市下达的地沟油整治、问题乳制品清查清缴等专项整治工作。针对夏秋季易发生食物中毒的问题，在ⅹ县电视台《卫生与健康》栏目做了两期夏秋季预防食物中毒有关卫生知识的宣传讲座，七月份又召开了乡镇卫生院卫生监督检查员培训会，学习了夏季预防食物中毒的有关知识和餐饮业规范、农村庙会红白喜事聚餐监督检查规范，对有效预防农村食物中毒起到了重要的作用。截至目前，共对餐饮业1400余人从业人员进行了卫生知识培训。完成餐饮业餐具消毒监测1300余份。加强了对餐具消毒企业的监督检查力度，每月对陇县“奥润”餐具消毒中心消毒的餐具进行消毒效果采样检测。
2、 加强学校卫生监管。五月份与教育局联合下发学校卫生监督检查工作方案，对全县144所学校的食品、蛋奶工程、生活饮用水、传染病防治等进行了全面的监督检查，出动车辆38台次，
监督人员161人次。对在全县开展的学校安全综合大整顿过程中发现的十一所不合格小学、幼儿园督促其进行了全面整改，经过几次督导检查验收，全部合格核发了卫生许可证。暑假期间和新学期伊始，又对学校卫生进行了全面检查，对新建成的五所中小学学生食堂进行了指导、检查、验收，核发了卫生许可证。对十所学校水质进行了检测化验，针对存在问题，对4所水质不合格的学校进行了技术指导。
3、严把卫生行政许可关。依照《卫生许可证发放管理办法》和《行政许可法》，我们严格发放审批程序，严格明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。今年共受理审批换发卫生许可221件（其中食品卫生许可149件，公共场所卫生许可72件）。
4、强化公共场所、生活饮用水卫生监督。继续落实实施公共场所量化分级管理工作，住宿业量化分级管理32户。加大对美容美发、公共洗浴、舞歌厅、200平米以上超市等的检查力度，创卫调研期间，结合创卫工作，对县城内200余家公共场所进行了拉网式检查，取缔不合格公共场所15家，规范整顿整改40余家，持证率达到了98%以上。开展饮用水消毒剂专项监督检查，共检查
县自来水厂1个，乡镇集中式供水点31个，学校自备供水单位18个。除县自来水厂每日对出厂水进行消毒效果检测化验外，我们每月还对水源水、水厂水、末梢水进行化验检测，经检测，上半年全部合格。
5、重拳出击，严厉打击非法行医，规范医疗行为。全县共有医疗机构295个，其中非营利性医疗机构229个（乡镇卫生院及城区医疗机构20个，村卫生所209个）；营利性医疗机构66个。为规范行医行为，重点检查从业人员资质、医疗操作规程、毒麻药品的使用管理、医疗器械的消毒情况、采供血工作等，通过监督检查，对存在问题提出了整改意见，并发出监督意见书20余份。我们所针对突出问题和薄弱环节，通过明查暗访的工作方式，查处大案要案，认真受理、核实群众投诉举报案件，做到不放过任何一个非法行医案件线索，不放过任何一个侵害人民群众利益的非法行医者。查处十余户非法诊所，查处一起药店非法行医致人死亡案件，对非法行医者及药店经营者都做了相应的处罚。
6、传染病防治。对乡镇卫生院和城区各医疗卫生单位的传染病防治情况和医疗废物处置进行监督检查二次。为深入贯彻《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》、《消毒管理办法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》等卫生法律法规，加强对全县医疗机构消毒质量管理、医疗废物处置的监督检查力度，消除医疗操作感染隐患，确保广大患者的身体健康和生命安全。卫生监督所对医疗废物处置不合格单位下发整改通知和卫生监督执法文书，并限期整改。
7、职业卫生。全县共有职业危害生产单位2户，即东风戚家坡煤矿和亚特水泥厂。从年初开始，我所就铺开了职业病防治监督检查和宣传工作。工作的重点为：一是督促企业为接触职业危害因素的从业人员进行健康体检，将患有职业禁忌和职业相关疾病的从业人员及时调离工作岗位。对需要复查和医学观察的工人，按体检单位的要求进行复查和医学观察。二是要求各用人单位建立健全职业健康监护档案。三是对违反《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的用人单位进行行政处罚。经查两个企业均作了职业危害申报，建立了职业健康监护档案。对个别不符合防护条件要求的生产环节作了责令整改。根据省市文件精神，确定申报中医医院为我县职业病防治定点医疗单位。
8、争资金，跑项目，加强机构能力建设。我们当前最突出的问题是资金匮乏，并有外欠账，工作条件落后，为了改善这一现状，年初及近期分别在省市争资金跑项目，目前已落实资金4万元，到年底预计还有十至十二万元的项目资金，可以改善我们的部分办公条件。
9、卫生监督信息宣传报道。前半年共上报新闻信息和ⅹⅹ卫生监督工作动态信息4篇次，ⅹⅹ卫生网及ⅹⅹ卫生监督简讯发表2篇，上街开展各项宣传活动4次，发放各类宣传材料2000余份，悬挂宣传标语4幅，接受群众咨询500余人次。依照市局安排，完成卫生监督信息建设工作任务，对400多监管对象的所有信息资料进行了网报电脑录入，现在能将每日监督检查等工作内容通过网络直报市级、省级、国家卫生部卫生监督中心。
10、财务管理。建立健全财务管理制度，严格执行国家物价收费政策，实行收支两条线管理，并有专人专管，有专兼职的报账员，会计资料和会计凭证全部送县财政局核算中心进行做账、归档。物资采购严格按照《政府采购法》的采购程序采购，一年来未发生违法违规采购行为。
总之，我们通过争先创优，开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”和“学习型单位”等活动，提升了陇县卫生监督所的执法队伍形象，提高了监督队伍的整体素质和工作能力，为人民群众营造了一个良好的餐饮、公共场所、就医环境，但还有很多工作等待我们，我们将继续努力，不断强化业务学习，提高业务素质，一如既往认真开展各项卫生监督工作，更好的服务于民，及时弥补工作中的不足，确保广大人民群众身体健康和生命安全，使政府放心，人民群众满意。