机电科支部对标定位报告

自深入开展“创先争优”以来，机电科认真学习实践科学发展观，不断增强党员教育，激励全体党员增强自身素质，自我改进，自我提高，全体提高党员思想政治素质，充分发挥了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。现应矿党委《关于做好创先争优活动20xx年对标定位和公开承诺工作通知》要求，将本单位制定对标情况报告如下：

一、选树对标单位。

经支委会研究、讨论决定，全体党员投票通过，将洗煤厂定为对标单位。洗煤厂曾先后荣获“四创”先进单位，思想政治先进单位，自20xx年起，连续7年荣获先进党支部称号。该单位在管理方面、思想政治方面、标准化党支部建设方面均值得科支部学习、借鉴。通过对标定位，机电科将立足生产实际，创新完善管理体系，全面提高管理水平；加强党员政治思想教育，提高党员党性，积极发挥党员先锋模范作用，切实加快标准化支部建设步伐，为集团公司实现“3321”战略目标，提供有力保障。

二、对标定位措施、目标。

通过明确对标单位，机电支部制定如下措施：

1、组织全体党员到洗煤厂进行参观、学习，学习先进管理经验，支部建设方法，要求全体党员学前有准备，学时有记录，学后有总结，结合工作实际，提出赶、超建议。

2、制定奖罚激励机制，工作积极认真，注重学习提高，能

在工作中发挥先锋模范作用的党员提高待遇，给予加分奖励，工作消极怠工，思想觉悟差，不能发挥作用的党员加强思想教育，实行“一帮一”制度，并给予岗位扣分处罚。通过奖罚双向激励机制，提高党员学习积极性及工作主动性，确保党员在工作中发挥积极作用。

3、加强党员教育力度，除定期召开党员大会、党课等教育形式外，定期为党员发放理论学习书籍，鼓励党员多学、多看，加强自主学习意识，苦练岗位操作技能，提高思想政治素质，为机电科安全生产提供强有力保障。

4、以对标单位管理体系为基础，创新完善管理体系，健全规章制度，创新工作方式，提高单位整体工作效率。

5、围绕“创先争优”，积极开展“党员先锋岗”“党员奉献工程”“党员四个来考核”等活动，加快标准化支部建设，切实发挥支部战斗堡垒作用。

通过对标定位，制定措施，比较措施，制定三年赶超目标。即：20xx年，选树对标单位，明确对标方案，通过学习、实践、创新、落实四个步骤全面提升支部工作效率，提高党员思想政治素质，推进标准化支部工作，赶超对标单位，勇夺标准化党支部称号。20xx年，经过学习、实践对标单位，党员素质、能力及标准化支部工作效率均得到显著提高，支部将再接再厉通过多种措施进一步将支部工作向前推进，蓄势以待，全面超越对标单位。20xx年，连续两年学习、实践、比超对标单位，各方面工作均

以步入完善阶段，支部将在20xx年，加快前进步伐，实现赶超目标。在力保矿先进党支部荣誉情况下，长足进取勇夺集团公司先进党支部。

三、重点工作晋位目标

1、安全工作晋位。通过对标定位，学习先进单位，健全规章制度，创新工作方法，加强教育力度等方式，全面提高职工综合素质，使全体职工立足岗位说安全、论安全、要安全，从“安全生产月”“安全生产季”晋位至“安全生产年”

2、生产工作晋位。通过制定措施，明确分工，将任务层层分解到班组，有效推动各项工作的进展，确保了设备安全、经济运行。

3、职工技术培训晋位。每月第二周、第四周为职工开设培训班，主要培训《煤矿安全规程》《一通三防》等专业知识，提高职工安全理论知识。

4、职工提素晋位。通过营造学习氛围，提高职工学习意识，建立学习档案，实行因材施教、岗位竞争等制度，提高职工学习主动行，积极性，全面提高职工综合素质。

通过对标定位，机电科支部将深入开展“五个好”党支部创建工作，以永不服输的工作作风，严谨的工作态度推动各项工作的顺利开展，制定于年底实现“五个好”党支部的创建工作目标，届时将于支部13名党员中评选出6名“五个模范”党员，成为科全体党员、职工的楷模，带动全体职工的工作主动性、积极性，

为实现机电零事故，人员零工伤任务目标提供有利保障，为实现我矿年产125万吨任务目标做出贡献。

机电科支部 2011-5-8

第二篇：创先争优活动个人对标定位

创先争优活动个人对标定位工作计划

王怡晖

我校创先争优活动开展以来，作为一名党员教师，联系自己的工作实际，通过学习孟二冬的先进事迹，对照全校乃至全国教育系统先进典型，制定措施、谋划长远定位和阶段性目标，力争在今后的工作中进一步创先争优。

一、工作现状和存在问题

通过学习有关文件，我联系自身实际，查找不足，主要有以下几个方面：

1、教育理论学习不够，缺少实施新课程改革的自觉性。

2、新课程改革探究上不深入，教学方法上缺乏突破。

3、缺乏创新精神。

二、赶超先进的总体思路和工作目标

1、对标方永刚同志，加强自身理论学习。深入学习党的各项理论、方针、政策，提高自身的理论水平。

2、对标魏书生，提高课堂教学水平。在新课程改革上努力探索，走一条适合我校实际的课程改革之路。

3、对标任小艾，提高班级管理水平。努力建设一个班风正、学风浓的优秀班集体。

4、对标所有健康的老师，加强身体锻炼，养成良好的生活习惯，增强体质，以更加良好的精神状态投入到各项工作中。

三、推进方法和保障措施

1、加强学习，自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯。日常工作中，结合工作需要，多读多看，掌握必需的指示，平时养成读书、记笔记的良好习惯，制定所读书目，列一个读书目录，经常与同事交流心得体会。

2、加强党性修养。努力推动各项工作再上新台阶。对标方永刚同志，努力学习政治理论和写作知识，提高理论素养和写作能力，将宣传党的路线方针政策与本职工作有机结合，不断提高工作效率和工作质量。对孙维刚同志，在工作中不断总结经验，不怕艰苦，善于钻研，努力创新，勇于奉献，掌握更多更好的工作技能，在平凡的工作工作岗位上努力做出突出

业绩。

3、强化责任意识，强化团队精神。

四、认责承诺

1、现工作岗位和职责。现任高一年级副组长，负责全面贯彻教育方针，负责年级教师队伍建设与管理、教育教学管理，学生管理和各项具体教育教学活动的组织与管理。

2、自己的承诺。

立足岗位、敬业奉献、教书育人、为人师表、好学上进、严谨笃学、解放思想、与时俱进

20xx年7月