对20xx年珠海本科应届毕业生就业调查报告2

时间:2024.4.21

对20xx年珠海本科应届毕业生就业调查报告

一、 引言

(一)、调查背景与目的

随着毕业季的到来,大学生就业问题也随之而来。大学毕业生离开了校园,也许这又是人生的一个路口,有人选择读研,有人选择出国或者创业。当然,我相信大多数的毕业生都会选择就业。而大学应届毕业生的就业问题也成为一个备受社会关注的问题。

据报道,20xx年被称为史上最难就业年。当然,每一年都几乎被称为史上最难就业年,也许人们也对此习以为常了,也被认为是一个老生常谈的问题。但事实上,由于各个高校的扩招,导致了近年大学生的人数急剧上升,而就业岗位的数量又无过多的增加等各种因素,使得就业问题逐渐成为了一个社会问题。

而根据学校与政府的数据,大学生就业问题的确越来越严峻。作为国家未来的接班人,民族未来的希望,大学生的确也背负了很多来自各个方面的压力,就业问题就是其中最大的一个。既然大学应届毕业生就业情况如此的备受关注,而又为了能够更加深入地对大学应届毕业生就业问题的了解与认识,我们决定对珠海的部分高校本科应届毕业生就业情况进行调查。通过这个调查,能让我们更早的了解就业问题,为我们踏入社会做充足的准备。

(二)、调查对象

北京理工大学珠海学院、北京师范大学珠海、中山大学珠海校区的20xx年应届毕业生。

(三)、调查时间

20xx年6月27日至20xx年6月30日

(四)、调查方式

调查问卷共108份,有效回收问卷102份,回收率为94.44%。

二、 调查问卷及问卷结果

(一)、调查问卷

1.您所学的专业属于哪一类?

A.理科类 B.工科类 C.文科类

2. 您是否有找工作的意向?

A.有(回答第3—9题) B.没有(回答第10题)

3. 您是否已找到工作?

A.是的(回答第4—9题) B.没有(回答第4、5题)

4. 您选择工作首先考虑的因素是?

A.地理位置 B.行业前景 C.个人喜好 D.待遇 E.其他

5. 您期望的薪水是多少元?

A.2000以下 B.2000—3000 C.3000—4000 D.4000以上

6. 您实际的薪水是多少元?

A.2000以下 B.2000—3000 C.3000—4000 D.4000以上

7. 您的工作与专业是否对口?

A.对口 B.不对口 C.有关系

8. 您对现在的工作是否满意?

A.满意 B.一般 C.不满意 D.说不清楚

9. 您就业的公司是属于哪一类公司?

A.国企 B.民企 C.外资 D.政府部门 E.其他

10. 您对毕业后有什么计划?

A.读研 B.创业 C.出国留学 D.旅游 E.其他

(二)、调查结果

统计数据如下:在第一题中,选择理科类的人数为18人,工科类为41人,文科类为43人。在第二题中,选择有工作意向的人数为78,没有的为24人。在第三题中,选择已找到工作的人数为49人,没有的为29人。在第四题中,选择地理位置是工作首要考虑因素的人数为6人,行业前景为30人,个人喜好为11人,待遇为29人,其他为2人。在第五题中,没有人选择期望薪水在3000元以下,而在3000到4000元的人数为13人,4000元以上的人数为65。在第六题中,选择实际薪水在2000元以下有2人,2000—3000元有11人,3000—4000元为29人,4000元以上为7人。在第七题中,选择工作与专业对口的人数为10人,不对口的人数为20人,有关系的为19人。在第八题中,选择对自己现在的工作满意的人数为6人,一般的为11人,不满意的为8人,说不清楚的为24人。在第九题中,选择就业的公司为国企的有8人,民企有16人,外资企业有14人,政府部门有7人,其他有4人。在第十题中,选择对毕业后的计划是读研的人数为5人,创业为8人,出国留学为7人,旅游为3人,其他为1人。

三、 调查分析

根据我们对102份有效问卷的数据进行处理后,我们对问卷结果做出了以下分析:

(一)、就业率

根据中国台湾网的报道,至今年5月,珠海生源高校毕业生就业率达到了98.3%。记者采访发现,珠海大学生的就业情况相当乐观,多数毕业生认为就业“并不难”。但是,根据我们调查问卷处理后的数据显示,20xx年珠海部分高校应届毕业生就业率为62.8%,并没有媒体与官方公布的数据高。而在很多应届毕业生眼里,就业大环境其实并不乐观。

(二)、专业类别与找工作的关系

与文科毕业生相比,理工科毕业生能更容易找到工作,而且工作的待遇更好。根据问卷调查的这些数据,我们不难看出,社会依旧是对技术型人才的需求量更大,也就是说技术型的人才在社会上更加吃香。北京师范大学珠海分校招生就业处处长李宝君也认为:一些理工科类专业的学生,特别是物流、工程学等,这些专业有很多单位可供选择,社会对这类学生的需求也不小。

(三)、就业首要考虑因素

就业是一个双向的行为,在企业选择是否录用你的同时,你也会根据企业各个方面的条件来选择适合自己的企业。而在我们的问卷调查中,大多数的应届毕业生都会依照所选行业的前景与公司的待遇来找出自己心仪的工作。这能看出,毕业生的就业心态是,一方面想在自己的职业中得到发展,另一方面就是希望有不错的收入。

