河南理工大学万方科技学院毕业实习报告

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河南理工大学万方科技学院                                            学生实习报告用纸

 

实习报告主要内容包括实习目的与任务、实习单位、实习内容、实习收获等

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第二篇：河南理工大学万方科技学院焦作校区 关于做好20xx届毕业生离校工作的通知

河南理工大学万方科技学院文件

万方学?2012?9号

河南理工大学万方科技学院焦作校区 关于做好2012届毕业生离校工作的通知

院属各单位：

今年我院共有本科毕业生2918人，是我院建院以来毕业生人数最多的一年。为切实做好2012届毕业生毕业离校各项工作，根据上级有关文件精神，结合我院实际，现将毕业生毕业离校有关事宜通知如下：

一、加强教育，倡导文明，扎实做好毕业生离校教育工作 毕业生离校工作是学院对学生培养和教育管理的最后一个环节，各单位要统一思想，提高认识，从培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人及维护学校稳定、构建和谐校园的大局出发，紧紧围绕学校第一次党代会精神和学校、学院核心价值理念，积极开展毕业生离校教育活动。

1．以“感恩万方、感恩社会”为主题，积极开展“为母校奉献爱心、为同学送上关心、让家庭放心、让自己开心”主题教育活动。“为母校奉献爱心”就是要在毕业生中间开展“上好最后一堂课”、“我为母校献言建策”、“我为母校留下什么”、“我为母校添光彩”等活动；“为同学送上关心”即要教育引导毕业生党员、学生干部既要做好表率，又要关心其他同学，特别是对目前暂时就业困难的学生，要积极、主动做好谈心、沟通工作，及时给予热情帮助和关心；“让家庭放心”就是各系要了解每个毕业生的毕业情况，及时通过手机短信、信件、电话等有效形式与其家长联系、沟通，让学生家长知情、放心；“让自己开心”即是开展毕业生晚会、我为师弟师妹做件事、体育友谊赛等活动，使自己在活动中获得愉悦心情。

2．以“牢记使命、志存高远”为主题，积极做好2012届毕业典礼及学位授予工作。今年，是我院建院以来毕业生人数最多的一年，又喜逢学院建院十周年，我院将按照隆重喜庆、庄严简朴、和谐安全的原则举行毕业典礼，学校和学院领导将亲自为每一位获得学位的毕业生授予学位，使毕业生牢记这一庄严神圣的时刻。各相关单位要高度重视毕业生毕业典礼各项筹备工作，精心筹划，认真组织，使毕业生在离校过程中感受学校的关爱与温暖，以崭新的精神面貌走上新的工作和学习岗位。

3．以“遵守校纪、文明离校”为主题，积极开展“四提倡”活动。各系要充分利用网络、班会、座谈会等形式，在毕业生中—2—

大力提倡以健康文明的方式告别母校，讲文明，讲秩序；提倡以继承弘扬勤俭节约的优良传统美德为荣，讲美德，讲品格；提倡以班为单位为母校做一件好事，讲奉献，讲爱心；提倡以积极心态面对和适应新环境、新问题，讲心态，讲发展。

4．以“感恩母校，诚信还贷”为主题，积极开展贷款毕业生诚信还贷教育为主的诚信教育活动。学生处和各系要在毕业生离校前，对贷款毕业生进行贷款政策、如何还本付息、还款确认及贷款展期办理等进行再宣传、再教育、再动员。各系要认真组织贷款毕业生填写《河南理工大学万方科技学院助学贷款学生情况登记表》，详细登记贷款毕业生的家庭住址、联系方式（手机、固话、qq等）、工作或学习单位等，在毕业生毕业后，要经常与毕业生联系，关心其现状，提醒毕业生及时还本付息；要按要求及时完成贷款毕业生的确认工作，将毕业前未还清贷款毕业生的《助学贷款毕业确认表》装入学生档案，如实向用人单位提供学生的贷款信息，以便用人单位及时督促学生按时还款。

二、强化责任，深化服务，多渠道、多层次促进毕业生就业 就业是民生之本，做好高校毕业生就业工作是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现，是建设人力资源强国和创新型国家的必然要求。各系及相关职能部门要高度重视毕业生就业工作，在毕业生离校阶段和择业期内要继续提供就业信息、政策咨询，加强毕业生就业指导，及时办理就业相关手续。

1．做好毕业生成才教育和就业指导工作。

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加强对毕业生的就业指导。各系及相关职能部门要认真学习《教育部关于做好20xx年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学?2011?12号）文件精神,要教育引导毕业生认清形势，正确把握政策，树立正确择业观，鼓励毕业生以自己的科学文化知识和聪明才智进行岗位创业或自主创业，组织开展毕业生国防教育，教育学生做有志青年，积极到基层、部队和西部地区建功立业。引导他们正确处理实现个人理想与岗位成才的关系，实现自我价值与献身祖国建设事业的关系，正确对待就业中所面临的现实矛盾，恋爱与就业的矛盾，同学之间的隔阂和冲突，并主动帮助他们解决实际困难，使毕业生实现由“学生”向“社会人”的顺利转变。

2．做好毕业生的帮扶教育工作。

要加强对毕业生思想动态的研究判断，结合毕业生实际，广泛深入开展谈心活动，掌握学生学业、就业、经济、心理、感情等状况，对不能如期毕业的学生开展辅导帮助；对就业、经济双困难的学生给予特殊帮助；重视做好毕业生的心理健康教育工作，关怀和引导心理上有障碍、感情上有波动的学生。各系领导、辅导员要深入毕业生中间，特别要仔细排摸毕业困难或就业困难的毕业生，做好咨询和服务工作，为其排忧解难，减轻他们的心理负担，帮助其顺利毕业、就业，真正做到人性化服务。

三、毕业生就业的有关政策及规定

1．2012届毕业生择业期为两年，从20xx年7月1日至2014—4—

年6月30日，过期将不再办理就业报到证。

2．目前已落实就业单位的毕业生，请务必于6月1日前将签订好的毕业生就业协议书交至院学生处就业指导中心，以便及时办理首批就业报到证。

3．未落实就业单位自愿回生源所在地就业的毕业生，由本人提出书面申请，到院学生处就业指导中心登记，毕业时直接办理《就业报到证》，将其介绍到生源所在省（自治区、直辖市）、市毕业生就业主管部门，户口和档案一起转至生源所在地。择业期内落实就业单位的，将协议书交回院学生处就业指导中心，就业指导中心负责办理就业手续。

4．毕业前未落实就业单位的毕业生，在择业期内可将户口和档案保留在学院，择业期满仍未落实就业单位的，档案由院学生处就业指导中心转到生源所在地人事局、户口关系由学生本人到院保卫处进行办理。对未落实就业单位的毕业生，各系要认真登记，准确掌握联系方式，并主动为他们继续提供就业指导及信息服务。

5．毕业生党员的组织关系要在毕业离校时全部转出学校。已落实工作单位的转至工作单位的基层组织；未落实工作单位的转至生活所在地的基层组织或人才交流中心流动党员党支部（办理人事代理的）。未及时接转组织关系或接转后脱离党组织达到6个月以上的党员，按照党章有关规定按自动退党处理。毕业生团员组织关系的接转由院团委组织各系根据有关规定统一办理。

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四、加强管理，严肃纪律，确保良好的校园秩序。

（一）严格执行各项规章制度

1．严格请假销假制度。要求毕业生坚持外出请假报告制度，如因求职、面试和其他特殊原因确需离校，必须按程序办理请假和销假手续。

2．严格宿舍管理制度。毕业生要自觉遵守宿舍纪律，服从宿管人员的管理，做到按时归宿，爱护公物，不起哄，不乱摔东西和杂物，不乱涂乱画，不焚烧废纸杂物，不酗酒；自觉按照学院规定办理离校手续，在规定时间内搬离学生宿舍。

3．加强集体活动管理。凡是学院、系和班级规定毕业生必须参加的集体活动，毕业生应自觉参加。系、班级要登记考勤。对未经请假、无故缺席的毕业生要给予批评教育。

4．加强毕业班党、团和其他学生组织以及学生干部的组织管理。毕业班党、团组织要坚持正常的组织生活制度，党团员必须以身作则，充分发挥先锋模范作用。调动和发挥各种学生组织和学生干部自我教育、自我管理和自我服务的积极性。

（二）落实值班和汇报制度

学院成立值班领导小组，负责毕业生教育和离校期间的值班指挥和调度，负责值班期间校园突发事件的协调和处理。

在毕业生教育和离校期间，各系及学生工作处、教务处、保卫处、团委等要深入排查和及时化解毕业生中的各种矛盾和问题，加大值班巡查力度，深入学生宿舍，加大对晚归现象的查处，—6—

坚决、有效地杜绝学生在校内的违纪现象。对毕业生中存在的问题要及时掌握、及时沟通，尽全力为毕业生提供优质服务，努力将隐患消除在萌芽状态，维护校园安全稳定。

附件：1．2012届毕业生离校工作安排表

附件1： 2．2012届毕业生联系方式统计表 二○一二年五月十二日

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2012届毕业生离校工作安排表

2012届毕业生离校工作安排表（续）

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主题词：学生工作 毕业生离校△ 2012届 通知

河南理工大学万方科技学院党政办公室 20xx年5月12日印发

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