(四)、对现状过于乐观

其实就业难与就业率低下,很大一部分的原因是因为应届毕业生对收入的期望值过高,同时也是有很多毕业生有主动不就业的情况。在我们的问卷调查中,没有找到工作的学生的期望工资都在4000元以上,这不难看出,这些毕业生对自己的收入期望过高,不肯调节心态,从低做起,使得自己进入了一个就业困难

的窘境。

(五)、专业对口

所找的工作与专业是否对口已经是一个老生常谈的问题了,而从我们的调查报告中,我们也能看出,工作与专业不对口的确是一个不小的问题。在调查问卷中,只有很小的一部分毕业生可以找到与专业完全对口的工作。绝大多数的应届毕生,都是只能找到一些与专业有一点关系甚至毫无关系的工作。这里一方面,说明现在的大学教育中的专业设置与社会需求似乎存在着脱轨的现象;另一方面,也证明现代大学生也应该拓展自己的眼界,成为一位复合型人才是十分重要的。

(六)、工作满意度

在问卷调查中,大多数的应届毕业生都表示对现任的工作不满意,而这些不满意也许是因为收入、工作时间、工作环境等原因造成的。但其实,在工作时保持愉快的心情,乐观的生活,增强自己的抗压能力,适应能力,懂得宣泄与自我调节对于刚踏入职场的毕业生来说十分重要。也许工作的满意度会随着工作阅历的增加而有所改变。

(七)、深造与创业

在问卷中表示还不想工作的毕业生中,不少的毕业生都会选择继续深造或者是创业。从中也能说明,现在的毕业生不一定只能就业这一条路,路还有很多可以选择,只要有想法,敢于实践,不怕辛苦,也能取得更好的成绩。

四、 调查结论与建议

(一)、调查结论

在本次调查中,我们发现,专业类别对于毕业生的就业会有一定的影响,理工科类的学生普遍较文科类的学生更容易找到工作,有一些专业可供选择的单位很多,甚至出现了用人单位遭遇“挑三拣四”的尴尬情况,也出现了主动不就业的情况。而又有部分毕业生对自己的定位过高,以至于定位较低的工作看不上,看上了的工作又无法胜任,导致无法找到合适的工作。大部分的毕业生专业不对口,导致企业需要对毕业生进行较长时间的岗位培训。这么一来部分的毕业生不想接受较长时间的培训而导致无法找到适合自己的岗位。这也说明了,中国现在高等教育与社会似乎出现了脱轨的现象,有的工作是毕业生选用人单位,有的工作又是用人单位选毕业生。当然,还有不少的会选择继续深造和创业的毕业生,他们不急于就业,或者是有自己的想法,然后进行创业,还能为社会增加就业机会。我们认为除了继续深造与创业这两个情况外,就业难的这个社会现象主要是因为以上的种种原因叠加造成。

(二)、建议

面对如此坑爹的就业难,我们这些毕业生又该怎么应对,下面我们就给出一些建议:

1.顺应社会需求

不同的专业,就业形势大不一样。我国工业,经济的快速发展,为工程机械类的毕业生提供了一个又一个岗位。随着IT业的蓬勃发展,社会对电子专业,计算机类的学生会有更高的需求,学生的就业可能比较吃香。文法专业的学生文学功底要比我们理工科学生的深,适应面广,老师,秘书,文员等都适合他们。当然也可以通过报考公务员来解决就业,但是最近几年公务员岗位竞争特别激

烈,百里挑一,一味地去考公务员估计结果就只有待业了。由于市场需求不大,像生物环境专业的毕业生,一毕业就要面临失业。各专业毕业生的就业虽然会不平衡,但是社会对不同的专业的需求量会有所变动,社会需求的巨大,只要针对自己的需求有意识的培养自己的能力,就更容易找到工作

2.避免眼高手低

“眼高手低”是当代大学生的一个通病。其表现一是只想做大事,不屑于做小事,甚至于看不起做小事的人;二是在观念上认为自己什么都行,而实际上又往往不行。大学生职业能力不足。表现在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高、缺乏一专多能的水平等方面。现在社会要的不是学历,是人才,学历只是一个辅助条件,关键是你为公司单位创造的价值后,才有资格去要求你的薪资。试想,倘若自己一技傍身从基础干起,积累起经验和学识,学会谦虚,尊重别人,服从指挥。试想一下过段时间,你还会是刚开始那个待遇吗?

3.广交朋友拓宽人脉

人际关系在社会中显得更加重要。一个具有良好人脉的人,成功时,有人为你呐喊喝彩;失败时,有人帮你铺路加油。朋友多了路子广,大学生就不了业,可以选择自主创业,这时候你会发现人际关系越来越重要。当然不选择自主创业,你多一个朋友就多一分朋友介绍的工作机会。

4.多考证

大学期间总会有各种各样的证书要求你去考,如英语四六级,计算机等级考试,会计证,工程师证等等。中国社会上的各种用人单位几乎都是“看证取人”,证书已经成为了一个个入门坎。想成为一名会计师需要你有英语四级证书,会计证等,当一名医生需要你有执业医师证,执业医生资格证;建筑工程师又要持有注册建造师证等。没证在手,应聘出丑。多证在手,工作你有。

以上就是我们根据我们调查问卷给出的几条建议,希望能给进入或者将要进入职场的您一点提示。


第二篇:珠海污水处理调查报告


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